無論股東（僅有限責(zé)任公司）什么原因去世，都會(huì)發(fā)生股權(quán)的繼承。法律依據(jù)是《繼承法》和《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)。

《公司法》規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。這里說的是股東資格，而不僅僅是股權(quán)。股東資格既包括股東的財(cái)產(chǎn)權(quán)，也包括基于財(cái)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的身份權(quán)。

《繼承法》規(guī)定，去世股東如果生前沒有遺囑又沒有遺贈(zèng)，遺產(chǎn)按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母。 第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

李某是一家有限責(zé)任公司的股東，不幸在一次車禍中去世。跟前妻離婚后，李某沒有再婚，父母也早已去世，現(xiàn)在合法繼承人只有他的一個(gè)兒子，生前也沒有立過遺囑。那么，林某去世后，他的兒子可以繼承他在公司的股東資格嗎？根據(jù)《公司法》第76條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。由此可見，李某的兒子，能不能繼承他在公司的股東資格，關(guān)鍵在于該公司在公司章程里有沒有明確的規(guī)定。如果公司章程規(guī)定，自然人股東的合法繼承人不可以繼承股東資格，那么林某的兒子就不能繼承其股東資格，只能繼承其在公司的股權(quán)；如果公司章程沒有明確規(guī)定，那么林某兒子就可以繼承其股東資格，成為公司的股東，參與公司的管理。另外，根據(jù)我國《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員被禁止從事或者參加營利性活動(dòng)。因此，如果林某的兒子是公務(wù)員的話，就不能繼承其股東資格，但是可以繼承林某所擁有股權(quán)對(duì)應(yīng)的財(cái)產(chǎn)收益。

你好，新《公司法》第七十六條規(guī)定：“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”雖然新公司法明確了股東資格的可直接繼承性，但實(shí)踐中有關(guān)股東資格繼承的實(shí)現(xiàn)程序和相關(guān)問題是司法實(shí)踐中亟待解決的問題。因此，有必要對(duì)繼承人繼承股東資格程序所涉及的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析。

一、股東資格是否可以繼承的問題。對(duì)于股東資格繼承的問題，舊公司法并無規(guī)定，學(xué)術(shù)界和司法界對(duì)于股東資格是否能夠繼承的問題存在較大爭議。反對(duì)股東資格繼承的觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)有限責(zé)任公司的人合性，認(rèn)為公司得以成立和延續(xù)，有賴于股東之間的相互信任和依賴，因此，繼承人通過繼承取得股東地位，必須經(jīng)得其他股東的同意。其依據(jù)是舊公司法關(guān)于股東出資轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定，即股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。但新《公司法》第76條的規(guī)定對(duì)于股東資格的繼承問題作出了明確規(guī)定，對(duì)這一實(shí)踐中的爭議問題給出了定論，即“自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。”也就是說，只要公司章程沒有相反規(guī)定，自然人股東的合法繼承人即依法定而取得股東資格。應(yīng)該說，這一規(guī)定并不是對(duì)有限公司“人合性”的破壞，因?yàn)榉?第76條的但書部分)允許公司股東基于有限公司的人合性在公司章程上就股東資格繼承問題作出排除性規(guī)定。

二、合法繼承人股東資格的起算時(shí)間問題。根據(jù)我國繼承法的相關(guān)規(guī)定，繼承從被繼承人死亡時(shí)開始。那么，自然人股東死亡的，其合法繼承人對(duì)該自然人股東的股東資格繼承從被繼承人(死亡的自然人股東)死亡時(shí)開始。也就是說，繼承人自繼承開始以后，無須再征求其他股東的意見便可繼承被繼承人的地位，成為公司股東。只要公司的其他股東沒有相反證據(jù)證明繼承人為非法繼承，死亡股東的合法繼承人自該股東死亡之日起當(dāng)然取得股東資格。

