因為做公司的法人是需要承擔其他責任的，所以一般的老板為了避免這種危險的狀況，都會讓其他人來擔任這一職責。還有一種情況可能是由于公司出于避稅的目的才挑選的一名普通的員工作為法人，還有一種情況就是公司的老板本身只占股份的很小一部分，因此在這種情況下他可能也會去承擔法人的責任。對一個公司來說相當的重要，并且在法律意義上也同樣如此，所以公司一旦出現了嚴重的問題或者是糾紛，就必須要由法人來進行承擔。在這種時候法人可能就不是那么一個人人都想坐的位置了，可能在之前當法人感覺非常風光，但是等到實際上公司真正出現問題，可能就要承擔莫大的責任。因此一般的人最好不要輕易的去承擔這一責任，尤其是對相關法律不清楚的很有可能自己被其他人坑害了都不知道，也許和你合作的根本就是一個騙子，還有可能需要你去坐牢，對你的個人影響是非常巨大的。

徐靂：哪些人可以當法定代表人？《公司法》對此是有明確規定的：董事長、執行董事或者經理擔任。具體由誰來擔任，可以在公司章程中進行約定。

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勞動仲裁中，如果用人單位作為被申請人，則寫明單位名稱和住所地及法定代表人姓名就可以了，至于實際上老板是否是別人無關案件的進展，因為承擔責任的是用人單位。

其實可以參考一下之前鏈家的新聞，因為買房和買房方的糾紛告上法庭，鏈家實際控制人（而不是法人）左暉被列入失信人名單。左暉絕對是鏈家的老板，他為啥不做法人了呢？日常公司運營很多事情都需要法人的身份證，人名章等等，很是瑣碎，當你管理一個龐大的業務集團時，做法人需要應付太多這種不重要的雜事