股份制和責任制并非兩個選項！股份制 是現代企業的一種資本組織形式，是社會化大生產和商品經濟發展的產物。實行股份制的企業通過法定程序向公眾發行股票籌集資本，公司資本劃成若干等額的股份，以股票形式上市出售。當投資者認購了股票，即成為該公司股東。股東可以在該公司獲得經營利潤后參與分配，得到紅利的多少取決于其持有股份的多少。如果公司破產，則股東不但分不到紅利，而且還將失去其借以入股的本金。股票持有人須承擔投資風險，一般不能退股，但可以將股票買賣或作為抵押品。股份制的發展，經歷了從無限責任制向有限責任制變革和完善的過程。無限責任制規定，當企業破產清償時，股東除用股本抵償公司債務外，還須用個人財產按入股份額負擔公司剩余債務。有限責任制則規定，股東以出資額為限承擔公司責任，對超出股款的公司債務不負有進一步清償的責任。 實行股份制，有利于所有權和經營權的分離，有利于提高企業和資本的運作效率。因此，資本主義可以用股份制，社會主義也可以用。不能籠統地說股份制是公有還是私有，關鍵看控股權掌握在誰手中。國家和集體控股，具有明顯的公有性，有利于擴大公有資本的支配范圍，增強公有制的主體作用。

股份制公司的成立由三人以上出資的股權，設立公司董事會（局）主要管理結構。由董事會主席或董事長掌管，有限責任公司由一人獨立出資，也是公司的法人代表，統管全面公司。

股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自愿結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利于強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。股份制企業的特征主要是：①發行股票，作為股東入股的憑證，一方面借以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨于優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。

責任制現在常見的是有限責任制。有限責任公司，簡稱有限公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。這類公司，根據公司法的規定，必須在公司名稱中標明“有限責任公司”或者“有限公司”字樣。

上市公司都是股份公司,但上市之前都是有限責任公司,上市的步驟第一步,引入券商、會計、律師等中介機構,進行盡職調查,機構認為公司滿足上市要求,進行第二步,股改---股份制改制,這時有限責任公司就改成股份有限公司,然后進入上市輔導期,這是第三步,然后遞交申報材料,等證監會審批,是所謂的“過會”這是第四步,再然后就是發行路演,然后掛牌上市。我在公司參與股改,所以對此有所了解。

1）股份有限公司就是把公司凈資產分為等值的若干份。出資人按比例持有。比如甲乙丙3個人合伙成立1公司，甲出30萬，乙出20萬，丙出50萬。一共就是100萬，把100萬分為100股，每股就是1萬。那么甲乙丙的稱呼就是股東，分別持股30,20,50股。并且有股票憑證拿在手里。

2）有限責任就是沒有把大家出的錢變成股份。同樣上例，甲乙丙就不是股東了，叫做出資人，甲乙丙分別占到30%，20%，50%。拿在手上的不是股份了，叫做出資憑證。

股份制比較起有限責任制，好處在于，把公司的凈資產分成相同的一份份，有利于計算方便，這種方便體現在增資擴股，轉讓股份等很多環節。同時也有利于提高股東人數，擴大企業規模。

不一定的。

有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。我國法定公司有兩種形式：有限責任公司和股份有限公司。

有限責任公司屬于公司的一種組織形式，根據我國的《公司法》，我國的公司組織形式分兩種：股份有限公司和有限責任公司。也就是說在我國，與有限責任公司相對應的概念是股份有限公司。

國企則強調的是公司的控股權問題。只要是國有資本占據控股地位的，那就是國企。反之，如果是非國有資本占據控股地位那就不是國企。

擴展資料：

國有獨資公司由政府全額出資，受公司法規范。這類企業以社會公共目標為主，經濟目標居次。這類企業主要是典型的自然壟斷企業和資源類企業，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機場等。

從經濟學角度，這類企業的產品或服務應該按邊際成本或平均成本定價，以此來實現社會福利的最大化，而不是謀求從消費者那里攫取更多的剩余。

國有控股公司由政府出資控股，受公司法規范。這類企業兼具社會公共目標和經濟目標，以經濟目標支撐社會公共目標。這類企業主要是準自然壟斷企業和國民經濟發

展的支柱產業，如電子、汽車、醫藥、機場等。需要注意的是，這類企業不直接提供公共服務，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務。

