勞動者享有哪些基本勞動權利_勞動者有哪些基本權利和義務?
特邀律師
我國《憲法》第42條規(guī)定:"中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。"這一規(guī)定被確立為勞動法的一項基本原則。它表明,有勞動能力的公民從事勞動,既是行使法律賦予的權利,又是履行對國家和社會所承擔的義務。 每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的平等權利,即享有勞動權利。所謂勞動權,指的是公民按照法律的規(guī)定,享有平等的就業(yè)機會權和職業(yè)選擇權。勞動權是關系到公民的生活保障,關系到勞動者聰明才智的發(fā)揮,以及社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一個重大問題。公民只要有勞動能力,不論性別、民族、財產(chǎn)狀況等的不同,都有權參加勞動并獲得勞動報酬;有權依法選擇符合自己特點的職業(yè)和用人單位;有權利用國家、社會提供的各種機會參加不同的培訓,以提高自己的勞動技能。 勞動既是公民的權利,也是公民的義務。我國憲法明文規(guī)定,勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國家提倡勞動者參加義務勞動。 更多追問追答
答:根據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動者享有下列權利:勞動者享有平等就業(yè)權和選擇職業(yè)權利;勞動者有取得勞動報酬的權利;勞動者有休息休假的權利;勞動者有在勞動者獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;勞動者有接受職業(yè)技能培訓的權利;勞動者有享受社會保險和福利的權利;勞動者有提出勞動爭議處理的權利。
除上述權利外,勞動者還享有其他勞動權利,這些勞動權利是:依法組織和參加工會的權利;依法解除勞動合同的權利;在勞動過程中對違章指揮、違章作業(yè)提出批評、檢舉和控告的權利;勞動中遇有緊急情況時采取避險的權利;對違反勞動紀律、法規(guī)的行為進行監(jiān)督的權利。勞動者應當履行如下義務;應當按規(guī)定完成勞動任務;遵守勞動紀律和職業(yè)道德;執(zhí)行勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)程;提高職業(yè)技能。答:勞動者的具有以下基本權利,應履行以下義務: 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,取得勞動報酬的權利,休息休假的權利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,接受職業(yè)技能培訓的權利,享受社會保險和福利的權利,提請勞動爭議處理的權利,依法組織和參加工會的權利,參與民主管理或者就保護勞動者合法權利與用人單位平等協(xié)商的權利,依法解除勞動合同的權利,對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)拒絕執(zhí)行的權利,對危害生命安全和身體健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權利,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有檢舉和控告的權利等。 勞動者應當完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
①平等就業(yè)和選擇就業(yè)的權利;
②取得勞動報酬的權利;
③休息、休假的權利;
④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;
⑤接受職業(yè)技能培訓的權利;
⑥享受社會保險和福利的權利;
⑦提請勞動爭議處理的權利及法律規(guī)定的其他權利。