工傷決定書(shū)和工傷認(rèn)定書(shū)一樣嗎_工傷申請(qǐng)認(rèn)定決定書(shū)是工傷認(rèn)定書(shū)嗎?
特邀律師
工傷認(rèn)定決定書(shū)與工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū),都是工傷認(rèn)定決定,只是題目不同,性質(zhì)相同。工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)可以是認(rèn)定工傷決定書(shū),也可以是不予認(rèn)定工傷決定書(shū),具體看認(rèn)定結(jié)論。不過(guò),該人社局的做法屬于不規(guī)范行為。 人力資源和社會(huì)保障部 《工傷認(rèn)定辦法》 第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。
不是一回事 審批表是申請(qǐng)工傷時(shí)填寫(xiě)的表格 工傷決定認(rèn)定書(shū),是一種行政行為,是對(duì)工傷的認(rèn)定結(jié)果
是兩回事:工傷認(rèn)定審批表是工傷申請(qǐng)人向勞動(dòng)部門(mén)提交的表,由單位或個(gè)人填寫(xiě)。工傷認(rèn)定決定書(shū)是勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人做出的認(rèn)定結(jié)論。《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號(hào))第十一條"勞動(dòng)行政部門(mén)在接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況下可以延長(zhǎng),但不得超過(guò)三十日"的規(guī)定,是對(duì)勞動(dòng)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定工作的時(shí)間要求,而不是勞動(dòng)保障部門(mén)受理工傷的時(shí)效。
指的就是一個(gè)東西,應(yīng)該叫做工傷認(rèn)定決定書(shū)。認(rèn)定前提交一個(gè)工傷認(rèn)定申請(qǐng),認(rèn)定完的就是工傷認(rèn)定決定書(shū)。與工傷相關(guān)的另外一個(gè)是傷殘鑒定。