從你第一年開始繳納社保算起 ，你最后一次繳納社保的時間，一共是多長時 間。

　　繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。　　視為繳費年限的計算：　　全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。　　視同繳費年限：根據《關于確定職工繳費年限的規定》，按政府規定參加基本養老保險基金統籌并繳納基本養老保險費的職工，其參加統籌、繳納基本養老保險費前的按國家規定計算的連續工齡視為繳費年限。　　實際繳費年限：按照政策規定，建立基本養老保險個人賬戶后實際繳納基本養老保險費的年限稱為實際繳費年限。

養老保險的繳費年限是這樣算的：（一）在國家實行現行養老保險制度之前的工齡、軍齡視同繳交養老保險的年限；（二）在國家實行現行養老保險制度之后，繳交一年算一年，到達到法定退休年齡時，不足一年的部分按照一年計算。比如，張三在國家實行現行養老保險制度之前，當過三年兵，又在國有企業工作過十年，后來國家實行現行養老保險制度，張三的用人單位和張三自己又繳交社會保險基金二十年差三個月，今天正好達到法定退休年齡，人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算張三的養老金金額時，其養老保險的繳費年限就是：3+10+21=34（年）。

確立視同交費年限，只是看檔案而已。這就凸顯出我們檔案的重要性了。

我們國家規定，在建立養老保險繳費制度之前，國家認可的連續工齡，可以視同交費年限。

目前來看，國家普遍認可的視同繳費年限有四類。

第一類，就是建立養老保險制度之前的企業固定工人身份的工齡。普遍是1992年之前的工作時間。但是1986年10月之后參加工作的工人，都是簽訂勞動合同的，叫做勞動合同制工人，他們從那個時代開始就交納社保，而不屬于視同工齡的身份。他們的繳費年限就是實際繳費年限。

第二類，上山下鄉知青的上山下鄉的時間，這是特定歷史背景下出現的特殊情況。

第三類，復退軍人的入伍時間。并不是所有的復退軍人都視同繳費年限。一般是復退之后，國家必須安置工作崗位的人，他們的入伍時間才算。主要是指原農村戶籍的義務兵復員后，就不能夠視同繳費。不過我們國家2012年7月1日，我們國家實施了軍人保險法。從此不論城鎮農村都去交納養老保險的了，也就不會出現視同工齡這一情況了。

第四類就是2014年10月1日之前，我們國家機關和事業單位工作人員的工齡。

2014年10月，國家實施了機關事業單位養老保險制度改革，改革之后，機關事業單位工作人員也開始交納養老保險。從此國家開始努力推動機關事業單位養老的社會化工作，實現企業和事業養老雙軌制的并軌。

因此，確立視同交費年限。首先我們的職工檔案中，要有相應的身份確認表。證明我們屬于固定工、上山下鄉知情、軍人，或者國家正式招用的機關事業單位工作人員。然后檔案記錄中，要有完整的工作考核記錄或者工資調級表等檔案材料。

很多檔案材料一旦丟失都無法補辦了，所以一定要小心保管自己的檔案。最好委托專業的管理機構有他們管理，一旦出現丟失損毀情況，他們也會負責到底。

不過，大家也不要以為視同交費年限，就是沒有交費。由于他們都是國家認可的工齡，所以相應的交費責任是由政府進行負擔。

社會保險法第13條明文規定，國有企業和事業單位職工，視同繳費年限期間應當繳納的養老保險費，由政府負責承擔。

而且對所有人的基本養老保險基金出現支付不足時，政府予以補貼，也就是政府要承擔兜底責任。黑龍江省，2016年，全部累計結余，已經達到了-232億。黑龍江退休老人們的養老金正常發放，就是源于政府補貼了。2017年政府補貼職工基本養老保險金8004億元。

所以，大家放心好了，我們國家一定會保障養老金的安全運行，保證我們大家老有所養。