你已經辭職，而且是以原單位名義租的公租房，那么一旦被公租房審核機構知道，那么他們不會讓你繼續住下去的。

這個公租房是如果是企業給的，當然企業有權利收回。如果是政府給的公租房，企業沒權力收回的。

題主的問題描述的不是很清楚，您目前租住的“公租房”：

①是政府提供的（政府建設，住房保障部門分配）；

②是單位提供的（單位自建或購買、租賃）；

以上不同情況，答案也自然不同，下面分別來解答：

1、政府提供的“公租房”（即當地的“保障性住房”）：

①如果是這種情況，題主應該是按“新就業職工”來申請的“公租房”。

②一般需要所在單位的工作證明或勞動合同以及社保繳納記錄，才可以申請、享受“公租房”待遇。

③一般來說，都是個人申請，與單位沒有直接關系。

當然，各地政策不同，可能您所在的地區要求單位統一為員工申請。

④但不管是個人申請還是單位統一申請，都應是您個人與住房保障部門簽訂的“公租房”租賃合同，與單位無關。

⑤一般說來，辭職后，租房合同還在有效期內的，就可以繼續租住。

找到新單位后，憑借新的工作證明（勞動合同），繼續簽訂租住合同即可。

當然，如果收入超出標準或購買商品房，或不再當地工作，都需要退回“公租房”。

2、單位提供的“公租房”（單位自建或購買、租賃）：

①這種情況，是用人單位解決自己員工的住房生活問題，而給予的福利性安置。

②如果員工離職，理應從單位的“公租房”搬出，沒什么好說的。

公租房回收，不是房屋征收。

通常是租戶的收入水平已經超過標準，呼和浩特標準是人均收入不超過當地最低收入標準的七倍，就應該退出，讓給符合收入標準并等家庭。

所以，公租房回收是不給補償的。

公司有權力收房子，因為申請時是通過公司統一申請的，所以離開公司，就會被收。 申請公租房房，應當符合以下條件： （一）在本地無住房或者住房面積低于規定標準； （二）收入、財產低于規定標準； （三）申請人為外來務工人員的，在本地穩定就業達到規定年限。 具體條件由直轄市和市、縣級人民政府住房保障主管部門根據本地區實際情況確定，報本級人民政府批準后實施并向社會公布

在單位離職和租住公租房無關系，租住公租房沒有在什么單位上班的要求，所以房子不會被收回。

單位申請公租房辭職以后是不能繼續住的，除非單位同意或者是繳納一定的費用。單位申請公租房提供給職工住是單位的一種福利，辭職之后則不再享有。

　　福利待遇指企業為了保留和激勵員工，采用的非現金形式的報酬，因此，本系統中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，系統中列出的金額是從公司成本角度考慮的，折合成金額后進行展示的。