如果由于特殊環境，這類企業不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補償。不過，在補償以后，股息和紅利不能免除。當然，通過約定和核算，二者可以相抵。

國有參股公司嚴格來說應該稱之為“國家參股公司”或“政府參股公司”，不是國有企業，政府只是普通參股者，受到公司法規范。這類企業與一般競爭性企業無疑，沒有強制性社會公共目標，經濟目標居主導。

有限責任公司與股份有限公司在股東人數、股權表現形式、設立方式等存在諸多區別，但個人認為，這些區別均不為本質區別，兩者本質的區別是“人合”。

一、在分析這個觀點前，先了解一下人合公司、資合公司、兩合公司三類公司的性質。

1、人合公司

人合公司的性質是：公司的經營活動取決于個人條件，其信用基礎在于股東個人的信用，不在于公司資本的多少，全體股東以其個人的全部財產對公司債務承擔連帶責任。

2、資合公司

資合公司的性質是：公司的經營活動取決于公司資本，信用基礎是資本的總額，以公司資本數額對外承擔債務。

3、人資兩合公司

人資兩合公司的性質：公司的經營活動，建立在股東的個人信用和公司注冊資本信用兩種因素基礎之上。

二、有限責任公司是人資兩合公司，而股份有限公司是資合公司

1、有限責任公司是人資兩合公司

有限責任公司的成立，是建立在股東間互有信任和股東個人信用的基礎上的。而這個因股東個人信用使股東相互產生的信任，本質就是“人合”。在這個“人合”的基礎上，通過“資合”這種形式，股東間分配股權比例，認繳資本，成立公司，開展經營。在我國的公司法下，有限責任公司是典型的人資兩合公司。

2、股份有限公司是資合公司

股份有限公司的經營活動，取決于公司的資本，其信用基礎是注冊資本，而不是股東的信用。在我國的公司法下，股份有限公司是典型的資合公司。

沒有“人合”，有限責任公司不太可能成立。“人合”是有限責任公司成立的基礎和前提，是有限責任公司與股份有限公司的本質區別。至于有限責任公司與股份有限公司存在的其他的區別，是建立在“人合”這個本質區別基礎之上的。

公司制企業的具體形式有多種，尤以股份制企業為典型。股份制可以分為股份有限公司和有限責任公司兩種，這兩種形式的根本區別在于：股份有限公司可以發行股票上市，有限責任公司則不能發行股票上市。股份制企業是有兩個或兩個以上的出資者以一定的形式共同出資、按照一定的法律程序組建、以盈利為目的的法人企業。作為現代企業，它必須是法人企業。法人企業作為一個完全不依賴于它的投資者而獨立存在的主體，它占有和支配企業全部財產的經營權和營運權，擁有企業產權，承擔企業的債務和債權，能獨立地同其他和個人發展各種經濟關系。它像自然人一樣，在法律上具有權利能力和行為能力，它能以本企業的名義在銀行開戶借款，對外訂立合同等。它的全部財產的所有權屬于企業法人。企業的所有者--股東，已由原來意義上的企業主轉化為企業股份持有人，股東對企業財產的所有權僅限于他所持有的股票權，他不能要求退出企業，只能進行股權的轉讓。這樣就為企業的穩定經營提供了保障。股份制企業是以發行股票方式吸收社會上分散的資金，集中起來統一使用，合理經營、自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式，它的基本特征是企業的所有權和經營權相分離，在所有權不變前提下，把使用權轉化為集中的使用權。股份公司是一種通過發行和購買股票的方式集資經營的企業。股票持有人即為公司股東。股東可憑股票取得公司的利潤分配。股票是它的持有者向股份公司投資入股并有權取得股息收入的憑證。股票可以買賣，有股票市場。股東無權退股，只能將股票在股票市場上出賣。股東還有權參與企業的管理。定期召開的股東大會是公司的最高權力機關，它討論決定企業重大經濟活動，并選舉董事會來負責企業的管理。由上面兩個定義可以看出，股份制企業不一定是私營企業，國有企業，集體企業也可以實行股份制。而股份制企業也不是上市公司，上市公司說的是股票在交易所（市場）上流通交換的公司，很多股份制公司的股票沒有在交易所上市流通。