個人以靈活就業人員身份投保職工基本養老保險，所繳納的保費與退休基本養老金的關系肯定嚴格體現“長繳多得、多繳多得”原則。

基于以上原則，如果想退休養老金高的話，就選擇繳費20年；如果只是考慮投入收益的性價比，那就可以選擇繳費15年。

對于現在和未來，由于存在很多變數，我們不好下肯定的結論。但是，歷史的案例可以拿來作為參考，其結論是非常確定的。

下面我們選擇青島市的實際案列進行一下具體分析。

青島市的自由職業者王五，1959年生人，2019年滿60歲退休。他投保選擇的繳費基數是社平工資的100%，繳費時間可以有兩種方案：

①1999~2018年繳費20年。

②1999~2013年繳費15年。

這兩種情況下，王五繳費及養老金的基本數據見下表。

通過以上數據，可以非常明顯地得出結論：長繳多得、多繳多得。

同時也不能回避的矛盾是，由于社會平均工資在逐年增長，參保人延長繳費5年所增加的養老保險費基本上要翻一番，而造成的養老金差距僅增長了42%。

具體在王五的例子中，多繳費5年增加養老保險費53496元，而養老金提高僅為480元。延長繳費時間，可以獲得較多的養老金，但是也同時拉低了投入回報率，即原來50個月就回本了，延長繳費后需要68個月才能回本。

總之，根據顏開局大量數據測算和實際案例研究，得出的結論為：

從平均意義上講（平均壽命），只要是參加基本養老保險就沒有虧吃。靈活就業人員參加社保，選擇繳費基數比例數60~100%，通過領取養老金收回養老保險繳費本金的時間一般是5~7年；如果按照平均壽命領取養老金，相當于繳納的養老保險費有8~12%的年收益率。

具體到每個人選擇什么繳費檔次、繳費多長時間，這取決于個人對于養老金的期望值，也取決于個人現實的經濟狀況。

如果經濟狀況好的，可以選擇高檔繳費，盡可能延長繳費時間，能夠獲得好一點的養老保障；如果經濟困難的，選擇最低檔繳費、交夠15年時間，那也是不得已而為之，只能獲得最基本的養老保障。

靈活就業人員，自己買社會保險劃算嗎？

養老保險是我們退休后，養老上老年生活的最基本的一個保障，那么靈活，就業人員自己繳納養老保險，相對于企業職工繳納養老保險就不是特別的合算。但是如果想要自己在退休后領取退休金，那么只能是自己繳納養老保險或者是參加城鄉居民養老保險，那這樣在達到法定退休年齡的時候，每個月就可以領取養老金了。

靈活就業人員在繳納養老保險的時候與企業職工繳納的養老保險比例不同，

因為靈活就業人員在繳納養老保險的時候，自己就需要繳納20%，而進入我們個人賬戶當中只有8%，12%進入統籌基金賬戶。

而企業職工繳納養老保險的話，個人只需要繳納8%，單位繳納20%，然后8%進入個人賬戶，20%進入統籌基金賬戶。

靈活就業人員領取退休金養老保險，也是需要累計繳納滿15年，然后達到法定的退休年齡，那么靈活就業人員的退休年齡，男性是年滿60周歲，女性年滿55周歲，

其實我覺得沒有什么合適不合適，你想自己老年的生活有個保障，那么就需要繳納養老保險退休后領取退休金。

當然了，老年人的生活并不是說只靠退休金也可以有其他的方式來養老

你要弄清楚你原先參加的“人社職工保險”，雖月繳950元；是你繳納社保檔次。假如你轉 移到社區申請靈活就業，參加城鎮居民保險；雖年繳費只有幾千元，只要繳足十五年就可以，但到你退休時；工資不會超千元，“社保”與“城居保”退休時工資，有很大區別；你要弄清楚。

