我國規定剖腹產產假155天。我國勞動法明確規定：女職工生育享受少于90天產假。90天又分:產前假15天和產假75天兩部分 。所謂產前假15天系指預產期前15天休假，難產增加產假15天;多胞胎生育每多生育嬰兒增加產假15天。_實行晚育者(24周歲生育第胎)增加產假15天；領取《獨生子女優待證》者(生育胎生多胞胎屬于獨生子女)增加產假35天。剖腹產產假:90天+30天(晚育)+35天(辦理獨生子女證)=155天。

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關于國內產假，我國《女職工勞動保護特別規定》提出，女職工生育享受98天產假。

但是每個省份的具體能休到的天數不完全相同。

2015年修訂的《人口與計劃生育法》，第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

各個省份在修訂計生條例時，取消了晚育假。

與此同時，產假的計算方式也發生變化，具體天數體現為——國家規定假期98天+生育獎勵假

各省份均不同程度地增加了孕婦的產假天數。

其中以西藏的產檢天數最長，為365天。

河南與海南在國家的相關規定基礎上，外加了三個月的產假，兩省的孕產婦最高可以享受到190天的產假。

廣東省的孕婦可以享受到國家規定的98天+80天，等于178天的產假，如果是剖腹產另外加上30天，等于208天。

黑龍江和甘肅調整為180天。

部分省份的產假為國家規定的98天再加上30天，等于128天。孕婦可以享受到128天產假的省份為北京、天津、上海、重慶、江蘇、浙江、湖北。

關于孕爸的陪產假方面：云南、甘肅、西藏的陪產假是最長的，為30天

陪產假最短的是天津與山東，均為7天。

除此之外，大多數的省份，孕爸的陪產假為半個月，也就是15天。

下面附帶一張最新的各省份產假天數表，各位來之四海八方的孕媽們，都可以看看自己的省份規定產假都是多少天。希望我的回答能幫助到題主，歡迎關注恩秀兒頭條號，更多孕期健康流行文化盡在恩秀兒手機端，安卓應用市場或蘋果商店均可下載。讓孕育成為您最美的經歷，恩秀兒與您一起。

20121年相關法律規定產假一般為98天。

2017年產假規定出爐后，很多媽媽都想了解2017年產假規定有哪些。了解我國勞動法對產假的最新規定能幫助準媽媽們保障自身的權益。下面我為大家帶來的2017年女職工產假多少天的解答，相信對你會有幫助的。 國家規定2017年產假多少天 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天; 2、難產，增加產假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天; 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假; 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假; 6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。