騎縫章主要是避免合同內頁被更換，導致合同內容變化，效力上沒有任何影響的。

由于合同內頁不會涉及到每一頁都有手工填寫部分，遇到全部打印的內頁，很容易被造假更換，作為單位方，如果員工給更換了，出現糾紛，員工可能會說你單位給更換了（當然，單位可以同批次入職人員的統一合同版本舉證）；而作為員工一方，內頁如果被單位更換了也是輕而易舉的，所以加蓋騎縫章，對雙方都是個保障。

用人單位與勞動者簽訂勞動合同，不僅要蓋騎縫章，而且在甲乙雙方簽字蓋章那里蓋章的，不然，勞動合同無效。

您好，

1、勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

2、只要雙方已經簽字或蓋章，勞動合同沒有騎縫章，不影響合同的法律效力。

1、勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。2、只要雙方已經簽字或蓋章，勞動合同沒有騎縫章，不影響合同的法律效力。