再則你的檔案應在“人社人才市場”保管，應該檔案未轉移還要年繳納一定保管費。你說大學剛畢業，沒參加工作；還想出國讀研。請問你何來的社保，你志愿申請的嗎?假如你讀書未參加工作，沒必要繳社保；只管繳納“人事檔案”保管費就Ok了。你去咨詢一下當地“人社保障局”，暫緩繳費。

自由職業者要買社保的。為了老有所保。用視頻討論一下：

不上班，自己掏腰包購買社保劃算嗎？

其實，關于這個問題，是很多自己做生意的個體戶、工作不固定、自由職業者、農民工等朋友的疑問，不購買社保吧，覺得沒保障；購買吧，覺得很貴，也不知道劃不劃算？是存在銀行劃算還是購買其他產品劃算？

社保中的大部分都是由單位繳納的，大部分也是進入到統籌賬戶的，而社保是單位必須繳納的。

社保繳納比例，以南京為例：

養老保險：單位繳納19%，個人繳納8%；

醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%；

失業保險：單位繳納0.5%，個人繳納0.5%。

生育保險和工傷保險無須個人繳納，全部由單位繳納。

注：這里的繳納比例，地區不同，繳納比例有所差別。

所以，面對如上所列，如果有單位的話，這么繳納，當然不吃虧，而且還比較劃算。但因為沒有所依靠的單位，那么只能以個人身份參加社保，卻只能繳納養老保險和醫療保險。

以靈活就業人員為例：

參加養老保險，是按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費；醫療保險一般是按照當地上年度月平均工資的4.2%繳納。由于社保的繳費基數，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3。所以，一般靈活就業可選擇的是60%或100%的繳費比例。

靈活就業人員繳納養老保險時，按照繳費基數的20%進行繳費，其中8%進入個人賬戶，12%進入當地統籌賬戶。

假設，南京上一年度的月平均工資為6680元，按照60%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為320.64元，進入統籌賬戶的是：480.96元；按照100%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為534.4元；進入統籌賬戶的是：801.6元；

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標準也不同。

養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。

60%和100%的繳費比例中，兩者個人賬戶中儲存的錢只相差213.76元。

如果是按照60%社保基數繳納的話：一個月一共繳納的社保費用是：801.6元；15年共計繳納：144288元，每個月可以領取的養老金是：1216.8元；一年可以領取的養老金是：14601.8元，最后計算出需要回本的時間是：9.9年；

如果是按照100%社保基數繳納的話：一個月一共繳納的社保費用是：1336元；15年共計繳納：240480元，每個月可以領取的養老金是：1694元；一年可以領取的養老金是：20328元，最后計算出需要回本的時間是：11.8年。

那么，個人繳納社保到底劃不劃算呢？

醫療保險無法計算回本，為了防止得病，沒錢治，大家還是交上。想要在退休后也享受醫療保險，就必須男性繳滿25年，女性連續繳滿20年才可，大家要記住，千萬不要任性斷繳。

至于，養老保險就因人而異了。因為交的錢，只有40%進入個人賬戶，剩余60%進入統籌賬戶里，如果生命的時限補償，可能會吃虧，雖然現在養老保險金可以繼承，但也僅限與個人賬戶的繼承；當然，如果對未來的收入增加沒有什么預期，抗風險能力較差，還是可以選擇自己繳納養老保險吧，如果感覺最高檔負擔相對較重的話，可以選擇60%檔。

其實，不上班的朋友除了繳納社保，還可以根據戶口繳納其他保險：

城鎮戶口可以繳納：城鎮居民養老保險和城鎮居民醫療保險；農村戶口可以繳納：新型農村社會養老保險（簡稱新農保）和新農合；

這里要說明一下：不管是城鎮居民養老保險還是新農保，相比社保養老保險待遇比較低；城鎮居民醫療保險和新農合相比社保醫療保險的報銷比例有所差別，尤其是在大城市醫院，而且這是一年一交，繳納便可使用，不交便不能使用，沒有個人賬戶。

差不多說到了，到底怎么選，大家權衡自己的需求和經濟條件選擇！

應該說沒問題，用公司的錢為自己買社保，只不過是轉個賬目手續而已，