因?yàn)槠髽I(yè)年金是退休后才能取出來的，一般離婚時(shí)不分割，是誰的就是誰的。

夫妻離婚時(shí)，公積金與企業(yè)年金都屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)分割。《婚姻法》第十七條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問題的解釋（二）》第十一條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，下列財(cái)產(chǎn)屬于婚姻法第十七條規(guī)定的"其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)"：（一）一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)投資取得的收益；（二）男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金；（三）男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)。

你好！企業(yè)年金退休后怎么領(lǐng)？

在回答問題之前先來了解一下什么是企業(yè)年金？企業(yè)年金又稱退休金或雇主年金。是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)比例可以選擇2%至8%，單位固定繳納8%。

現(xiàn)在再回過頭來回答題主的問題，企業(yè)年金退休后怎么取？根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第12條規(guī)定，職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或分期領(lǐng)取企業(yè)年金; 職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提取資金; 職工完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)(境)定居時(shí)，可以領(lǐng)取企業(yè)年金; 職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承，繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。

舉例說明: 35歲的職工小李上年度月工資為5000元，假如他從2015年開始加入企業(yè)年金計(jì)劃，企業(yè)為其繳費(fèi)比例為8%，小李個(gè)人繳費(fèi)比例為5%，在不考慮工資增長(zhǎng)的情況下，小李繳費(fèi)到60周歲退休時(shí)，正好繳了企業(yè)年金25年，他退休時(shí)的年金賬戶累積金額可達(dá)到35萬元左右。退休后小李如果選擇按20年分期取款，在不計(jì)算利息和投資的情況下，那么他每月可領(lǐng)取2300元左右的補(bǔ)充養(yǎng)老金。如果考慮利息、投資、工資增長(zhǎng)等因素，小李退休后每月領(lǐng)取的年金將更高。

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可以再分。只要企業(yè)年金是夫妻存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)，可以到法院起訴進(jìn)行分割，但是要對(duì)企業(yè)年金是夫妻存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行舉證。