工資必須發到你收到解除合同通知書那天，養老醫保公積金11月的必須補交。由于是公司單方面提出跟你提前解除合同，公司必須為你付出一年兩個月的新進的賠償金，你工作滿16個月就是可以拿到3個月薪資的賠償金。你提出的1-5項勞動仲裁多會支持，也是勞動法規定的。第六項應該不會支持，但是你的公司必須提前一個月通知你，所以薪資英愛算到12月25號，相關其他的養老醫保公積金多必須交到這個月。先跟公司協商一下，協商不成就上訴。一般的公司自己違反了合同法是會坐下來協商的。

如果你的官司金額大，10萬以上，值得請律師。從仲裁階段準備資料，就請律師。

如果你的金額10萬以下，甚至只有5萬左右。

別折騰了，就別請律師了。

請律師，出場費一次4K左右，最后再抽所得額的10～20%傭金。

即使贏了官司，算上請假、路費，勞神費力的，最后計算一下，有可能虧損。

為了啥呢