你已在某單位干了五年了，時間也不斷。單位由于遇到疫情后的困難，或是訂單較長時間不足，同時流動資金發困難，于是也是在無奈之下做出了對公司有些個別人員采取裁員的做法，當然也是大浪淘沙辦法，將技術手藝好的員工繼續留下來，也許你雖已進單位5年時間，但在技術手藝能力方面與領導要求相差甚遠，或者說長進不大，理所以長中取矮將你安排在離職名單中。

現你已認可離職，但離職有二種說法和不同的待遇，如公司辭退你的話，你就可享有工作5年間每滿一年就有一月的單位補償金，工作滿5年就應有5個月的工資補償金。

關于失業金問題與公司不搭界，既是有也不是公司出的錢，是由于公司和你同時繳納了5年的社保金后，現離職后要領失業金必須是你被公司辭退才能去當地社保局領取。

而自動辭職卻不能享有失業金待遇。因此，鑒于上述的政策說法，你既然已同意公司對你離職的要求，為了補償金和失業金，必須要和公司坐下來商量，即只有公司辭退你，不是你主動辭職，從而你二方面均可得到受益。

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業；

2、具有本市城鎮常住戶口；

3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費；

4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年；

5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，并有求職要求。 領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。領取失業保險金，不可能超過當地的最低工資標準，更不可能超過100%，按照規定，一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%，最高不能超過當地的社會平均工資，最低不能低于當地低保標準的1.3倍。

領取條件 一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業的；

3、已依法定程序辦理失業登記的；

4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

失業保險不需辭退只要繳足年限，自己辭職也可以領取你認同嗎？我當然認同，但是蛋糕只有那么大，大家都去無條件地去搶，那么可能連盤子都會被人端走了，哪來的后續供給呢？

失業保險也是如此，就像一個剛剛出爐的蛋糕，本來是拿來賣的，但是如果不賣而是無條件的贈送，那么就達不到原來設想的目的。失業保險基金就是一個剛出爐的蛋糕，他的目的是保障那些真正失業的人，在找不到工作期間能夠得到及時的救助，幫助他們度過困難期，以利于使其能夠盡快就業。由于失業保險的繳費比例比較低，以前繳費比例為2%，由單位和個人各承擔1%。

2019年，由于受到國內外不確定因素的影響，國家采取了一系列減稅降費的政策措施，其中降低社保繳費比例就是其中的主要舉措之一。因此失業保險的繳費比例也從2%的繳費比例調整為1%，由單位和個人各承擔0.5%的繳費比例。由于繳費比例比較低，失業保險基金的盤子比較小，基金的規模還不是很大，由于制度設計時，就是以非本人意愿離職為目標進行測算的，繳費起點以一年為標準，這就是失業保險預測的盤子。

如果放寬到所有離職人員，只要繳納了失業保險，在離職以后都可以領取失業保險金，那么就意味失業保險的繳費規則必須改變，需要重新設計繳費比例和繳費年限，這需要做大量的基礎數據的測算工作，還要涉及到法律法規的修改等一系列系統工程。畢竟目前失業保險的繳納方式、失業保險金的領取條件，是社保法明確規定的，改變了領取條件，首先要對社保法進行修改。所以我雖然贊成所有失業人員，只要繳納了失業保險的，不管什么方式都可以領取，但想法歸想法，現實歸現實。

今年由于受到新冠肺炎疫情的影響，失業人員比較多，所以今年的失業保險基金支付應該是歷年來支付金額最大的一年。今年失業的人員，除了符合領取失業保險金條件的人員外，國家還實施了失業補助政策，也就是不符合失業保險金領取條件的人，至少可以申請領取失業補助，實際上也是變相的放寬了失業保險金的領取條件，在失業保險基金有結余的情況下，能讓失業人員得到一定的救助。

綜上所述，你提出的放寬失業保險金的領取條件，即不管是否是非本人意愿離職，只要繳納了失業保險的人員，失業后都可以領取失業保險金。這種想法當然是比較好的，但操作起來還是不容易的，畢竟有法律的約束和相關政策的限制，并不是你我贊同就能解決的問題。

可以，離職原因是非個人原因。比如單位辭退或者合同到期，單位繳費滿一年，領取失業金的時候是失業狀態，不管離職多長時間都可以辦理。

不可以，領取失業金，必須符合三個條件，

第一，你和單位共同繳納失業保險滿1年以上，

第二，非本人主動中斷工作，第

三，必須要領取失業證，參加就業培訓，有就業愿望的，才可以領取失業金，你是自己主動辭職，并且單位沒有給你繳納失業保險，時間也超過了領取申請期限，是不能領取失業金的

離職四年，你只要符合社保相關規定，是可以申領失業補助的。那就是你在原單位交社保和失業保險滿一年及以上，而且現在還是處于失業狀態，你是可以帶相關資料和證明，去單位所在地社保中心相關部門申請的。如果你現在再就業了，有了新的工作單位，又給續交社保了，那就沒有資格申請了。

失業保險實在參保人員失業一年之內可以按照失業保險領取規定按月領取一年的失業保險金，您已辭職多年不符合領取規定。

希望我的回答對您有幫助。