1、受傷后私了簽訂的賠償協議，是合法有效的，是不能反悔的。2、如果當事人的任何一方，認為簽訂賠償協議時存在重大誤解、顯失公平的，或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的，可以起訴要求撤銷賠償協議，由法院重新按照規定進行判決。法院如果查明屬實，就會判決撤銷賠償協議。如果不存在可撤銷的證據和理由，法院會駁回原告的訴訟請求，雙方當事人仍然按照賠償協議的約定履行義務。3、《中華人民共和國合同法》第五十四條規定：下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

發生交通事故由公安機關劃分責任后，在賠償這個問題上，很多人采用協商解決的方式去處理，疑問也隨之而來，經過雙方協商一致簽署的協議，是否具有法律效力呢？這個問題，我們可以把所謂的“私了協議”看作是一個“合同”，所以，在簽訂和解協議的過程中符合《合同法》的規定，這份協議就應該是合法有效的。即簽訂這份協議的雙方需具有完全民事行為能力，協議的內容是雙方真實意思的表示，不存在脅迫、欺詐、趁人之危的情形，且內容不能損害國家、集體或者第三人利益、不得損害社會公共利益，也不能以合法形式掩蓋非法目的，如果出現以上情形，那這份協議就是無效的了。另外，如果在簽署協議的過程中一方當事人對協議內容存在重大誤解，或者協議內容顯示公平，當事人也有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。法律依據：《中華人民共和國合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會公共利益；（五）違反法律、行政法規的強制性規定?！吨腥A人民共和國合同法》第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時顯失公平的。

職工要是工傷后，免走法律程序，與用人單位已達成協商解決的辦法。如果工傷當事人想反悔有效，起碼具備以下條件：

三合原則大于協商意見，協議的事項不符合“三合原則”，可以推翻原協議。

三合就是符合法律、符合法規、符合政策。三合中，只要原協議有一條不符合任何一條，都可以重議。當事人不愿重議的，仍可以走司法程序解決。(說得清楚)

具體描述下當時的情形：我駕駛小轎車在小區里的一個轉角處左轉，對方是電瓶車右轉，被我的后視鏡撞到后電瓶車側倒在地上，當時報警了，交警把我的駕照扣下了，然后我帶她去醫院拍片檢查，骨頭沒事，就肌肉可能有點損傷。第二天我和她一起去交警隊拿駕照，因為她要求我賠誤工費，所以我就報了保險，交警開了交通事故責任書后把駕照還給我了，但是當時沒有讓交警進行調解，因為她說她胳膊痛，讓我帶她再去檢查，然后檢查好后沒有大問題，于是我跟我保險公司溝通，保險公司說因為金額不大，可以快速理賠，所以我直接把賠償的錢給她了，然后讓她寫了收據和交通事故調解協議書。但是當時沒有第三者在場，所以該交通事故調解協議書具有法律效力嗎？