路人蟻：聊社保，侃商保，專業答疑

結論：對于到了退休年齡，不滿足退休領取養老金資格的可以延長繳費和一次性補繳，實現退休領取養老金，需要滿足一定條件。

社保延長繳費和補繳

1 根據社保法規定，到了退休年齡，一般男60，女50歲，社保繳費不足15年的。可以申請延長繳費和申請 一次性補繳，然后辦理退休領取養老金。一般有以下幾種情況：

第一種情況：參保人參與職工社保，具有本地戶籍的，在2011年7月，新社保法前參保的，如果到了退休年齡繳費不足15年，可以申請延長繳費，到達15年領取養老金資格，如果延長繳費5年，還不夠15年的，再申請一次性補繳，然后辦理退休領取養老金。

第二種情況如果是外地戶籍參保的，到了退休年齡繳費不足15年，需要滿足男50歲前參保，女40歲前參保，屬于社保一般賬戶，然后在新社保實施前參保的，繳費年限累積滿足10年以上，包括10年，才能申請延長繳費5年，達到退休領取養老金標準或者申請一次性補繳，然后辦理退休領取養老金。

如果不滿足條件就只能停保職工社保，然后轉換為居民社保，到戶籍所在地繼續參保，然后達到15年繳費標準，領取退休養老金，養老金繳費年限不會清零，可以累積

醫保賬戶問題

對于醫保賬戶，需要繳費滿25年，女20年，才能享受終身免費醫保，如果職工社保通過延長繳費和一次性補繳，達到15年標準了，可以辦理退休的時候，一次性補繳職工醫保，實現終身免費醫保服務。

如果不能滿足延長繳費和一次性補繳，需要轉為居民醫保的話，那么居民醫保就是繳費一年。保一年，沒有累積年限享受終身免費醫保的，繳費為每年250元以上。有財政補貼大部分，繳費成本比較低，整體繳費成本和待遇，職工醫保都比居民醫保高。

綜上:如果45歲才開始參保，繳費年限不夠15年，可以申請延長繳費5年和申請一次性補繳達到領取養老金的資格。醫保可一次性補繳享受免費醫保，或者轉換為居民社保，繼續繳費社保養老保險和醫保。醫保不累積年限，養老保險可以累積年限。

女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，可以拿到退休金。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

年滿六十周歲不能辦社保，辦理社保必須在我國的法定退休年齡（男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲）以前辦理。根據《中華人民社會保險法》 第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。根據《中華人民社會保險法》第二十七條　參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。根據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第七條 養老保險待遇領取條件：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。 根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休： 1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。 3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 4、因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。