感謝您的提問，我來回答：

我權(quán)當(dāng)題主所謂的文職是指軍隊(duì)文職，而近日，2020年軍隊(duì)文職已經(jīng)下發(fā)招考公告，計(jì)劃招聘27000余人，是個(gè)福利待遇都非常好的就業(yè)選擇。我們先不管別人說它是不是臨時(shí)工，我們先讓它跟公務(wù)員對(duì)比一下有何不同？

一是招錄主管單位不同。

軍隊(duì)文職招錄主管單位為中央軍委，公務(wù)員則分國家公務(wù)員和省級(jí)公務(wù)員，分別由中央組織部和省委組織部統(tǒng)一組織招錄。

二是編制不同。

軍隊(duì)文職招錄成功后是與用人單位簽訂聘用合同。公務(wù)員則是進(jìn)行公務(wù)員登記，納入行政編制。

三是待遇不同。

軍隊(duì)文職福利待遇參照現(xiàn)役軍官，基本起薪就在九千元以上，公務(wù)員則是屬地原則，根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平發(fā)放待遇。這點(diǎn)來說，越在落后地區(qū)，軍隊(duì)文職的福利待遇優(yōu)勢體現(xiàn)的就越明顯。

四、發(fā)展前景不同。

公務(wù)員有職務(wù)與職級(jí)晉升規(guī)定，因此它的晉升通道更明確。而軍隊(duì)文職屬于新興事物，同時(shí)是現(xiàn)役部隊(duì)的輔助人員，因此在職務(wù)晉升方面層級(jí)有限，要做好在軍隊(duì)敢當(dāng)綠葉的準(zhǔn)備。

從上面幾點(diǎn)就可以看出來，軍隊(duì)文職福利待遇不錯(cuò)，如果你不是個(gè)官迷，只要做好本職工作，就不用擔(dān)心編制問題，也別擔(dān)心是不是會(huì)隨時(shí)被解除聘用合同，別忘了，跟你簽訂合同的是中央軍委，不是小型私企，你看看那些人人羨慕的國企員工，誰糾結(jié)過是不是臨時(shí)工呢？你只要有自己的核心競爭力，你無論在哪都會(huì)立于不敗之地。

希望能滿意我的回答！我是“公務(wù)員感悟和知識(shí)分享”，我會(huì)隨時(shí)分享公務(wù)員職場及公考方面的知識(shí)和內(nèi)容，歡迎關(guān)注，再見！

編制是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份特質(zhì)。每個(gè)單位按照工作需要定崗、定編、定責(zé)，也就是我們常說的三定方案執(zhí)行人事管理，其中定編就是其中一項(xiàng)非常重要的環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制按照單位和崗位性質(zhì)存在區(qū)分。

公務(wù)員編制：即行政編制，是指出黨政機(jī)關(guān)和部分群體組織在職在編人員使用的編制，屬于干部身份，按公務(wù)員法和黨政干部選拔任用條例晉升。黨政機(jī)關(guān)絕大部分為公務(wù)員編制即行政編，少部分是行政工勤編，身份為工人，不能像公務(wù)員那樣晉升，只能按照技能等級(jí)晉升待遇。不過無論行政編還是行政工勤編，其供養(yǎng)方式都是財(cái)政全額撥款，并享有車補(bǔ)、年終績效等待遇。

事業(yè)單位：全部使用事業(yè)編制，不過按崗位區(qū)分為管理、專業(yè)技術(shù)和工勤三種。前兩者為干部身份，后者是工人。不過三種崗位之間可以相互轉(zhuǎn)崗，享受相應(yīng)的待遇。事業(yè)編制按財(cái)政供養(yǎng)方式可以區(qū)分為全額撥款、差額撥款和自收自支三類。全額撥款主要存在公益一類事業(yè)單位，差額集中在公益二類，自收自支主要在生產(chǎn)經(jīng)營類。按照事業(yè)單位分類改革要求，自收自支的生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位在2020年將全部改企，剝離編制和身份脫離體制，變?yōu)槠髽I(yè)人員實(shí)行合同制管理。這是事業(yè)單位中變化比較大的一類，其他公益一類和公益二類受改革沖擊較少，無非可能隨單位撤并整合換崗干革命而已。

事業(yè)單位中有一個(gè)比較特殊的群體就是參公人員。這類單位人員全部使用事業(yè)編制，但不執(zhí)行事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，而是按照公務(wù)員法管理，在工資和晉升方面享受與公務(wù)員同等待遇，實(shí)際上與公務(wù)員無異。這類性質(zhì)的事業(yè)編制主要集中在行政執(zhí)法類事業(yè)機(jī)構(gòu)。目前，行政類事業(yè)單位已經(jīng)改革完成，歸并行政機(jī)關(guān)或剝離行政職能改公益。執(zhí)法類事業(yè)單位改革目前沒有統(tǒng)一的改革政策，但下一步改革在所難免，參公性質(zhì)的事業(yè)編制取消也是大勢所趨。

非編人員：主要指機(jī)關(guān)事業(yè)單位不在編制的合同制人員、臨時(shí)聘用人員、勞務(wù)派遣人員等三類人員。這三類人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部屬于“臨時(shí)工”性質(zhì)，主要從事輔助性工作，如打字員、輔警、政務(wù)服務(wù)窗口人員、保潔維修人員等。其工資待遇由財(cái)政列支，主要通過購買服務(wù)方式實(shí)現(xiàn)。

在編人員與非編人員的區(qū)別：主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：1、工資待遇不同。非編人員工資待遇基本上是在編人員的一半或者三分之一不到，且不享受職業(yè)年金、車補(bǔ)等各類津補(bǔ)貼以及年終績效待遇；2、發(fā)展空間不同。在編人員有自成體系的晉升方式，符合條件可以提拔晉升到相應(yīng)級(jí)別和職務(wù)，前景可期。而非編人員基本不能轉(zhuǎn)正，更不能提拔，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，沒有任何空間可言；3、社會(huì)地位不一樣。不用多說，從別人看在編人員和非編人員的眼神就可以知道兩者的差別。

編制是大鍋飯，汗?jié)潮Ｊ沼啦幌聧?。合同制是合同到期可隨時(shí)解除合同，下崗代業(yè)或自謀職業(yè)。

1、沒有影響的，三方協(xié)議只是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止；

2、公務(wù)員、事業(yè)單位考試中沒有相關(guān)對(duì)三方協(xié)議有要求的，簽訂三方協(xié)議后不會(huì)影響你以后公務(wù)員、事業(yè)單位的考試和工作。