1、按《建設工程施工合同（示范文本）》規定：發包人應投保建筑工程一切險或安裝工程一切險；發包人委托承包人投保的，因投保產生的保險費和其他相關費用由發包人承擔。

2、建筑工程可以給工人購買意外傷害保險和工傷保險。意外傷害保險是以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

3、給工人購買保險這是我國安全生產、勞動和社會保障體制的一項重要改革，為我們建筑施工提供了法律依據。并且這里的意外傷害保險不同于一般的商業保險，是人身保險的一種，也是社會保險體系的重要組成部分，它不以贏利為目的，具有強制性，極大地促進了該項法定制度的落實。

4、由于建筑工程施工周期長，遇到的各種復雜情況往往是難以預測和防范的。特別是大中型工程發生的災害和重大事故會給承包人帶來災難性的、無法彌補的經濟損失。只有參加保險，可從保險公司得到賠償或部分經濟補償，使從事工程承包這一風險事業得到一定的經濟保障。

你好。

其實這個問題，也是工地上工傷事故如何處理的問題。

在司法實踐中，一般有兩種處理方式。

一是通過走工傷途徑，這時的賠償主體為施工單位或者勞務公司。

二是通過走人身損害途徑，這是的賠償主體包括小包工頭、大包工頭、施工單位。

這兩種處理方式存在很大的差別。

第一種，走工傷是建立在勞動關系的基礎上，包工頭因為不符合用人主體資格，所以無法與工人建立勞動關系。在工地上，與工人建立勞動關系的是施工單位或者勞務公司。對于工人來說，走工傷途徑，首先要進行工傷認定，然后做勞動能力鑒定，然后再賠償。

第二種，如果工人不走工傷，直接去做司法鑒定，然后根據司法鑒定的結果計算損失，找包工頭來索賠。這叫做提供勞務者受害責任糾紛。包工頭是雇傭工人的主體，應當承擔責任。施工單位是違法分包的主體，應當承擔連帶責任。

從這兩種途徑來看，是不是都有施工單位要承擔責任的身影？但是，在實際中，一般都是包工頭來承擔實際責任。

盡管大的政策是不準違法分包轉包，但是在工地上分包轉包還是很多。對于發包方來說，如果這個責任要他來承擔，那么承包方（包工頭）可能日子就不太好過了。這是二者的強弱地位決定的。

工地買了保險，出了工傷，如果是意外事故絕對是保險公司承擔賠償，保險條約之外的部分附加賠償工地老板承擔賠償。

沒有購買工傷保險，不影響勞動者申請工傷認定，勞動能力鑒定，唯一不同是應當由用人單位和工傷保險基金共同承擔的費用，將完全由用人單位承擔。

具體的賠償金額，與傷者職工個人工資和傷殘等級，所在地工傷保險政策法規有關，建議領取到勞動能力鑒定結論后，撥打12333咨詢所在地工傷補償標準后，自行計算。

工傷保險，根據我們的《工傷保險條例》規定，都是有用人單位承擔，個人一分錢不用承擔。

而且我們的工傷費率，根據企業容易出現的情況，從0.2%到0.62%，青島市。

這也體現了我們靈活的一方面。

一般來說，對于我們普通勞動者，發生了認為是工傷的事情，一定要及時申請工傷認定。

即使我們沒有交納工傷保險，也可以。

我們國家政策最好的一方面是，即使企業沒有給交納工傷保險，在工傷認定完畢后，職工也可以申請工傷保險待遇先行撥付。

工傷保險會按照《工傷保險條例》規定工傷保險基金應該承擔的部分，防止職工工傷后，沒人管，無錢治病，讓職工身體受傷，心也受傷。

至于工傷保險基金墊付后的，相關費用索賠，是有社保部門負責跟單位進行索賠的。

一方面要追繳工傷保險欠費，另一方面，對于墊付的費用，理應由單位承擔的必須要用人單位承擔。

職工本人省心省力。

希望，我們國家這樣的惠民政策越出越多。

因工傷休養期間可向用久單位申請工傷事故甲請書，核準報批工傷，按工傷幾級傷殘程度予以工傷保險賠償。(用人單位)如果用人單位不予執行賠償，可連接法律按工傷保險33條規定，職工工作期間遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受治療，其原工資待遇不變，根據病愫確定期限，最多不超過一年。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，農民工的工傷保險由誰繳納？單位不交納是否違法？那么勞動合同法明確規定，只要跟單位簽訂勞動合同之日起30日內都應該依法繳納相應的社保待遇，那么這個社保待遇當中就包含了工傷保險，并且工傷保險全額由工作單位來進行承擔和支付。

所以說，如果沒有繳納這個工傷保險，當然也出現過曾經有企業單位不繳納工傷保險這樣的一個現象，那么一旦發生工傷這樣的風險，是由于企業單位沒有承擔相應工傷保險的一個交納義務，所以說，所有的工傷保險的費用都應該由企業單位來支付，并且支付工傷期間的一個工資待遇。

所以說不交納工傷保險對于企業單位來講是得不償失的，因為工傷保險每個月只需要幾十塊錢就可以了，那么這幾十塊錢換回來的是可以保證讓我們獲得一個巨大的利益回報，比如說工傷期間發生的醫療費用，甚至是工傷期間的一些工資補償待遇，那么都可以工傷保險來進行報銷。就說作為工作單位來講，尤其是高危工作單位來講，參保工傷保險是一件很有必要的事情。

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