三、股東資格繼承的繼承人范圍問題。《公司法》第76條規(guī)定可以繼承股東資格的是死亡股東的合法繼承人。依據(jù)我國繼承法的有關(guān)規(guī)定，被繼承人的法定繼承人、遺囑繼承人，只要其未喪失繼承權(quán)，均為合法繼承人，可以繼承死亡股東的公司股東資格。合法繼承人可以放棄對(duì)股權(quán)和股東資格的繼承。多個(gè)合法繼承人可同時(shí)主張股東資格的繼承。

四、多個(gè)繼承人繼承股東資格的問題。實(shí)踐中，公司股東死亡后其同一順序的繼承人很可能為兩人以上，他們應(yīng)如何繼承股東資格?其繼承股東資格后的表決權(quán)應(yīng)當(dāng)如何行使?首先應(yīng)當(dāng)明確的是，死亡股東的所有合法繼承人均可以繼承股東資格。但對(duì)于股東資格是否可以分別繼承，新公司法并沒有明確規(guī)定。繼承即是對(duì)遺產(chǎn)的分割，即繼承人依照約定或法定的繼承份額分別取得繼承的財(cái)產(chǎn)份額，對(duì)不宜分割的遺產(chǎn)，可以采取共有方法處理。但實(shí)踐中股東資格包括股東自益權(quán)與共益權(quán)兩部分，其中股份表決權(quán)通過共有方式來實(shí)現(xiàn)往往難以操作。因此，多個(gè)繼承人在確定繼承股東資格的同時(shí)，最好就股權(quán)的分割達(dá)成協(xié)議，以便于在進(jìn)行工商變更登記時(shí)確定繼承人作為股東的出資額及股權(quán)比例。

五、司法處理的相關(guān)意見。雖然繼承人因繼承取得股東資格屬于當(dāng)然、繼受取得，但對(duì)于繼承人實(shí)現(xiàn)股東資格繼承的程序法律并沒有明確規(guī)定。實(shí)踐中，工商局要求公司憑籍法院確認(rèn)股東資格的判決書才予以辦理變更登記。本案原告提起訴訟就屬于這種情形。另外，由于有限責(zé)任公司股東人數(shù)較少，往往在有其中的某一自然人股東死亡后，公司剩余幾個(gè)股東，甚至僅剩一個(gè)股東，剩余股東掌握公司的公章等材料，死亡股東的繼承人無法要求公司為其辦理股東登記及工商變更登記。實(shí)踐中還有繼承人之間對(duì)繼承權(quán)、對(duì)股東資格繼承存在爭議的情形。上述三種情況，當(dāng)事人都會(huì)向法院提起訴訟要求確認(rèn)繼承股東資格。

首先，是否適用裁駁。有觀點(diǎn)認(rèn)為，繼承人繼承股東資格，屬于法定繼受取得，自被繼承人死亡時(shí)開始。也就是說，繼承人自被繼承人死亡時(shí)即當(dāng)然取得股東資格，因此不需要，也不應(yīng)該由法院再行裁判予以確認(rèn)。我們認(rèn)為，在現(xiàn)有的工商變更登記制度條件下，法院在審理因繼承引起的股東資格糾紛案件時(shí)，不宜以繼承發(fā)生時(shí)股東資格已當(dāng)然繼承，不需再行確認(rèn)為由，裁定駁回原告訴訟請(qǐng)求。因?yàn)椋^承人只有獲得了法院對(duì)其股東資格的確認(rèn)后才獲得了行使股權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)利主張的通行途徑。此時(shí)，法院只能承擔(dān)起權(quán)利救濟(jì)最后一道屏障的職責(zé)。

其次，合法繼承人審查。法院可以對(duì)原告是否是合法繼承人這一事實(shí)進(jìn)行審查，能夠認(rèn)定為合法繼承人的，判決確認(rèn)其股東資格。對(duì)于不是合法繼承人的，駁回其訴訟請(qǐng)求。

