社會保險(xiǎn)是一個(gè)比較大概念，簡稱為社保，是我國社會保障制度的核心內(nèi)容。但是在實(shí)際生活中很多人都很容易將社保當(dāng)成城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的。

第一，社會保險(xiǎn)的分類。

目前我國的社會保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)兩個(gè)大類。其中城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)，就是我們經(jīng)常說的“五險(xiǎn)”。城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)，分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩種保險(xiǎn)。在這兩大社會保險(xiǎn)中，由于存在參保群體不同，繳費(fèi)方式不同，退休待遇不同等，所以兩大保險(xiǎn)之間存在著很大的差異和區(qū)別。

第二，城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。

城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)，其參保群體分為在崗職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員兩大部分。其中城鎮(zhèn)在崗職工需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。在崗職工參加職工社會保險(xiǎn)，以本人實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，分為300、100、60%等繳費(fèi)檔次。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，由用人單位和職工按比例繳納，單位繳費(fèi)為16%，個(gè)人繳費(fèi)為8%，單位繳費(fèi)計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年，達(dá)到法定的退休年齡，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)為6%，計(jì)入醫(yī)療基金，個(gè)人繳費(fèi)2%。計(jì)入個(gè)人賬戶，按月按照年齡比例打入個(gè)人社保卡，用于到藥店買藥或是到門診掛號看病。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，由單位和個(gè)人按照的0.5%的比例繳納，繳納的了失業(yè)保險(xiǎn)的人員因非本人意愿而離職的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全部由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳納費(fèi)用，單位繳納了生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的人員，如果生育或是遭受工傷，可享受生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。靈活以業(yè)人員參加職工社會保險(xiǎn)的，只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣骄べY來作為繳費(fèi)基數(shù)，也分為300、100、60%三個(gè)繳費(fèi)檔次。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中12計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中6%計(jì)入醫(yī)療基金，2%計(jì)入個(gè)人賬戶，同樣按照年齡比例按月打入個(gè)人社保卡，繳滿規(guī)定的繳費(fèi)年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇，靈活就業(yè)人員由于沒有用人單位，所以需要承擔(dān)全部繳費(fèi)比例。

第三，城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)。

城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)主要參保人員為沒有參加城鎮(zhèn)職工社保的城鄉(xiāng)居民。主要分為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)采取國家補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的方式，共有12個(gè)繳費(fèi)檔次，可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行選擇。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到60周歲（男女一樣），可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；醫(yī)療保險(xiǎn)采取交一年享受一年的政策，由于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比較低，每年200元左右，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后，還需要繼續(xù)繳費(fèi)才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

總之，社會保險(xiǎn)，是我國社會保障制度建設(shè)的根本內(nèi)容，包含了城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會保險(xiǎn)兩大內(nèi)容。兩大社會保險(xiǎn)互相取長補(bǔ)短，互相轉(zhuǎn)移銜接，共同構(gòu)筑起了我國社會保障制度的核心內(nèi)容。

社會保險(xiǎn)是分兩部分的，由公司承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分！其中你的工資包括個(gè)人承擔(dān)部分！也就是說公司給你代繳社會保險(xiǎn)時(shí)會從你工資里面扣除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分！公司應(yīng)承擔(dān)的部分不會在你工資扣除！

　　勞動合同里的社會保險(xiǎn)一定要有，一定要養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都要繳納。　　《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。　　規(guī)定中所稱社會保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。　　規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤！　♂槍σ恍┯萌藛挝晃窗磿r(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

北京為例：

統(tǒng)一職工五險(xiǎn)。

有些地區(qū)，例如河北大廠 單位也可以單獨(dú)繳納養(yǎng)老一項(xiàng)。

社會保險(xiǎn)主要是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種。

1、絕對屬于違法。

2、社會保險(xiǎn)中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)必須由單位與個(gè)人承擔(dān)，這個(gè)法律有明確規(guī)定。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條　職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、社會保險(xiǎn)中的工傷、生育費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

4、你所述中的社會保險(xiǎn)費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)，屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)屬于勞動合同中無效的約定。《中華人民共和國勞動合同法》