倆人滿足生活生理的需求，不可能會(huì)有增加人口的可能性，相濡以沫共度終生。

很多人認(rèn)為，60歲以上人員已經(jīng)退休，應(yīng)該享受生活了，不用為就業(yè)煩惱。可是，據(jù)琦觀世界所知，在農(nóng)村，60歲以上人員很多還在從事繁重的體力勞動(dòng)，他們要么沒有子女，生活來源除了國家給的100多塊錢的養(yǎng)老金，基本都是靠打工賺錢；還有就是有子女，但是子女迫于生活壓力，顧不上老人，老人只有自己掙錢養(yǎng)活自己；有的老人退休后閑不住，非得找個(gè)工作干著才安心，琦觀世界的岳父就是如此！

不管是哪種情況，琦觀世界認(rèn)為60歲以上老人就業(yè)具有天然的劣勢(shì)，國家在這方面沒有健全的法律！

第一，從業(yè)者滿60歲，勞動(dòng)合同終止。這也就意味著60歲以上的從業(yè)者按法律規(guī)定與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)保險(xiǎn)如醫(yī)療、工傷、失業(yè)都不能再繳納，如果再去工作，一旦出現(xiàn)事故，將沒有保險(xiǎn)可以報(bào)銷，只能通過單位解決，給單位帶來很大麻煩，60歲以上老人從事體力勞動(dòng)本就容易出事故，所以一般單位是不敢雇傭這樣的老人的！

第二，有些單位為了節(jié)省成本，會(huì)雇傭或返聘一些60歲以上老年人從事省力的工作，如當(dāng)門衛(wèi)，如做保潔員，但一般都會(huì)和他們簽訂協(xié)議，讓老人及家屬承諾萬一出現(xiàn)意外，公司不承擔(dān)法律責(zé)任！這樣的協(xié)議雖然不具有法律效力，但一旦出現(xiàn)問題，能夠減輕單位損失！當(dāng)然，老人或家屬如果申請(qǐng)法律保護(hù)，法律也會(huì)從同情弱者角度考慮，不讓老人受損失的，但是，法律在這方面確實(shí)沒有明確的規(guī)定！

第三，在我國，60歲以上從業(yè)者是個(gè)很大的群體，相關(guān)部門絕不能以60歲達(dá)到法定退休年齡為依據(jù)無視這個(gè)群體的存在。所以，我建議，國家盡快出臺(tái)相關(guān)法律，地方盡快出臺(tái)相關(guān)法規(guī)，保護(hù)這部分人的合法利益；例如對(duì)企業(yè)實(shí)行強(qiáng)制措施，要求企業(yè)為60歲以上從業(yè)者買意外傷害險(xiǎn)；例如出臺(tái)法規(guī)，要求單位為這部分從業(yè)者提供保護(hù)，在工作時(shí)長(zhǎng)，工作強(qiáng)度，防止意外方面優(yōu)待他們！

不管如何，60 歲以上人員已經(jīng)達(dá)到退休年齡，國家不鼓勵(lì)這部分人再就業(yè)，所以這方面的法律法規(guī)有所欠缺，但是隨著國家法定退休年齡的推遲，相關(guān)法律法規(guī)也會(huì)做出相應(yīng)修改，到時(shí)，對(duì)這部分就業(yè)者的保護(hù)一定會(huì)有法可依，有法必依，并且做到違法必究，讓這部分就業(yè)者充分受到法律保護(hù)！

勞動(dòng)法規(guī)定男、女人員達(dá)到規(guī)定的法定退休年齡必須退休。如果65歲還工作那是臨時(shí)聘用人員，不能算正式工作人員。

謝邀請(qǐng)，六十五歲左右的人到哪里打工一般的工廠企業(yè)也不要了，身體再好工廠怕不定啥時(shí)出病給單位添麻煩，六十至七十是人生發(fā)病率最高的年齡，有些事能干人家也不用，只有自己想辦法掙幾個(gè)錢。

