2021年春節放假安排：

2月11日（周四，除夕）至2月17日（周三，初六）放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)調休上班。

2021年春節法定假期是2月12日（周五，初一）至2月14日（周日，初三），共三天，這三天有三倍工資。

1月27日，國務院辦公廳發布了《關于延長2020年春節假期的通知》明確延長春節假期，主要內容是：

①延長2020年春節假期至2月2日（農歷正月初九），2月3日正常上班。

②學校、幼兒園推遲開學，具體時間由教育部門另行通知。

③因疫情防控不能休假的職工，應根據勞動法規定安排補休，未休假期間的工資報酬應該按照有關政策保障落實。

其實，很多人產生了疑惑，根據《國務院關于2020年部分節假日安排的通知》，2020年春節假期是1月24日至30日放假調休，共7天。1月19日和2月1日上班。這樣原定于1月31日和2月1日上班的工作日，被延長為春節假期，那么這兩天假期應該怎么算呢？

首先要確定，這不是法定節假日。根據《全國年節及紀念日放假辦法》（2013年修訂），全體公民放假的節日是新年，春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。春節是農歷正月初一至初三，放假三天。

由于法定節假日遇到周六周日，要在工作日進行補假，因此我們通過調整兩個周末等休息日四天，和法定節假日三天連起來，才形成了7天假期。

第二，1月31日和2月1日不屬于周末休息日。雖然說2月1日確實是周六，但實際上這一周末休息日已經調到了春節假期休假。

根據1995年《國務院關于職工工作時間的規定》，職工每日工作8小時，每周工作40小時。國家機關事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。

企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日，比如一些大型商場超市需要周末營業的。

因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制度的。按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息的辦法，也就是不定時工作制和綜合計算公式制度。這兩個制度需要按照各地有關規定，向當地的人力資源和社會保障部門進行備案后，才可以實施的。

在這里面，實際上并沒有找到有關新增的1月31日和2月1日屬于什么假期的規定。

實際上，國務院《關于職工工作時間的規定》明確是依據憲法有關規定制定的。依據《中華人民共和國憲法》第四十三條：

中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定勞動者的工作時間和休假制度。

依據《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保障勞動者每周至少休息一日。

雖然說《勞動法》第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假，第五項：法律、法規規定的其他休假節日。所以，1月31日和2月1日這兩天假期，只能作為普通休息日處理了。

那么，遇到這樣的情形，屬于《勞動法》第44條第二項規定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。不過，相信在如此緊急的大勢大非面前，人們會積極響應國家規定安排職工休息休假的。

2020年12月11日

今年春節法定假日7天串休2天

過年7天假，其中3天是法定假日，還有4天是利用雙休湊數的。雙休日的4天不會按照法定假日的加班工資計算方法來計算。

法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日加班工資 = 加班工資基數÷21.75×天數×300%。法定節假日小時加班工資 =加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。

以上為比較規矩的公司，其它沒有誠信的小作坊公司都是亂搞得。

2021年春節放假法定節假日是2月12日（初一）、2月13日（初二）、2月14日（初三），共3天。具體放時間:2月11日至17日放假，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

這位朋友好，今天是2月7號。也就是禮拜天。但是呢，今天就是調休的第一天。是正常上班的。那么的春節以后，第一個禮拜六也要正常上班。也就是說前后各一天來進行調休。

因為春節放假是七天，但是呢法定假日是三天。包含兩周的周六日。