這個沒有具體的時間，一般來說，工傷認定大約2個月左右，然后工傷鑒定2個月左右，工傷報銷2個月

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，傷情復雜的，可以延長30日。依據《勞動能力鑒定管理辦法》第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。擴展資料：〔專家抽取〕勞動能力鑒定委員會應當按規定、分科別從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與職工傷情相吻合的科別的專家組成專家組進行鑒定?！铂F場鑒定〕勞動能力鑒定委員會應當提前通知職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。職工應當按照通知的時間、地點按時到現場參加鑒定。組織勞動能力鑒定的人員應當對職工的身份進行核實?！参袡z查〕因鑒定工作需要，專家組認為應當進行有關檢查和診斷的，勞動能力鑒定委員會可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關檢查和診斷?！矊＜乙庖姟宠b定時，專家組依據鑒定標準和職工的傷殘情況，結合醫療診斷情況提出鑒定意見。專家意見不一致時，按少數服從多數的原則進行表決。參加鑒定的專家應當都在專家鑒定意見表上簽署意見?！茶b定結論〕勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論，并制作勞動能力鑒定結論書，載明下列事項:（一）職工及其用人單位的基本信息；（二）傷情介紹；（三）作出鑒定的依據；（四）鑒定結論?！步Y論送達〕勞動能力鑒定委員會應當將勞動能力鑒定結論及時送達職工或者其提出申請的近親屬和用人單位，并抄送社會保險經辦機構，送達時間最長不超過20日。擴展資料：程序1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;　2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。所需材料以廣州市為例(一)、申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：　1、《廣州市職工工傷認定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件;2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;3、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;(二)、申請勞動功能障礙程度復查鑒定須填報《廣州市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：1、《廣州市職工工傷認定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》-《勞動能力鑒定結論書》原件及復印件;番禺、花都區，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認定書、工傷鑒定結論及工傷復查鑒定結論原件及復印件。2、申請勞動能力復查鑒定的報告和相關病歷等證明材料;3、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關住院資料及其后所有門診病歷;4、首次及其后復查各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。(三)、申請勞動功能障礙程度變化的復查須填報《廣州市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：1、《廣州市職工工傷認定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結論書》原件及復印件;2、申請傷殘程度變化復查的報告和相關病歷等證明材料;3、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;4、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

人社局應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。并自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》第十八條　社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條　社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構?！墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。

法定3個月，最短20天?！豆ｋU條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。國家規定工傷認定書多長時間下來60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。 同時告知勞動能力鑒定的申請程序。根據《工傷保險條例)第十三條規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。 用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。