人心不足蛇吞象！這是人的陋性決定了的！

生活中，我們經常會遇到各種各樣的領導，有脾氣暴躁的，有剛愎自用的，有任人唯親的，也有一種是愛占小便宜的。愛占便宜領導是各種類型領導中的一種。

為什么有的領導愛占便宜？

1、公司內部控制制度不健全。

公司內部控制制度是全體成員的共同參與，對內部業務流程進行全過程的介入和監控，采取權力分解、相互制衡手段保護單位各項資產的安全和完整，防止資產流失。

如果內部控制制度健全。占便宜機會少，就會減少愛占便宜的現象發生。

2、愛占便宜的人不是個例，很多人都會有這種心理。

比如商場”商品打折促銷活動”，"跳樓大甩賣"和"買一送一"等活動，之所以有巨大殺傷力，根源在于滿足了消費者的"占便宜"心理。所以很多人都有愛占便宜的心理，大多時候人們要的并不是多便宜，而是要的那種占了便宜的感覺！

3、小時候家庭條件不好，從小養成的習慣

很多人從過去物資匱乏的時代走過來，他們在意識里已經“窮怕了”，即使已經豐衣足食，還是堅持勤儉節約，也保留著“占小便宜”的習慣。

4、下屬比較大方或者軟弱

如果領導愛占你的便宜，不管做什么事，讓你花錢，說明你比較大方或者好說話，占“你”的小便宜沒有心理負擔。

也有可能領導在某些時候占了下屬的便宜，后期會想辦法彌補下屬。

遇到這種領導該怎么辦？

便宜常用于指東西價錢低廉或不應得的利益。也就是說，領導只是占便宜，取得一些小利益，還未上升到違紀違法。

1、不要向上級舉報，把不滿爛在心里，否則，會給你帶來嚴重后果

領導之所以成為領導，總有他的過人之處，要么是業務能力強，要么有一定的人際關系。如果去舉報，沒有達到違法的標準，也未給公司造成危害，只是占公司便宜，公司一般不會追究。

即使公司追究，下任領導來，也會防你。就是同事，也會對你指指點點，防著你，你就會被邊緣化，沒辦法在單位待下去，只有“卷鋪蓋走人”了。。

也不要把領導占便宜的事對外說，否則，這些話總有一天會傳到領導那里，你也等著穿“小鞋”吧！

2、引以為戒，做好自己

職位不同，權限也不同，作為下屬，我們要做好分內的事，不違紀違規，監督上級的事，自會有人去做。不在其位，不謀其政，不要自己多操心。

提升自己各項能力，當自己在領導位置時，強化內控管理，減少漏洞。看不慣這樣的領導，自己要引以為戒，不要成為這樣的人。

3、善意提醒，或敬而遠之

對于領導不管做什么事都讓別人拿錢，如果多次發生這種情況，在把東西給領導時、或者辦事時候，委婉的提醒一下領導，告知價格。

如果自己能承受情況下，吃點小虧說不定是好事。老話說：吃人嘴軟，拿人手短。領導欠你人情多了，也會回報你的。比如：教你業務技能，給你晉級加薪，或者把你當成他的“心腹”都有可能。

如果自己不能承擔，不想承擔，就只有敬而遠之。實在避不開，忍無可忍，就只有辭職，另謀高就了。

總之，對領導愛占便宜的事，要爛在心里，不要說出來。自己要引以為戒，不要成為這樣的人。我們要看到領導值得學習的地方，其他事，自會有人去管。將你的關注點拉回到自身的成長上吧。

　　不宜作為犯罪處理。依你所述，本案涉及職務侵占罪。最低立案標準，各地不一，通常是1萬元。　　一、職務侵占罪（刑法第271條）　　公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。　　二、本罪的量刑起點以及標準：　　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：　　“數額較大”起點一萬元的，在3個月拘役至6個月有期幅度內，確定量刑起點。每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑　　“數額巨大”起點十萬元的，在5年至6年有期幅度內，確定量刑起點。每增加一萬元，可以增加一個月刑期。

不構成犯罪，要五千元才構成犯罪