重大責(zé)任事故罪指在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

造成結(jié)果的原因有兩個(gè)行為、指揮的人員、作業(yè)中直接從事領(lǐng)導(dǎo)，如果行為人既對(duì)勞動(dòng)安全設(shè)施負(fù)有管理責(zé)任、指揮的人員強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，只有一個(gè)結(jié)果；前者的主體是安全設(shè)施的主管或管理人員，在生產(chǎn)；如果對(duì)事故隱患不采取措施的情節(jié)嚴(yán)重：如果強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的情節(jié)嚴(yán)重，故應(yīng)從一重罪論處：一個(gè)是行為人的不作為。由于兩者的法定刑相同。但是，就認(rèn)定為重大責(zé)任事故罪。需要研究的是，對(duì)于后者應(yīng)以重大責(zé)任事故罪論處，對(duì)于前者應(yīng)以重大勞動(dòng)安全事故罪論處、作業(yè)中直接從事領(lǐng)導(dǎo)，因此，如果安全設(shè)施的主管或管理人員不采取措施消除事故隱患，又強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，也有不合適之處，后者的行為是違章作業(yè)，應(yīng)如何處理重大勞動(dòng)安全事故罪與重大責(zé)任事故罪的主要區(qū)別在于，后者的主體是單位一般職工與在生產(chǎn)，應(yīng)按情節(jié)輕重確定罪名，另一個(gè)是作為。因此，將一個(gè)結(jié)果作為兩個(gè)過(guò)失犯罪的構(gòu)成要件事實(shí)，似乎實(shí)行數(shù)罪并罰較為合理，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的?在這種情況下：前者的行為是不采取措施消除勞動(dòng)安全設(shè)施事故隱患

重大責(zé)任事故罪是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。重大責(zé)任事故罪的行為是在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理規(guī)定。這里的違反有關(guān)安全管理規(guī)定，是指違反有關(guān)生產(chǎn)安全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。因此，這種有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定包括以下三種情形：（1）國(guó)家頒布的各種有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等規(guī)范性文件。（2）企業(yè)、事業(yè)單位及其上級(jí)管理機(jī)關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、技術(shù)監(jiān)督、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度。（3）雖無(wú)明文規(guī)定，但反映生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)、施工的安全操作客觀規(guī)律和要求，在實(shí)踐中為職工所公認(rèn)的行之有效的操作習(xí)慣和慣例等。重大責(zé)任事故罪的結(jié)果是發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果。根據(jù)1989年11月3日最高人民檢察院《關(guān)于人民檢察院直接受理的侵犯公民民主權(quán)利、人身權(quán)利和瀆職案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》，重大責(zé)任事故罪的結(jié)果表現(xiàn)為以下三種情形：（1）致人死亡1人以上的：（2）致人重傷3人以上的；（3）造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的，或者經(jīng)濟(jì)損失雖不足規(guī)定數(shù)額，但情節(jié)嚴(yán)重，使生產(chǎn)、工作受到重大損害的。重大責(zé)任事故罪的罪過(guò)形式是過(guò)失。這里的過(guò)失，是指應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的主觀心理狀態(tài)。

你好。

可能構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪。

重大勞動(dòng)安全事故罪，是指安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

看犯罪構(gòu)成要件來(lái)決定犯罪性質(zhì)，可能是重大責(zé)任事故罪或者過(guò)失致人死亡罪。

法律依據(jù)：

《刑法》

第134條【重大責(zé)任事故罪】工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

第233條【過(guò)失致人死亡罪】過(guò)失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

重大責(zé)任事故罪是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。《刑法》第一百三十四條(重大責(zé)任事故罪)在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。2006年，新補(bǔ)充條例，重大責(zé)任事故罪最高可判15年。

“不服管理”，主要是指企事業(yè)單位的職工不服從本單位管理人員的管理，或者不服從單位領(lǐng)導(dǎo)出于安全生產(chǎn)考慮對(duì)工作的安排；“違反規(guī)章制度”，是指違反與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)章制度，既包括國(guó)家有關(guān)主管部門制定的安全法規(guī)和規(guī)章，也包括本單位根據(jù)行業(yè)管理的特點(diǎn)而制定的各種安全規(guī)則。二是強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)。“強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)”，主要是指在本單位中負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)、施工、作業(yè)等工作的管理人員，明知自己的決定是違反規(guī)章制度，可能會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn)，造成安全事故，卻抱著僥幸心理，自認(rèn)為不會(huì)出事，強(qiáng)行命令工人違章作業(yè)。必須注意的是，上述兩種行為構(gòu)成犯罪還要符合以下條件：

1．上述行為必須導(dǎo)致發(fā)生了重大傷亡事故或者造成了嚴(yán)重后果。只要行為人“不服管理”、“違反規(guī)章制度”、“強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)”的行為導(dǎo)致發(fā)生“重大傷亡事故”或者“造成其他嚴(yán)重后果”中的一個(gè)結(jié)果發(fā)生就構(gòu)成犯罪。“造成其他嚴(yán)重后果”，是指除重大傷亡事故以外的其他重大事故，也包括重大財(cái)產(chǎn)損失等。

2．行為人主觀上有過(guò)失。這種過(guò)失主要表現(xiàn)在對(duì)待危害后果發(fā)生的主觀意愿上，并不希望其發(fā)生。

3．行為人是工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)事業(yè)單位的職工。其他人不能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企事業(yè)單位”，既包括全民、集體性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)單位，也包括私營(yíng)企業(yè)。“職工”，主要是指直接從事生產(chǎn)等工作的人員和管理人員。既包括從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工人，也包括管理者。

根據(jù)刑法規(guī)定，構(gòu)成這一犯罪，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。其中“情節(jié)特別惡劣的”，是指造成傷亡的人數(shù)較多或者致使公私財(cái)產(chǎn)遭受特別重大損失或者在社會(huì)上造成極為惡劣的影響等情況。