六十幾歲的人出遠(yuǎn)門找事做也不太合適，在家門口有小廠子干點(diǎn)另工.看個(gè)大門，有幾個(gè)十幾個(gè)人吃飯做點(diǎn)，每月掙個(gè)三千二千的就可以，干了大半輩子的活在家閑不下去，干點(diǎn)輕活半養(yǎng)半干，好不容易走到今天不愁吃.穿.住.零花錢，以身體為重最好。

我們這里六十至七十的多數(shù)也閑不住，他.她們也并不是缺錢，給兒看大了孩子閑不慣，有的老倆存著幾十萬還見不的錢，哪里有活哪里去忙的不易樂乎！可也有少數(shù)錢不多也不去掙，吃飽穿暖就行要求不高，過的自由自哉。什么樣的人都有，每個(gè)人有每個(gè)人的看法，每個(gè)人有每個(gè)人的活法。

可以呀，只要單位同意繼續(xù)聘用，去社保中心辦個(gè)延續(xù)退休手續(xù)即可

種地交租天經(jīng)地義，古來如此，交過公糧也算是為國做過貢獻(xiàn)，卻沒有退休金，這個(gè)事掰扯掰扯也能引經(jīng)據(jù)典弄清楚，那就是不合理，好在國家經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)，國家富裕了，種地不需納糧，而且還給補(bǔ)貼，國家意識(shí)到的時(shí)候，是有這個(gè)能力才能做到，然后新農(nóng)合農(nóng)保一起都來了，但是，要是對(duì)比工人的退休金，農(nóng)民伯伯這確實(shí)少的可憐，有人說了，工人交的多，這是成正比的，也不錯(cuò)！

曾經(jīng)，宋慶齡先生對(duì)農(nóng)民的生活，農(nóng)村的狀態(tài)，要改善農(nóng)民生活等問題上書，然，以不能特殊對(duì)待而--------！其實(shí)，不需要特殊，不需要補(bǔ)償，只需要關(guān)心農(nóng)民疾苦就好！

交過公糧的人，沒有交過農(nóng)保，六十歲后是沒有養(yǎng)老金的！

中文好己退休65歲去那種單位就業(yè)好？探討這個(gè)問題須因人而異，沒有一刀切的可能。身體好有條件者，完全可以選擇個(gè)單位去工作去活出晚年風(fēng)采。否則，還是呆在家中活動(dòng)活動(dòng)老骨頭，安度余生吧。

按現(xiàn)行退休年齡條件規(guī)定，65歲這個(gè)年齡段無論男女一般已退休幾年了。《勞動(dòng)法》對(duì)于退休人員年齡的勞動(dòng)行為能力限制并不存在，能影響其能否選單位再就業(yè)的是身體條件與心理因素。如體能與精力都已不濟(jì)者，無論中文再好，建議都不要再就業(yè)，夕陽無限好已是暮年人，努力養(yǎng)好身體，領(lǐng)著國家發(fā)放的養(yǎng)老金安度晚年是上策。如果身體十分健康，心理因素也好，想找份職業(yè)干著，實(shí)現(xiàn)既有另一份經(jīng)濟(jì)收入又獲生活充實(shí)的精神慰籍，末嘗不可呢！我有一朋友已近70歲，擅長(zhǎng)寫文章（退休前是政府某部門的筆桿子）且身體良好，至今仍在他故交的一個(gè)集困公司里兼職文案工作，他退休后生活樂觀向上心情杠杠的。這個(gè)年齡還可以選擇不去單位上班，充分利用中文好這個(gè)天賦，在家動(dòng)動(dòng)手寫寫文章，也到《今日頭條》微博什么的一顯身手。一大波活躍在《今日頭條》上的老年文人們，也以他們的實(shí)際行動(dòng)為此問題做了最佳最美的回應(yīng)！現(xiàn)巳65歲曾擔(dān)任省作協(xié)主席的湖北籍女作家方方，你瞧人家撰文寫小說，防疫中的《武漢日記》，留給宅家防疫的中國億眾多么深刻的印象……