我的工作狀態：我是2014年大學畢業參加工作，進入到河南的一家互聯網公司，從事商務運營的工作，到現在已經三年多了，從一個職場小白到現在自己進步非常大，接觸和了解到了很多的互聯網方面的事物和信息。每天的工作不是朝九晚五，而是經常加班到晚上21：30分以后，趕產品方案，趕項目任務工期，晚上回家都22：30左右了，每天的辛勤工作，讓自己認識了很多很多，一年中有超過150天的工作日都是加班到深夜，工作上的不懂就問，問同事問領導，不少挨批也不少挨罵，基本上沒有和朋友吃飯，唱歌，看電影，完全就是早上起來工作，晚上回家，這三年就是這樣一路走來的，年終也得過兩次的優秀員工，也算是對自己的付出有一定的認可吧。我非常認可現在的工作態度，我會繼續保持下去，讓自己更加的充實和睿智。

生活態度：我比較的豁達，自信和開朗。生活上比較樸素，不太講究吃，一心在存錢，為自己能在城市里安家攢積蓄，攢知識財富等等。雖然和大多數的大學生一樣暫時買不起房，但是我堅信幸福是奮斗出來，只要自己努力肯定會實現的，只是時間問題。

目前一年上班收入10萬左右，時間比較自由，屬于管理的那種吧，但是管的事情比較多，基本都是零碎時間，最近正在看書準備考證，個人覺得還有上升空間。

低谷期應該是畢業一年的時候，回家過年準備回工作地的時候還是我媽給我三百塊錢路費，這是我畢業后唯一一次拿家里錢，回到上海后最慘的就是住了一個星期的小旅館，說是旅館也算不上，30元一晚那種，白天出去找工作，一天吃兩頓，每頓都是吃蘭州拉面館的蛋炒飯，到現在都記得很清楚是5塊錢一份，找工作被騙過很多次，但是最終還是找了一份工作，其實在大城市找一份工作還是比較容易的。

其實在一個陌生城市舉目無親、工作不順時的窘態只有經歷過的人才會有真正的體會，那時就要告訴自己，忍一忍，再試一次！

那是6、7年前的事吧，可能每個人的機遇和經歷都不一樣，但是我想說在低谷時你必須提升自己，在保持一份保證生存的工作同時最好考些證或者學些技能，這對自己以后的發展非常重要，我身邊就有一些同事特意花錢到培訓學校學習技能，這個時間可能比較長，可能要一年時間，但是出來后工資待遇就直線上升。

職場新人，往往有一些不成熟的表現，希望有緣看到此文者，有則改之，無則加勉。

1.工作馬馬虎虎。初入職場，有的人對工作馬馬虎虎，工作質量不高，沒有反復思考所干的工作。如有的人，提交一篇報告給領導，自己只看一遍，有許多錯別字都被領導發現。

2.工作自以為是。剛參加工作的人，有的心高氣傲，工作上只覺得自己做得對，不接受領導的指導，工作上出現失誤，也不愿意接受領導批評。

3.凡事皆求公平。有的人，剛出校門，書生意氣，一切皆要公平公正。一個不如意，就抱怨工作、抱怨領導。只做自己喜歡的事，領導安排其做其他的工作，就覺得對自己不公平。其實，我們都知道，公平是相對的，沒有絕對的公平。

4.不會請示報告。有的職場新人，工作中不會向領導匯報，干完了領導也不知道。工作中遇到棘手的問題，也不向領導請示，最后如果領導不滿意，可能會讓重做，耽誤了工作時間。

5.缺乏大局觀念。有的剛參加工作的人，覺得自己只要做好本職工作就好了。工作中缺乏全局利益，事不關己，高高掛起。凡事對自己無關的東西，都毫不關心。其實，這是缺乏大局觀念，沒有集體意識的表現。

6.不愛尊重領導。你有的人，初入職場，看不慣領導作派，對領導不愛搭理;有的人，對領導敬而遠之，走路遇到領導都要繞開走。其實，如果在職場中，領導你都不尊重，還有誰值得你尊重呢？

“隆雄談職場”歡迎大家留言，以便大家共同學習提高。

優點，1能服從領導，團結員工，2執行公司的各項廣利制度，3勇于吃苦耐勞4對動作認真負責，對技術達到求精 成績1按時完成當天的任務2可根據你的工種職業一，銷售，成績突出，完成的【填寫】二，技術，你的開發，改新成果【填寫】三，所得的獎如【開發獎，】【改新獎】【特等貢獻獎】【銷售獎】【或其他模范獎】四，些成績必須是人所公知，不得虛假五，合理化建議，公認成效，六，其他【-----】注根據職業事實其實的填寫