職工單位社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。養老：單位20%，個人8%。（如果收入5000元單位繳納1000元個人繳納400元。）失業：單位2%，個人1%。醫療：單位4-6%，個人2-4%。（單位200元個人就是100元）工傷：單位1%，個人0%。（單位繳納50元個人不繳費）生育：單位1%，個人0%。公積金一般是單位8%-12%，個人也一樣。各地在國家規定最低保障外有自己的政策。

五險是指失業，醫療，養老，生育和工傷保險。

二金是指住房公積金和企業年金。

一般都是大型國企或者事業單位才有的企業年金，還有少數的大型企業也有。

五險：

如果你是女同胞就多個生育保險；

如果你是參加危險工作就多個工傷保險；

如果你即將老去就多個養老保險；

如果你是經常生病就多個醫療保險；

如果你是經常的換工作就多個失業保險；

一金：

如果你公司是大公司，又沒有錢買房子，但是準備想要房子，就多個住房公積金；

世界上那有那么多的如果，如果你滿足上面的所有的你將是天下最幸福的人笑嘻嘻

五險二金

養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險，住房公積金，企業年金．

五險是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險與生育保險。二金是住房公積金、職業年金。

三金指：醫療保險金、失業保險金、養老保險金。 一、社會保險包括： 1、養老保險； 2、失業保險； 3、醫療保險； 4、工傷保險； 5、生育保險。 總共5種保險。二、參加社會保險的人員分為三類： 1、單位人員； 2、城鎮個體工商戶及其從業人員； 3、靈活就業人員（即以個人身份參加社會保險的人員）。

五險二金是分別是什么？

正常的養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，住房公積金和企業年金。

企業年金不了解的人比較多，目前已有聯想、中石油、中石化等七萬多家企業建立了企業年金。

新的企業年金辦法規定，企業繳費最多占工資的8%，個人和企業加在一起不超過工資的12%。而且部分和社保一樣是免稅的，將來領取的時候再繳稅。