您好，山東省。按照山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》要求延遲復(fù)工企業(yè)，在延遲復(fù)工期間(2020年2月3日至復(fù)工前一天)的工資支付，以及因政府采取緊急措施導(dǎo)致職工不能按期返崗提供正常勞動的，參照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即企業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者基本生活費(fèi)。

理論上不合法

現(xiàn)在正處于疫情防控期間，不少企業(yè)由于訂單下降，無法恢復(fù)生產(chǎn)處于困難階段。想晚一點發(fā)工資也是正常的。

但是，職工是以工資為主要生活來源的勞動者群體。用人單位不按時發(fā)放工資的話，會讓勞動者陷入困境。因此，工資必須按時足額發(fā)放。

當(dāng)然，如果由于一些不可抗力，晚幾天發(fā)工資是正常的。比如說正處于放假期間、遇到節(jié)假日順延，甚至還有銀行原因?qū)е碌摹２簧巽y行是2月10日上班，因此工資劃款會慢一些。

一般來講，職工工資應(yīng)當(dāng)是提供了勞動之后的次月發(fā)放。如果拖延幾天，是沒有太大問題的。跨月以后就構(gòu)成了工資拖欠，后果就比較嚴(yán)重了。

發(fā)生工資拖欠行為，勞動者首先應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，勞動監(jiān)察部門會責(zé)令企業(yè)改正，也就是及時發(fā)放工資。如果拒不履行責(zé)令改正的，勞動監(jiān)察部門將會作出行政處理，甚至申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。而且會根據(jù)情況要求用人單位向勞動者額外支付拖欠工資總額50%~100%的補(bǔ)償。

所以，今天才2月8號，還是建議勞動者多等幾天，萬一發(fā)生拖欠行為的時候，再向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)吧。

這次疫情對給多人都是個警醒，很多公司倒閉，部門裁員。要好好想想，如果有一天市場不在需要我這個崗位了，我該如何生存。

越早考慮人生第二條曲線的問題，到中年危機(jī)的時候越從容。

好好思考我想做什么，會做什么，能做什么更重要。