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輔警（輔助警察）是指由政府出資，公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一通過(guò)筆試、面試、政審、體檢招錄并與其建立勞動(dòng)關(guān)系，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下從事警務(wù)輔助工作的人員。屬于非事業(yè)編制的輔助崗位，輔警分為文職輔警和勤務(wù)輔警。

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輔警筆試，都考點(diǎn)啥?

輔警考試由于地域不同，考試科目、難易度都不一致，小編在此為各位看官總結(jié)了一下需要考的內(nèi)容。主要有幾大項(xiàng)：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公民法律常識(shí)、判斷推理、公文寫作等，

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

簡(jiǎn)稱行測(cè)，是指專門用于測(cè)查與行政職業(yè)上的成功有聯(lián)系的一系列心理潛能的標(biāo)準(zhǔn)化考試。行測(cè)是輔警考試的必考內(nèi)容、也是最需要多聯(lián)系的內(nèi)容。行測(cè)主要包括：數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等幾大塊。主要檢測(cè)一個(gè)人的個(gè)人能力，是一種檢測(cè)潛在能力的考試。

公共基礎(chǔ)知識(shí)

簡(jiǎn)稱公基，是考驗(yàn)一個(gè)人對(duì)于政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、行政等知識(shí)的儲(chǔ)備量，以及運(yùn)用這些知識(shí)的能力的一種考試。

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結(jié)構(gòu)化面試

一般的輔警考試會(huì)考一些結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，而且考試必有結(jié)構(gòu)化題目，結(jié)構(gòu)化面試能幫助面試官發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘職位職業(yè)行為相關(guān)的各種具體表現(xiàn)，在這個(gè)過(guò)程中面試官可以獲得更多有關(guān)候選人的職業(yè)背景、崗位能力等信息，并且通過(guò)這些信息來(lái)判斷該候選人是否能成功勝任這個(gè)職位。所以好好備考結(jié)構(gòu)化試題是非常非常重要的一點(diǎn)。

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體育測(cè)試

大多數(shù)省市，體測(cè)主要在于以下幾項(xiàng)，4x10米折返跑、中長(zhǎng)跑（男子1000米，女子800米）、縱跳摸高這幾項(xiàng)。男子組：1000米4分25秒內(nèi)達(dá)標(biāo)、4x10米折返跑13秒10內(nèi)達(dá)標(biāo)、縱跳摸高265厘米以上達(dá)標(biāo)。女子組：800米4分20秒內(nèi)達(dá)標(biāo)、4×10米撿物折返跑(14″10內(nèi)達(dá)標(biāo))縱跳摸高(230cm以上達(dá)標(biāo))。

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事業(yè)單位工作人員是不是具有公務(wù)員身份，要根據(jù)單位性質(zhì)、編制結(jié)構(gòu)、個(gè)人定崗定編情況具體分析。

一、事業(yè)單位是我國(guó)公共部門重要組成部分。

機(jī)構(gòu)改革前，事業(yè)單位分兩大類，即參公事業(yè)單位和非參公事業(yè)單位。

1、參公單位人員具有“參公身份”，與公務(wù)員既有區(qū)別也有聯(lián)系

參公事業(yè)單位全程是“參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位”。《公務(wù)員法》、《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》、《參照〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉管理的單位審批辦法》、《關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》等法律法規(guī)對(duì)參公事業(yè)單位的審批條件及其審批權(quán)限、程序做出了明確規(guī)定。2006年9月，中央組織部、人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)參照公務(wù)員法管理的黨中央、國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位名單的通知》（組通字[2006]33號(hào)），對(duì)全國(guó)事業(yè)單位照管理范圍設(shè)立了標(biāo)桿和提供了規(guī)定性參照模板。

參公事業(yè)單位的主要工作人員的身份是參公事業(yè)編身份，還有少數(shù)工勤身份人員。參公管理身份工作人員，在我國(guó)體制內(nèi)是一個(gè)特殊的存在，其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員法進(jìn)行管理，與公務(wù)員實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》對(duì)人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級(jí)別、套改工資。機(jī)關(guān)工作人員通常被稱為“公務(wù)員”，而參公事業(yè)單位的工作人員通常被稱為“參公人員”。

2、參公人員與非參公（普通事業(yè)）人員的區(qū)別、聯(lián)系

相同的是，參公事業(yè)單位與非參公（普通事業(yè)）單位，都屬于事業(yè)編制。但是實(shí)行不同的人事管理制度，參公單位是參照《公務(wù)員法》實(shí)行公務(wù)員制度，普通事業(yè)單位按規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。兩種編制在招考錄用、職務(wù)職級(jí)職稱設(shè)置、晉升通道、工資結(jié)構(gòu)、其他福利等方面都不相同。單位擁有的資源、承擔(dān)的職責(zé)，甚至財(cái)政保障方式都有所區(qū)別。

二、非參公事業(yè)單位改革情況及人員編制

1、事業(yè)單位分類改革方向

非參公事業(yè)單位通常稱為普通事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)改革前，非參公事業(yè)單位主要分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和公益性事業(yè)單位三種。2020年，隨著事業(yè)單位改革的不斷深入和完成，承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位劃歸機(jī)關(guān)序列管理，經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位逐步脫鉤改制按企業(yè)管理，公益性事業(yè)單位，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。也就是說(shuō)，改革完成后，我國(guó)的事業(yè)單位序列值保留公益性事業(yè)單位一種類型。非參公事業(yè)單位工作人員，編制屬性為事業(yè)編制。

2、公益性事業(yè)單位的細(xì)分

《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，將保留在事業(yè)單位序列的公益事業(yè)單位細(xì)分為兩種，即公益一類和公益二類事業(yè)單位。承擔(dān)基本公益職能，如義務(wù)教育、基礎(chǔ)科研、文化、基層衛(wèi)生等，劃入公益一類事業(yè)單位，有財(cái)政保障其經(jīng)費(fèi)。將可由市場(chǎng)配置資源的，如高等教育、非贏利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，劃入公益二類，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。兩種公益事業(yè)單位的工作人員，在編制身份上沒(méi)有不同，在單位自主權(quán)限、人事制度、福利待遇上會(huì)有一定區(qū)別。

輔警是公安機(jī)關(guān)面對(duì)社會(huì)招的臨時(shí)工，他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事考試，不是事業(yè)編制。

輔警是沒(méi)有編制的，是第三方保安公司簽訂的合同，和勞務(wù)派遣沒(méi)有什么區(qū)別，所以事業(yè)編制人員不屬于輔警。