打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。

由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。

首先你先和公司協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察機構(gòu)投訴，讓勞動監(jiān)察機構(gòu)責令用人單位限期支付，如用人單位逾期不支付的話，可以責令加付賠償金。

投訴還沒解決的話去可以去申請勞動仲裁，仲裁結(jié)果出來后，如不服還可以向人民法院起訴。

申請勞動仲裁

我也是受害者之一，在外叫了別人一路去打工，工資拖了幾年了，別人問我要，老板又沒付錢，對于這樣的人是不是要走到法院相見，我說國家重點保護農(nóng)民工，工資卻很難到位，我同樣呼吁，國家應在地方上要有專門機構(gòu)，為農(nóng)民工討血汗錢，對那些拖欠工資者嚴懲