答：根據刑法114條規定，行為人觸犯刑律構成重大責任事故罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役，情節特別惡劣的處3年以上7年以下有期徒刑。

雇主對雇員的死亡應該承擔賠償責任，因為，雇主因犯重大責任事故被判刑，就是說雇主在此次責任事故中有領導或組織責任，足以說明雇主對雇員的死亡負有賠償責任。

根據《中華人民共和國刑法》第一百三十四條第一款的規定，重大責任事故罪是指在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。 《最高人民檢察院公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》第八條的規定，重大責任事故案(刑法第一百三十四條第一款)在生產、作業中違反有關安全管理的規定，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴： (一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上; (二)造成直接經濟損失五十萬元以上的; (三)發生礦山生產安全事故，造成直接經濟損失一百萬元以上的; (四)其他造成嚴重后果的情形。 第九條的規定，強令違章冒險作業案(刑法第一百三十四條第二款)強令他人違章冒險作業，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴： (一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上; (二)造成直接經濟損失五十萬元以上的; (三)發生礦山生產安全事故，造成直接經濟損失一百萬元以上的; (四)其他造成嚴重后果的情形。

《刑法》第一百三十四條　在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。具體可以咨詢 太琨律

企業，事業單位的職工，由于不服從管理，違反規章制度或強令工人違章作業，因而發生重大事故，造成人員死亡的就構成重大責任事故罪，判處3年以下有期徒刑或拘役，情節特別嚴重的，三3年以上7年以下有期徒刑