現在工地大多數都是層層轉包制，國家現在出了明文規定沒有資質，沒有建筑資質的小包工頭出事總承包公司是有連帶責任的。如果農民工在工地出現人身傷亡事故。

第一，第一時間先打電話報警讓當地派出所介入，打120送醫院并通知家人，到醫院該檢查該看看，和醫生說明傷害情況聽從醫生囑咐，住院期間醫院有病號餐，該吃的吃該喝的喝，住院產生費用打電話讓包工頭來墊付，醫院每天產生的費用和檢查片一定保管好，期間家人一定要咨詢律師。

第二，工地代表會找家人談話，問要多少錢了事，事前要問律師說你情況讓律師給你算，心里要有平衡標準，如果談不了，傷者啥時候好了啥時候出院，期間工地代表會不想付錢或拒付等情況，打電話讓110介入，實在解決不了，家人只有先拿錢墊付看好了產生費用單和出院病理報告單收好

第三，傷者出院，工地要求做傷殘鑒定，找律師去當地人民醫院做鑒定。期間家人和傷者住宿產生車費憑證單收好為打官司用。

第四，現在如果第一時間沒報警工地錯綜復雜，最后只能打人身傷害，城市和農村戶口等陪償標準是不一樣的，主要還是最后法院判

大家好！現在有很多農民在外務工，不免在工作當中，出現意外受傷。造成農民工的重大損失，和身體傷害。必須自己釆用一切合法手續，得到應有合理的賠賞。

一，首先，自己和家人不要沖動，保持禮信冷靜，和在地的單位或工作負責人協議。

二，如果，和在地單位或負責人不得理釆。

三，向當地的勞動局和當地政府反應，由他們會給你，依照中華人民共和國勞動保障法進行取理賠賞。

根據你的情況來分析，確屬工傷。

根據相關的規定，農民工在工地工作是居于高度危險的，而且用人單位必須為農民工購買商業保險，就是建筑工人團體險之類的。

這個保險是由保險公司承保的，題主母親在上班期間發生工傷，用人單位是有不可推卸的責任。顯然用人單位是在故意推脫責任，很有可能用人單位還沒有給題主母親購買保險，所以無法通過保險賠付。

既然保險公司無法賠付只能由用人單位賠償啦。需要說明的是，只要形成事實上的雇傭關系，有沒有簽訂勞動合同并不重要，別說上了半個月的班，就算只上了半天班，雇主就需要對勞動者負責，發生工傷事故就要承擔賠償責任，什么沒有在24小時內上報就沒有保險賠付，自己還不承擔醫藥費，法律對于人身損害的訴訟時效是3年，3年內哪一天要求賠償都可以。

對于這種情況，你可以到勞動部門申請仲裁，或者直接到法院起訴用人單位，要求賠償。希望可以幫到你！

農民工只要是在勞動法，工傷規定.范圍內受的傷，就屬于工傷。就有工地承包商負責，你是在工作中受的傷，理應由老板負責洽療，治療住院期間的一切費用由老板支付。

多數老板們在治療住院期間續費都不大爽快，就會推四推四，找各種借口。既然是工傷，老板沒有任何理由不與治療。出現你遇到這種情況，盡量與老板協商，協商不好就通過法律途徑進行解決。

最后要求誤工費及休養期間的工資，傷的嚴重的，要做工傷鑒定，按份殘等級進行賠償，或協商賠償。農民工在工作中受到傷害時，一定要維護自己的合法權益，確保自己的利益不受到損害。 田園金子歡迎你的閱讀！