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工傷條件認(rèn)定條件_工傷認(rèn)定條件?

工傷條件認(rèn)定條件_工傷認(rèn)定條件?

在線咨詢 時(shí)間: 2022-06-09 17:13:25
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按照新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷,包含了認(rèn)定工傷

按照新《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷,包含了認(rèn)定工傷的全部要素,而且都是典型的表現(xiàn)形式。

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。是指在時(shí)間和原因方面擴(kuò)展它的合理外延,即在工作時(shí)間前后,在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的諸如運(yùn)輸、清理、安全、貯存、收拾工具和衣服等預(yù)備性或者收尾性工作時(shí)受到事故傷害的。這種工傷認(rèn)定的關(guān)鍵在于工作時(shí)間的延伸,將工作時(shí)間的前后認(rèn)定為一e作時(shí)間,其必要條件是從事的工作必須是與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,因此,履行工作職責(zé)的要素也有一定的變化,只有工作場(chǎng)所的要素沒(méi)有變化。

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。這種情形,是工作原因要素的變化,遭受暴力等意外傷害并非工作原因,而僅僅是與履行工作職責(zé)有關(guān)。例如,在銀行工作,遭受劫匪攻擊造成損害,不論是不是為了保護(hù)銀行財(cái)產(chǎn),都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

(4)患職業(yè)病的。是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)和在其他的職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)性的有毒有害環(huán)境而引起的疾病。這里所稱的職業(yè)病是指通過(guò)國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的法定職業(yè)病類型。凡是患職業(yè)病,均與工作有關(guān),因此一律認(rèn)定為工傷。

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時(shí)間都認(rèn)為是工作時(shí)間,其外出的地點(diǎn)以及沿途,也都認(rèn)為是工作場(chǎng)所。由于工作原因受到傷害的,自然屬于工傷。即使是在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。上下班途中的時(shí)間,是為了執(zhí)行職責(zé),并不是為了自己的目的而行為,因此是工作時(shí)間的延伸,因意外事故遭受損害的,也認(rèn)為是工作時(shí)間。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。是指國(guó)務(wù)院根據(jù)社會(huì)的發(fā)展需要或者針對(duì)本地區(qū)的特殊情況通過(guò)行政法規(guī)規(guī)定的納人工傷保險(xiǎn)范圍,而《工傷保險(xiǎn)條例》沒(méi)有規(guī)定的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷評(píng)殘要具備哪些條件?

首先,它必須是被用人單位和地方勞動(dòng)安全監(jiān)察部門及社保部門調(diào)查認(rèn)定為工傷,且經(jīng)過(guò)積極治療已痊愈,已終結(jié)治療期的。

其次,必須達(dá)到一定傷殘程度,經(jīng)過(guò)治療,至少存在身體局部功能缺損(受限),造成勞動(dòng)和生活.能力減退。

再次,工傷鑒定一般都是用人單位向地方社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),由地方勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組,根據(jù)當(dāng)時(shí)事故發(fā)生時(shí)傷者的傷害程度,再結(jié)合治愈后,目前其身體機(jī)能恢復(fù)狀況來(lái)進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定。

我國(guó)工傷認(rèn)定的條件:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。【“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是“非工作原因”,是來(lái)自本單位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊,致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等。】4、患職業(yè)病的。【即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。】5、因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。【“因工外出期間”含因公出差以及因公臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé),即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。】6、受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(最高院關(guān)于工傷認(rèn)定的司法解釋(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。】受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問(wèn)題,這種問(wèn)題一般駕駛二輪摩托車居多,對(duì)于非法駕駛(無(wú)證駕駛的)地,達(dá)到交通肇事程度的,不予認(rèn)定工傷。7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。成都市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)工傷認(rèn)定的情形專門做了官方回復(fù),一共有七種情形。擴(kuò)展資料:“工作時(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間,譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作。但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”,但是有一點(diǎn)則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:   (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;   (四)患職業(yè)病的;   (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;   (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。   第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:   (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;   (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;   (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。   職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 順祝好運(yùn)!

工傷認(rèn)定:用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。

勞動(dòng)能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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東方花雪

三個(gè)關(guān)鍵字:時(shí)間、地點(diǎn)、事件

圍繞一個(gè)中心:工作

即在工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致的傷害。缺一不可。具體如下:

因工作傷原因受到事故傷害的,比如在工作過(guò)程中摔跤、觸電等;

從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,如策劃活動(dòng)執(zhí)行籌備過(guò)程意外受傷,在公司飯?zhí)贸燥埢故軅?

因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

患職業(yè)病的,如上IT研發(fā)的眼疾,客服或銀行營(yíng)業(yè)員等腰頸疾病、

因工作原因外出辦事期間或在上下班途中,受到傷害或者發(fā)生事故的(包括機(jī)動(dòng)車事故傷害);

在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的;(如高強(qiáng)度壓力下連續(xù)加班導(dǎo)致突然患病或猝死等)

因搶救災(zāi)害等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

很多時(shí)候小伙伴們可能會(huì)對(duì)工傷認(rèn)識(shí)有所誤解,認(rèn)為工傷就是賠付醫(yī)療費(fèi)就算了。實(shí)際上,如果經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門鑒別認(rèn)定了工傷,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)負(fù)責(zé)包括治療過(guò)程所有費(fèi)用如治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助、食宿交通、康復(fù)治療以及、停工留薪、生活護(hù)理、工傷復(fù)發(fā)等。如傷害較為嚴(yán)重,根據(jù)評(píng)定的傷殘級(jí)別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位支付誤工費(fèi),簡(jiǎn)單的講包括傷殘補(bǔ)助金(以原工資為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付)、傷殘津貼(以原工資為標(biāo)準(zhǔn),按比例每月支付)。

誠(chéng)然,社會(huì)賦予的就業(yè)福利及就業(yè)保障相對(duì)完善,但無(wú)憂精英網(wǎng)建議各位小伙伴們?cè)诠ぷ髦喽嘈╆P(guān)注自己的身體健康,壓力大了,要懂得找渠道緩解或疏通;身體不適則要及時(shí)就醫(yī)以免煙霧病情,同事適時(shí)調(diào)整工作節(jié)奏。

畢竟,毛爺爺都說(shuō),身體是革命的本錢。

注文中條例參考:中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第三章內(nèi)容(2011年1月1日起施行)

工傷認(rèn)定條件為:

1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)合內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

4.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明

5.患職業(yè)病的

6.受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形等

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