再次，繼承股權(quán)的處理。對(duì)于多個(gè)繼承人提起的股東資格確認(rèn)訴訟，如果多個(gè)繼承人就繼承的股權(quán)分配比例能夠達(dá)成協(xié)議的，可以在判決確認(rèn)多個(gè)繼承人股東資格的同時(shí)，對(duì)其股權(quán)繼承協(xié)議予以確認(rèn)。如果多個(gè)繼承人對(duì)繼承的股權(quán)分配達(dá)不成一致意見的，法院不再就遺產(chǎn)析產(chǎn)糾紛進(jìn)行審理，直接判決多個(gè)繼承人共同繼承死亡的自然人股東在公司的出資份額，不對(duì)股權(quán)比例進(jìn)行劃分。

最后，繼承人要求繼承股權(quán)財(cái)產(chǎn)的問題。實(shí)踐中，有的繼承人起訴不要求確認(rèn)股東資格，而要求行使股東權(quán)利。對(duì)于繼承人有關(guān)行使股東權(quán)利的訴訟請(qǐng)求，法院應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行釋明，即股東權(quán)利的行使是以股東身份的取得為前提條件，繼承人可以公司剩余股東就轉(zhuǎn)讓被繼承人的公司股份進(jìn)行協(xié)協(xié)商。法院釋明原告是否變更訴訟請(qǐng)求為確認(rèn)之訴。原告堅(jiān)持不變更的，駁回其訴訟請(qǐng)求。

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要區(qū)分公司章程是否對(duì)股東繼承進(jìn)行約定處理。

《公司法》第七十五條規(guī)定：

自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

1、如公司章程中存在對(duì)股東資格繼承的排除性約定

如公司章程中約定了對(duì)股權(quán)資格繼承的排除，則自然人股東死亡后，其繼承不能當(dāng)然成為股東，其對(duì)應(yīng)的股份財(cái)產(chǎn)變價(jià)所得由繼承人享有。

2、公司章程沒有對(duì)股東資格繼承的排除性約定

根據(jù)繼承法相關(guān)法律規(guī)定，如果已死亡股東的份額依法由兩個(gè)或兩個(gè)以上的繼承人繼承，應(yīng)當(dāng)視為分配取得股東資格，如果分別取得后導(dǎo)致有限責(zé)任公司股東人數(shù)超過50人的則由其協(xié)商決定股東資格繼承方。

舉個(gè)栗子

（1）某有限責(zé)任公司，原股東人數(shù)10人，現(xiàn)自然人股東甲（持股20%）死亡，根據(jù)相應(yīng)法律，有四個(gè)繼承人共同分割甲持有的股份各持有5%，如公司章程無特殊約定，則該4名繼承人均取得股東資格，該有限公司股東人數(shù)變?yōu)?3人（10-1+4）

（2）某有限責(zé)任公司，原股東人數(shù)48人，現(xiàn)自然人股東甲（持股20%）死亡，根據(jù)相應(yīng)法律，有四個(gè)繼承人可以依法繼承該股東的股份，此時(shí)4位繼承人不能當(dāng)然的取得股東資格（如取得股東資格，股東人數(shù)超過50人），看由4位繼承人自行協(xié)商確定最終的股東人選，然后才能依法取得股東資格。

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根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股東投資入股所享有的權(quán)利除了參與經(jīng)營、管理的權(quán)利外還有分紅的權(quán)利，那么這部分的權(quán)利既可以視為財(cái)產(chǎn)性權(quán)利。按照《公司法》第七十五條的規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

所以在公司章程沒有另外約定的情況下，公司股權(quán)可以繼承；對(duì)于股權(quán)繼承部分按照現(xiàn)行的法律規(guī)定，被繼承人死亡之后，繼承人即可憑死亡證明等材料，要求公司其他股東變更公司被繼承者股東名稱，將繼承人重新登記入股東名冊(cè)、章程。

對(duì)于拒不配合辦理且沒有正當(dāng)事由的，繼承人可以以公司為被告要求辦理相應(yīng)的工商變更登記并且享有合法的股東權(quán)利。從實(shí)務(wù)工作來看，一般公司章程當(dāng)中對(duì)于股東繼承的問題基本是沒有規(guī)定的，所以也建議公司在設(shè)立之初就應(yīng)當(dāng)將股東繼承的問題納入章程當(dāng)中以避免不必要的糾紛。