合不合理這個不談，既然白紙黑字的簽了合同，就說明雙方是自愿的，就受法律保護！違約，就必須得賠！否則法律的公信度在哪里？

關于違約金的問題，很多人估計都搞不清到底該不該給單位，什么情況下該給？該給多少？

這個問題法律有規定的。《勞動合同法》規定，只有競業限制協議和服務期協議可以約定違約金，也只有違反了競業限制協議的約定或者服務期的約定才需要支付違約金。

你們公司要求你支付違約金，不知道是不是基于以上兩個，或者其中一個協議的約定。如果是，那就應該支付；如果不是，那就可以不支付，不用理他。

競業限制協議中約定的違約金，法律到沒有規定上限。但是服務期協議中約定的違約金是有上限的。

服務期是啥意思呢？就是如果單位出錢對你進行培訓了，那么他可以在協議中要求你在單位工作一段時間，如果你同意了，那就應該遵守這個協議。他出錢培訓你，并且要求你必須服務一段時間的，這個必須服務的時間就是服務期。在這個時期你不能辭職，辭職就是違反服務期約定，他就可以根據約定要求你支付違約金。剛說過，這個協議中約定的違約金是有上限的，上限就是他出的培訓你的那個錢數。就是說，違約金最多不多于他為你出的培訓費。就這個培訓費還是要分攤的。啥意思，就是平均分攤到你服務期的每一年。比如，培訓你花了5萬，約定服務期是5年，那分攤到每年就是1萬。如果你做了2年辭職不干了，已經服務過的這兩年就不用付違約金了，只需要付還沒干的3年，那違約金就是3萬。

具體問題可以私信交流。

感謝邀請，劉佳答疑：多數情況下，公司安排的員工培訓，屬于是公司提升員工技能、素質的必要行為，是公司的必然投入，這不需要員工來承擔。所以，就算員工離職，也不應該讓員工來賠償。

員工進到公司，公司希望員工盡快提升，或者得到更大的提升，于是就會安排一系列的培訓。這其中有公司內部講師的培訓，也有公司外聘講師的培訓。內部講師的培訓，基本上也不會產生什么成本，但是外聘來的講師，或者直接安排員工到外面的某個培訓機構去培訓，那就會產生費用，甚至是非常高昂的費用。

這個時候，公司為了把風險降低，就會想辦法轉嫁到員工身上，公司也擔心付出那么多的費用，結果員工過幾天就離職走人了。所以，公司為了留住，或者叫約束員工，就會跟員工簽訂樓主提及的協議。如果員工在約定的時限離職了，那就要給予公司的賠償。

但事實上，這些培訓，可以理解為公司的一種學習福利，理解為公司為員工的必要投入。因為這些培訓需求，可能不是員工提出來的，就算是員工提出來的，那公司也是有選擇權的。所以，公司把培訓的費用轉嫁給員工的做法是不對的，也是行不通的。導致員工離職的原因有很多，那不能說只要員工離職，就必須賠償之前的培訓費。如果公司非要求離職的員工賠償，那員工是可以申請勞動仲裁來調查的。公司的做法本身就算不合規不合法的，那仲裁的結果也就一目了然了。

我是劉佳（抖音：職場佳話）。有關于招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試輔導、談薪指導）、職場規劃和職場維權的問題歡迎留言互動。

國內直播違約第一案。

6月12日消息，湖北省高級人民法院日前對國內知名電競選手、主播韋朕（直播名：韋神）合約期內跳槽案件作出判決。

法院判定判定韋朕在合同期內跳槽其他平臺的行為為故意根本違約，按照合同約定，判決韋朕向原告斗魚旗下武漢魚行天下文化傳媒有限公司支付違約金8522萬元。

為什么韋神要和斗魚解約？

韋神原來是一名電競職業選手，隨后成功轉型游戲主播。2016年1月1日，韋神與斗魚平臺簽約，2017年，正式轉型《絕地求生》并組建4AM戰隊。

客觀的說，斗魚對韋神的推廣和支持還是不錯的：

2016年，韋朕剛到斗魚平臺直播時，月人氣值都相對較低，平臺對其進行了長期的培養、宣傳和推廣。到了2017年10月，韋朕的人氣才在斗魚平臺獲得了急劇增長，而平臺也在與其協商的基礎上簽訂了新的《解說合作協議》，但他卻在利益驅使下違約跳槽至競爭平臺進行直播，對斗魚平臺造成了無法估量的損失，同時也構成了“重大違約”。

可以說，沒有斗魚，就沒有韋神的今天。

但是，韋神方面的不滿在于：

合同履行期間，魚行公司曾拖欠其肖像權使用費、基礎合作費用、虛擬物品收益分成和商推廣費用共計3470萬元。

4AM戰隊成員龍神爆料：

4AM戰隊在斗魚直播的三個月期間一分錢都沒拿，包括韋神在內所有網友粉絲刷的禮物都沒有提出來。在凌晨試播時，龍神稱：“韋神跟斗魚合同好像已經到期了，韋神這三個月在斗魚都是白播，禮物錢一毛也沒拿到，根本就沒有簽什么合同。”

所以，韋神催告無效才與斗魚解除合同。

違約有什么嚴重后果？

斗魚的訴訟要求：

韋朕履行《解說合作協議》中“繼續在斗魚平臺直播”和“禁止韋朕在第三方虎牙平臺或其他第三方平臺直播”等，同時需支付違約金約1.27億元。

賠錢倒是次要的，畢竟韋神的收入還不錯，他自己在直播中表示：收入最可觀的，應該是從S5開始，S5是300w，S6是500w，S7是300w……據傳，到了2018年，韋神年收入八位數！千萬級別！（韋神當了老板嘛~）

雙方已經撕破臉皮了，還繼續在斗魚直播，相信韋神心理一百個不爽。另外，即便能走，但是不能在第三方虎牙或其他平臺繼續直播，那韋神真的就涼涼了。

所以，主播只要想走，到最后都只有一拍兩散的結局。

實際上，像韋神這樣的頭部主播，從默默無聞到紅遍網絡，他所在的直播平臺為其需要花費了大量的財力、精力和資源，如此來看，平臺追究法律責任就不難理解了。而對于主播來說，除了豐厚的簽約費和薪水誘惑，要承擔相應的法律風險，粉絲流失的窘境，以及三方撕逼過程中主播人設崩塌的可能。

韋神跳槽的真正原因：

韋神的女朋友“蜜蜂仔”此前說出了韋神跳槽的真正原因：

“1.內部混亂。2.不是因為錢，因為斗魚開出的價格確實更高，但是卻出現其他的問題。3.的確沒付給錢，斗魚方給的說法是員工抄錯了卡號，但是之后問了幾次也是不發反而一直置之不理！”

我想，這個是比錢的因素更大的原因。

其實，斗魚和虎牙在報酬方面不會有太大的差別，更多的是不同的文化、環境、支持力度。當然，不否認一部分主播因為錢的因素跳槽，畢竟也不需要擔心違約金，就像韋神一樣，既然出走虎牙，虎牙必然會為韋神分擔違約責任，包括賠款。但更重要的，是工作的環境和心境。就像咱們普通上班族一樣，現在的單位、崗位干的不爽了，誰還沒有個跳槽的心？只要機會合適，肯定會換一個讓自己輕松、開心的地方。