失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金相比，失業(yè)保險(xiǎn)金要多的多，失業(yè)補(bǔ)助金金額一般在兩三百左右，金額很少的。

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。

樓主您好，領(lǐng)取失業(yè)金的條件必須要符合以下兩個(gè)條件，第一就是要因非本人意愿離開工作崗位，也就是說你不能夠是自己主動(dòng)辭職的，如果你是自己主動(dòng)辭職的，那么這種情況是不具備領(lǐng)取失業(yè)金待遇的，第二個(gè)條件就是要繳納失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到一周年以上，因?yàn)橹挥心銋⒈５氖I(yè)保險(xiǎn)才具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件，所以說你要同時(shí)具備這兩個(gè)條件才可以享受到失業(yè)金的待遇。

當(dāng)然無論你領(lǐng)取或者不領(lǐng)取失業(yè)金待遇，那么對(duì)于你今后參加工作是沒有任何的影響的，也就是說你即使享受了失業(yè)金待遇，那么你該享受什么樣的社保待遇，該享受什么樣的一個(gè)工資待遇都不會(huì)受到任何的影響，只不過就是在失業(yè)金領(lǐng)取期間，如果你找到新的工作單位，并且新的工作單位給你交五險(xiǎn)，那么這樣你就會(huì)停止失業(yè)金領(lǐng)取待遇的一個(gè)資格。

所以說失業(yè)金的領(lǐng)取不會(huì)對(duì)今后的工作包括社保的交費(fèi)產(chǎn)生任何的影響，但是會(huì)對(duì)你的這個(gè)在失業(yè)金領(lǐng)取過程中，如果你找到新的工作單位的話，會(huì)對(duì)您領(lǐng)取失業(yè)金會(huì)有一定的影響，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候如果你找到新的工作單位，那么就不能夠繼續(xù)的領(lǐng)取失業(yè)金待遇了。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

單位未足額發(fā)放工資，怎么跟單位協(xié)商，失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)？

用人單位未足額發(fā)工資，是違反勞動(dòng)合同法的行為，按道理勞動(dòng)者可以以此為由解除勞動(dòng)合同享受失業(yè)金的，但與單位協(xié)商，就不一定如愿。

能夠領(lǐng)取失業(yè)金主要是三個(gè)條件：

1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)1年以上

2、非本人意愿中斷就業(yè)。

3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有就業(yè)要求。

第1、3條不難達(dá)到，關(guān)鍵是第2條，正常經(jīng)營的用人單位一般情況下不會(huì)主動(dòng)辭退員工或與員工協(xié)商解除合同的，因?yàn)橛捎萌藛挝恢鲃?dòng)辭退或協(xié)商解除合同都不可避免的需要支付補(bǔ)償金的，除非員工存在過錯(cuò)。其它情形能夠領(lǐng)取失業(yè)金的離職情況大都使用人單位存在違反勞動(dòng)合同法的事實(shí)。

單位既然不足額發(fā)工資，相信也不是一個(gè)非常遵紀(jì)守法的企業(yè)，不會(huì)輕易承認(rèn)其違法事實(shí)并給你補(bǔ)償?shù)模虼讼胍I(lǐng)取失業(yè)金，最好是做好協(xié)商不成進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的準(zhǔn)備，如果放棄經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也許可行。

未足額支付工資屬于勞動(dòng)合同法第三十八條中，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同法的條款。勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付一個(gè)月工資，工作半年以下支付半個(gè)月。這個(gè)情況屬于勞動(dòng)者被動(dòng)失業(yè)，包括在領(lǐng)取失業(yè)金的范圍內(nèi)。

