五一勞動節為國務院公布的法定節日，加班工資為百分之三百。跟據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如果用人單位安排勞動者在五一勞動節當天加班的，因為五一勞動節屬于法定節假日，除了正常支付當天工資外，還應該額外支付不低于2倍的加班費。五一勞動節一般是放假3天，但是只有五一勞動節當天屬于法定節假日，其余2天為雙休日調休。依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定，如果五一勞動節3天均加班，其余2天未安排補休的。五一勞動節當天按3倍計算加班費，另外2天按2倍支付加班費。元旦、春節等其余節假日與此情況一樣，法定節假日當天是3倍加班費，其余為2倍加班費。

一般只有5月1日當天是。 根據我國《勞動法》規定，法定節假日加班應支付三倍工資，也就是法定節假日加班工資 = 加班工資基數÷21.75×天數×300%。周末加班應支付雙倍工資，休息日加班工資 =加班工資基數÷21.75×天數×200%。因為只有5月1日是法定節假日，其余兩天為周末（或者周末串休的），所以五一放假三天加班的話，應該是一天三倍工資，兩天雙倍工資。 以下規定來自《勞動法》《勞動合同法》《工資支付暫行規定》： 職工每月制度工天為21.75天，每天制度工時為8小時，每周制度工時為40小時，超出即算加班。工作日、法定節假日加班不允許調休，只能支付加班工資，休息日（周末）加班允許調休，也可以支付加班工資。

我會選擇三倍工資去上班，因為疫情的原因我取消了五一的旅游計劃。

不是的。

三倍工資是指在國家法定節假日內工作可享受三倍工資：

國家放假規定如下（以2021年為例）：

元旦：1月1日~3日，無調休，共3天。其中法定節假日為元旦當天（1月1日），共1天；

春節：2月11日~17日（2月7日（星期日）、2月20日（星期六）兩天倒班），共7天。其中法定節假日為大年初一——初三（2月12日~14日），共3天；

春節初一到初三工作三倍工資

清明節：4月3日~5日，無調休，共3天。其中法定節假日為清明節當天（4月4日），共1天；

勞動節：5月1日~5日4月(25日（星期日）、5月8日（星期六）兩天倒班)，共5天。其中法定節假日為勞動節當天（5月1日），共1天；

五一勞動節當天工作為三倍工資

端午節：6月12日~14日，無調休，共3天。其中法定節假日為端午節當天（6月14日），共1天；

中秋節：9月19日~21日（9月18日（星期六）倒班），共3天。其中法定節假日為中秋節當天（9月21日），共1天；

中秋節期間1天三倍工資

國慶節10月1日~7日（9月26日（星期日）、10月9日（星期六）倒班），共7天。其中法定節假日為10月1日~10月3日，共3天。

全年法定節假日共11天，你在這11天內加班才能算三倍工資的，在假日期間工作除了法定節假日外都是兩倍工資。

關系到切身利益，請謹記！

生活不易，如果遇到不公平的情況，要么忍耐，要么反抗

現在很多私企都不會給你三倍工資，因為沒有價值，你不愿意做，會有其他人愿意做。當然可以投訴私企，你會拿到三倍工資，同樣你也會拿到辭退書。遇到這樣強制加班的，還不給加班工資的我一般會離職。因為一個成功的企業不會拿著點小工資來威脅一個不想加班的人，這樣的公司也沒有什么發展前途。與其耗費時光，不如早做打算。

像正規的企業都會在節假日上班的時候給三倍工資，因為這代表的他們的形象和企業責任感，他們不會讓這樣一件小事影響自己的企業名譽。

總之，節假日加班不給三倍工資是違法的，可以投訴他，維護自己的權利。

此處不留人，自有留人處。離開了這樣的企業說不定還會有新的機遇。

看了幾位醫護人員的作品，有點讓人心酸，怎么都說節假日沒有三倍工資呢，這讓我說不公平。我在打工期間的節暇日還有三倍工資呢。醫護人員也挺辛苦的，按說應該給預三倍工資。

我選擇加班。

正常休假，出去玩的話，要選擇人少的地方，才能降低風險，從安全的角度去考慮，這個時候還是老老實實在家里呆著比較好。與其在家里呆著，還不如賺個三倍工資。

法定節假日加班拿三倍工資，還是正常休息，根據每個人的實際情況不同，有不同的答案，但是沒有標準答案，這是一個非常主觀的問題。

今年跟往年不同，喜歡加班的人也比較多，我們單位五一勞動節，竟然很多人搶著要加班。

按照往年慣例，師傅老王休息，徒弟小李假期加班。一直相安無事。可今年，老王卻卻感嘆的說：教會徒弟餓死師傅。

由于疫情影響，今年開工時間，比往年晚了兩個月。兩個月沒有收入，又有小道消息傳言，可能要裁員，每個人心里都不踏實。

五一假期需要部分人加班，加班費是平時工資的三倍。同樣也是三倍工資，而在往年，沒有人愿意加班。今年在安排加班時，竟然很多人主動要求加班。

小李愿意加班，是想賺點加班費，老王想借加班，在公司好表現一下，減少被裁員的風險。

老王業務能力很強，但是脾氣很臭，假期一般都不加班。所以這么多年沒有獲得提拔，現在是年高位低，徒弟也帶出來了，老王有了危機感，所以發出了教會徒弟餓死師傅的感慨。

國慶節法定三倍工資有三條。根據規定，10月1日-3日為國慶節法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-7日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。計算公式：三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%每小時加班工資=日加班工資÷8