勞動糾紛是仲裁前置是原則的。

在仲裁中，已經主張了自己的請求。不服的，可以起訴。新法規出臺并不會影響訴訟請求，只是一個依據的。對于新的請求，可以重新提起仲裁。勞動爭議的訴訟，訴訟費是10元。由敗訴方承擔。證據是否有效由法院綜合審查。法律援助是對于特殊人員，國家提供的法律援助。可以咨詢當地法律援助中心。河南 曹律師

仲裁委的送達回證，裁決書原件和復印件，訴狀和證據到所在區的法院立案

你好，如果不服勞動仲裁結果，可在收到仲裁決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。大致流程1、勞動爭議案件的當事人提起訴訟請求，并提交起訴狀。2、法院審查后，作出受理決定的在7日內立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理。3、勞動爭議訴訟案件的原告要在7日內繳納訴訟費，逾期未繳的意味著自動撤訴。4、在立案后，法院將起訴狀副本送達至被告。被告收到起訴狀15日內，要提交答辯狀給法院。5、雙方當事人在法院規定的期限內提交與案件有關的證據。6、在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當事人。7、法院安排好開庭時間和地點后，通知當事人和起訴參與人。8、到了當庭當天，法院開庭審理，核實當事人身份、告知當事人權利義務等訴訟程序。9、法院調解成功的，制作調解書，若調解不成功的，法院作出裁決。

對勞動仲裁不服的可以去法院起訴，對于此類案件法院一般按照簡易程序審理，審理期限一般在三個月，法官也會主持調解結案！