社會保險是一個比較大概念，簡稱為社保，是我國社會保障制度的核心內(nèi)容。但是在實際生活中很多人都很容易將社保當成城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，其實這是非常錯誤的。

第一，社會保險的分類。

目前我國的社會保險分為城鎮(zhèn)職工社會保險和城鄉(xiāng)居民社會保險兩個大類。其中城鎮(zhèn)職工社會保險分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，生育險，失業(yè)保險、工傷保險五種保險，就是我們經(jīng)常說的“五險”。城鄉(xiāng)居民社會保險，分為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩種保險。在這兩大社會保險中，由于存在參保群體不同，繳費方式不同，退休待遇不同等，所以兩大保險之間存在著很大的差異和區(qū)別。

第二，城鎮(zhèn)職工社會保險。

城鎮(zhèn)職工社會保險，其參保群體分為在崗職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員兩大部分。其中城鎮(zhèn)在崗職工需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)保險和工傷保險。在崗職工參加職工社會保險，以本人實際工資作為繳費基數(shù)，分為300、100、60%等繳費檔次。其中養(yǎng)老保險繳費比例為24%，由用人單位和職工按比例繳納，單位繳費為16%，個人繳費為8%，單位繳費計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費計入個人賬戶，養(yǎng)老保險繳費達到15年，達到法定的退休年齡，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；醫(yī)療保險繳費比例為8%，單位繳費為6%，計入醫(yī)療基金，個人繳費2%。計入個人賬戶，按月按照年齡比例打入個人社保卡，用于到藥店買藥或是到門診掛號看病。醫(yī)療保險繳費達到規(guī)定的繳費年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險而終身享受醫(yī)保待遇；失業(yè)保險繳費比例為1%，由單位和個人按照的0.5%的比例繳納，繳納的了失業(yè)保險的人員因非本人意愿而離職的，可領(lǐng)取失業(yè)保險金；生育險和工傷保險全部由用人單位繳費，個人不繳納費用，單位繳納了生育險和工傷保險的人員，如果生育或是遭受工傷，可享受生育險和工傷保險的相關(guān)待遇。靈活以業(yè)人員參加職工社會保險的，只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，按照當?shù)厣夏甓鹊纳鐣骄べY來作為繳費基數(shù)，也分為300、100、60%三個繳費檔次。養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中12計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶，養(yǎng)老保險繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；醫(yī)療保險繳費比例為8%，其中6%計入醫(yī)療基金，2%計入個人賬戶，同樣按照年齡比例按月打入個人社保卡，繳滿規(guī)定的繳費年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險而終身享受醫(yī)保待遇，靈活就業(yè)人員由于沒有用人單位，所以需要承擔全部繳費比例。

第三，城鄉(xiāng)居民社會保險。

城鄉(xiāng)居民社會保險主要參保人員為沒有參加城鎮(zhèn)職工社保的城鄉(xiāng)居民。主要分為養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。養(yǎng)老保險繳費采取國家補助和個人繳費相結(jié)合的方式，共有12個繳費檔次，可根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況進行選擇。養(yǎng)老保險繳費滿15年，達到60周歲（男女一樣），可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；醫(yī)療保險采取交一年享受一年的政策，由于繳費標準比較低，每年200元左右，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，還需要繼續(xù)繳費才能享受醫(yī)療保險待遇。

總之，社會保險，是我國社會保障制度建設(shè)的根本內(nèi)容，包含了城鎮(zhèn)職工社會保險和城鄉(xiāng)居民社會保險兩大內(nèi)容。兩大社會保險互相取長補短，互相轉(zhuǎn)移銜接，共同構(gòu)筑起了我國社會保障制度的核心內(nèi)容。

社會保險是分兩部分的，由公司承擔部分和個人承擔部分！其中你的工資包括個人承擔部分！也就是說公司給你代繳社會保險時會從你工資里面扣除個人應承擔的部分！公司應承擔的部分不會在你工資扣除！

　　勞動合同里的社會保險一定要有，一定要養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險都要繳納。　　《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。　　規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。　　規(guī)定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤！　♂槍σ恍┯萌藛挝晃窗磿r足額繳納社會保險費的情況,規(guī)定明確,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

北京為例：

統(tǒng)一職工五險。

有些地區(qū)，例如河北大廠 單位也可以單獨繳納養(yǎng)老一項。

社會保險主要是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五種。

1、絕對屬于違法。

2、社會保險中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險必須由單位與個人承擔，這個法律有明確規(guī)定。《中華人民共和國社會保險法》第十條　職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第二十三條　職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。第四十四條　職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

3、社會保險中的工傷、生育費用由用人單位承擔。第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

4、你所述中的社會保險費用全部由個人承擔，屬于用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，應當屬于勞動合同中無效的約定。《中華人民共和國勞動合同法》