員工解除合同的理由為未足額支付工資，除了一般涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議需要收集的諸如勞動(dòng)合同、工作證件、考勤記錄、入職表、工資發(fā)放記錄等等證據(jù)外，重點(diǎn)還有工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)，如何證明單位沒有足額發(fā)放工資的問題，否則員工的解除理由就可能會(huì)被認(rèn)定為不符合事實(shí)。提供以上材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)合同要求補(bǔ)償，然后憑裁決書以及其它資料等辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)補(bǔ)助金是國家在疫情期間推出的的失業(yè)補(bǔ)助。無論是被辭退還是主動(dòng)辭職的，都可以申請(qǐng)。失業(yè)保險(xiǎn)是你被辭退了才能申請(qǐng)，主動(dòng)辭職的不能申請(qǐng)。前提是公司有給你交滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)

今年的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，國家對(duì)失業(yè)金的領(lǐng)取也放寬了期限。

無論如何，我們繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，就有領(lǐng)取和享受的權(quán)利，符合條件的，盡量領(lǐng)取。

根據(jù)規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上，因?yàn)榉侵饔^原因造成失業(yè)的，就可以領(lǐng)取失業(yè)金。

下面由晶說社保為您深度解析：

一、領(lǐng)取失業(yè)金的條件

領(lǐng)取失業(yè)金要滿足三個(gè)條件：

1.繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年以上，

2.非主觀原因造成失業(yè)的，比如單位辭退，單位破產(chǎn)，單位兒裁員等被動(dòng)失業(yè)的情況，都是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

3.本人有求職意愿，已辦理失業(yè)登記的

二、領(lǐng)取失業(yè)金的期限和金額

1，領(lǐng)取失業(yè)金的期限

根據(jù)規(guī)定，繳納社保每滿一年可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金，以此類推，滿五年不滿10年的，最長18個(gè)月，即一年半；滿10年及以上的，領(lǐng)取失業(yè)金的最長期限不得超過24個(gè)月。

2.失業(yè)金的金額。

根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)在失業(yè)金的金額與當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY掛鉤。

比如說以青島市 2020年為例，現(xiàn)在的最低工資是1910元，失業(yè)金為最低工資的90%，1719元，還是比較高的，基本能夠滿足失業(yè)期間生活需要。

統(tǒng)上所述，繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，就是為了在我們不幸失業(yè)期間，能領(lǐng)取領(lǐng)取失業(yè)金，給我們的基本生活以保障，不至于因失業(yè)讓生活陷入困頓。

所以，在符合領(lǐng)取失業(yè)金的情況下，領(lǐng)取失業(yè)金保障基本生活，還是不錯(cuò)的。

失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)金是不一樣的。失業(yè)保險(xiǎn)金是包含社保內(nèi)每月必繳的。失業(yè)金是失業(yè)了，根據(jù)社保繳費(fèi)年限（滿一年領(lǐng)兩月失業(yè)金）可以解決暫時(shí)生活困難。

失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)金區(qū)別在于定位的不同。失業(yè)補(bǔ)助金是國家社保局對(duì)那些困難失業(yè)人員發(fā)放的臨時(shí)生活補(bǔ)助，讓他們可以有一定的生活基礎(chǔ)，這個(gè)費(fèi)用將直接從當(dāng)?shù)刎?cái)政撥款當(dāng)中進(jìn)行支出。而失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。

對(duì)此，我們能發(fā)現(xiàn)失業(yè)補(bǔ)助金本身是一個(gè)福利性的政策，而失業(yè)保險(xiǎn)金是一種長期性的補(bǔ)助政策，即勞動(dòng)者失業(yè)后才可以獲取。當(dāng)然，兩者的申請(qǐng)材料也有一定的差異，例如失業(yè)保險(xiǎn)金需要參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心，一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。而失業(yè)補(bǔ)助金則是沒有這般限制。

綜上所述，這就是失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)金的區(qū)別。

謝謝邀請(qǐng)！

去社保中心窗口咨詢一下吧！

大部分情況下，第一次申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要去窗口辦理的。

通過之后，才能在網(wǎng)上續(xù)辦！

你交過社保的，應(yīng)該申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)補(bǔ)助金，基本不用考慮，那種在社區(qū)“掛號(hào)”的就業(yè)困難戶才能領(lǐng)的錢。

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