如果符合相關條件，請于六十天內去辦理相關領取手續，審核后就可以領取發放了。領取條件：失業前所在單位及個人已參加失業保險。履行繳費義務滿1年。進行失業登記，并有求職要求。非本人意愿中斷就業。

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樓主你好，離職多久可以申請失業補助金？關于這個失業補助金，那么實際上在自己離職以后就可以申請了，當然如果說你是個人提出辭職的事，不能夠享受到失業保險金，只能夠享受失業補助金的待遇，但是這個是需要自行去申請辦理。今年最新出臺的失業補助金，主要是針對于因為個人原因辭去自己的工作單位，并且沒有找到新工作單位的人群，那么是可以享受到失業補助金的，如果說單位單方面解除你的勞動合同，那么應該是由單位申報，你可以辦理失業保險金的待遇。

失業保險金和失業補助金的差距就在于，失業補助金，最長的領取期限大約是6個月的時間，而它的領取額度是失業保險金的80%，所以說相對于失業保險金可能會更低一些。但是怎么樣領取失業補助金，我們自己去申報就可以了，一般情況下通過你們當地的官方人社APP就可以申請。或者是直接持有自己本人的身份證，去你交納失業保險金的社保部門申領就可以了。

只要是你今年在2月份到12月之間提出離職，并且沒有實現新的再就業，那么就符合失業金待遇的領取。領取期限是6個月左右，也就是說你可以領取到6個月的失業補助金，當然如果說你在這6個月之內找到了新的工作單位，并且新的工作單位也給你正常參加社保，那么這樣一來的話，你就不能夠再享受到我們的失業補助金了，所以說這一點是需要注意的。當然享受失業補助金，以后，媽媽每個月雖然說只有1000多塊錢，但畢竟對于你失業期間能夠有效的緩解你自身的經濟壓力，起到了一定的作用。

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主動提交辭職的人也就是正常辭職的人是領不到失業金的，領失業金的都是那種由單位原因你無法在干下去也就是被動辭職的那種，單位除了給與你一定的經濟補償金外，在解除勞動關系證明那一欄會寫雙方協商一致，如果是自己辭職的會寫自動辭職幾個字，將解除關系證明書那一頁黃聯帶到社保局那里就可以辦理失業金手續了，現在辦理失業金還要社區提供的就業失業登記證書，所以還要先去一趟社區。

當然主動離職的那種如果你特別想領失業金，也可以和單位商談，只要單位在你的解除證明書上寫清楚就好了，這樣你就可以去辦理失業金了。

失業后的職工可以繼續求職，通過職業介紹中心，社區，公開招聘等方式重新上崗，失業后人的壓力也比較大，要調整好心態，相信自己一定可以再次就業的。

離職后多久能領取失業金？

我可以告訴你，只要離職后辦理好了失業登記手續，下個月起就可以按月領取失業金。

另外，現在辦理失業登記手續一般在離職后的兩個月內必須搞定，超過兩個月了再辦失業登記手續就不行了，就無法享受失業金待遇。所以，離職后最好立馬去辦理失業登記手續，這樣就可以最快領取失業金了。辦的越早，領的就越早，辦的越晚（不能超過兩個月），領的就越晚。

舉個例子吧，如果一個員工是今天（即10月22號）離職，那么離職員工明天去社保局失業科辦理失業登記手續，從下個月起就可以領失業金了，這就是最快能夠領取失業金的時間。也就是說，只要在離職的自然月內辦理好失業登記手續，下個月起就能領失業金。如果是10月31號離職，11月1號去辦失業登記手續，那么就要從12份起才可以領失業金，就會隔的時間較長了。

我這么一舉例應該可以明白了吧。總之，離職后越早辦理失業登記手續，就可以越早領失業金。

你這個問題要分情況的，可能符合辦理失業金的條件，也可能不符合辦理失業金的條件。下面我將詳細解說。

為了專門討論核心問題，我在此默認單位已經給你繳納了滿一年的社保；也默認只要符合領取失業金的條件，單位就會協助你在辦理失業登記手續中為你簽字蓋章。

情況一：如果是你主動提出辭職的，那么屬于你主動解除勞動合同，這種情況是無法辦理失業登記手續的，自然也無法領取失業金。因為辦理失業登記手續必讀要求非員工本人意愿中斷就業才可以，所以如果是你個人原因或家庭原因提出辭職的，就不符合“非員工本人意愿中斷就業”這個條件，所以辦不了失業登記手續，而辦不了失業登記手續，失業金就無從談起。

情況二：如果是單位單方面提出解除勞動合同或者單位與你協商解除勞動合同，那么你可以辦理失業登記手續，享受待遇。因為這種情況下，你的離職符合“非因員工本人意愿中斷就業的”條件，因此可以辦理失業登記手續，只要辦理了失業登記手續，就可以領取失業金了。

需要注意的是，你必須在離職后的60天內辦理失業登記手續，過了這個期限就辦不了了，所以最好在離職后立馬去社保局失業科領取失業登記審批資料，這個都是走流程的事，很簡單的。只要你辦妥失業登記手續，工作人員就會當場給你核算清楚能領多少個月的失業金。從辦理完畢手續的下個月起，按月領取失業金。

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樓主你好，離職以后并不意味著你就可以領取這個失業金的待遇。

領取失業金要同時具備兩個條件，那么第一個條件就是應非本人意愿離開工作崗位的，那么第二個條件就是，你參保失業保險累計超過一年以上的。

也就是說要同時具備這兩個條件以后，才能領取到失業金的相關待遇。當然在領取失業金的過程中都是，代為扣繳養老保險和醫療保險費用的，也就是說個人的社保是不需要繳納。

但如果是個人主動辭職離開工作崗位的，那么這種情況是不可以領取失業金待遇的，所以說必須是單位單方面解除你的勞動合同，這種情況才可以領取到失業金的相關待遇。

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剛辦理離職，可以領取失業金嗎？

失業保險領取條件

1、用人單位和本人已連續繳納社保滿一年的;

2、非因本人意愿中斷就業的;

3、已依法定程序辦理失業登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

失業保險領取標準

失業保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當地最低工資標準的80%領取。

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樓主你好，辭職以后必須當月辦理才能夠領取失業保險嗎？首先我可以很肯定的告訴你，如果說是你自己主動申請辭職的，那么是不具備領取失業金條件的，必須是由企業單位單方面解除你個人的勞動合同，那么才可以享受到失業金的待遇。

同時辦理失業保險并不是由個人去申請辦理，而是由企業單位來給你申請辦理，也就是說確實是因為企業單位單方面解除你的勞動合同，那么企業單位是需要出具相應的證明，這種情況下你才可以享受到失業金的待遇，失業金的待遇是根據你失業保險的參保年限來決定的，只有在累計繳費年限一周年以上，那么才可以享受到失業金的待遇，當然你的這個累積繳費年限在10周年以上的話，那么你就可以最長領取失業保險，不超過24個月。

所以說失業金的待遇并不是說自己辭職以后就可以領取，而是必須由企業單位單方面解除你的勞動合同，那么才可以享受到失業金的待遇。所以說這種情況，實際上你個人提出辭職以后，那么基本上是獲得不了什么失業金待遇的。

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