謝謝邀請(qǐng)，我有個(gè)鄰居他在快遞公司上班。去年的某一天，他在搬運(yùn)貨的過程中不小心扎傷了腳，當(dāng)時(shí)腳的大拇指的骨頭都斷了。受傷了就上不了班，醫(yī)藥費(fèi)，生活費(fèi)都要自己出，老板知道他受了工傷也沒去看他，也沒個(gè)問候，沒句關(guān)心的話，當(dāng)什么事也沒發(fā)生過，其實(shí)老板早就知道他受傷的事，就是不想賠錢。后來，鄰居一氣之下就把老板告上了法庭，老板不承認(rèn)受傷的鄰居是他員工，那有可能呢？明明進(jìn)公司時(shí)就簽了合同，只是老板想逃避責(zé)任不想賠錢罷了。律師就告訴他，公司里有監(jiān)控，找出監(jiān)控和工資條，老板不承認(rèn)都不行。和老板談判了幾次私了的事，都被鄰居悄悄拍了視頻和錄音。打官司是條漫長(zhǎng)的路，要收集好多的資料或證據(jù)，要開好多次庭審，去年到今年這個(gè)官司還沒有解決好，還在等待審理中。

問題是：確診為職業(yè)病，公司不認(rèn)定工傷怎么辦？

答案是：自己必須勇敢的站出來，拿起法律的武器，堅(jiān)決的維護(hù)自己的合法權(quán)益！

但是，可能有一定的難度，時(shí)間要長(zhǎng)一些，要麻煩一些 ，維權(quán)的路很漫長(zhǎng)，必須的堅(jiān)定不移的、堅(jiān)決頑強(qiáng)的走下去，直至合法權(quán)益得到保障！

一、職業(yè)病屬于工傷范疇，工傷事故發(fā)生后，依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

（一）用人單位必須在30日內(nèi)報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部門；

（二）人力資源和社會(huì)保障部門60日內(nèi)做出認(rèn)定與否結(jié)論；

（三）并于醫(yī)療終結(jié)提出申請(qǐng)60內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；符合條件確定工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷認(rèn)定及處理必須由用人單位向人力資源和社會(huì)保障部門提出，用人單位不予辦理，超過時(shí)限，責(zé)任在用人單位。

用人單位不予辦理，受到工傷事故傷害的職工或家屬可以自己提出工傷認(rèn)定，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、怎么樣解決工傷認(rèn)定問題，可以按照下列辦法處理。

（一）首先，必須的搜集、保存工傷的相關(guān)證據(jù)資料，這是無論走哪個(gè)程序、走到哪一步都要使用的，要靠證據(jù)說話，說明問題，非常重要。

（二）可以先依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，與用人單位協(xié)商解決，力爭(zhēng)由用人單位內(nèi)部解決。

（三）與用人單位協(xié)商不成，可以尋求行政途徑解決，向?qū)俚卣畡趧?dòng)仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁院申請(qǐng)工傷認(rèn)定仲裁。

（四）也可以向政府人力資源和社會(huì)保障部門提出申訴，由人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)解決。

（五）上述行政途徑不能解決，最后可以走法律程序，也就是打官司，向法院提起民事訴訟。

因?yàn)閱挝灰话愣加谐Ｆ嘎蓭熁蚍深檰枺曳商珜I(yè)，也必須要聘請(qǐng)律師。

如果經(jīng)濟(jì)條件所限，可以申請(qǐng)法律援助，免費(fèi)提供律師服務(wù)。

（六）同時(shí)，可以求助用人單位工會(huì)，乃至地方工會(huì)，地方工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益，還是有一定力度的。

三、《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于認(rèn)定工傷的法定七種情形，其中一種情形：

患職業(yè)病的。

認(rèn)定要點(diǎn)，職業(yè)病必須是職工在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病。如果某人患有職業(yè)病目錄中規(guī)定的某種疾病，但不是在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的，而是由于其居住環(huán)境周圍有生產(chǎn)有毒物品的單位引起的，那么，該人的這種疾病就不屬于工傷保險(xiǎn)條例中所稱的職業(yè)病。

職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，可直接認(rèn)定工傷。

自己站出來，堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益，相信人民政府、人民法院會(huì)主持公平正義，依法依規(guī)，公道處理的。

僅供參考。

希望我的回答都?jí)驇椭悖材軒椭蠹?/p>

根據(jù)你提出的問題，我提幾點(diǎn)建議供你參考：一是目前很多企業(yè)生產(chǎn)流水線上的用工，都是外包給勞動(dòng)服務(wù)公司，為什么外包給他們呢？還要正常支出多一些費(fèi)用呢？是省心，免責(zé)！用工工資，各種保險(xiǎn)等都給勞務(wù)派遣公司了，什么都不負(fù)責(zé)了，就是你給我干活，我其他的什么都不管也不負(fù)責(zé)。你可以看勞務(wù)派遣合同。二是你說你發(fā)生了工傷事故，你在看看工傷保險(xiǎn)條例，國務(wù)院令第375號(hào)你是否符合工傷認(rèn)定的條件。第十四條、第十五條、第十六條。如果你確實(shí)符合認(rèn)定條款，用人單位不會(huì)不給你提供事故調(diào)查報(bào)告。三是你根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，你認(rèn)定你符合工傷，用工單位和勞務(wù)派遣公司不給你辦理工傷認(rèn)定，你可以請(qǐng)求法律援助。