監事長的職權如下：　　

(1)召集并主持監事會；　　

(2)檢查監事會決議實施情況，并向監事會報告；　　

(3)就有關問題聽取公司高級管理人員報告；　　

(4)向公司員工調查、了解經營情況；　　

(5)在監事會閉會期間，代行監事會的職權。　　

監事長的責任如下：　　

(1)檢查監事會決議執行情況，并向監事會報告；　　

(2)以各種方式保持與監事們的聯系，聽取意見和建議；　　

(3)做好監事會會議準備工作，定期召集會議

監事不屬于公司的員工，股份有限公司的監事是由股東大會選舉產生，有限責任公司是由股東會選舉產生。所以談不上是工資。監事會里也會有員工擔任公司監事，員工擔任公司監事是有兩個身份，一個是公司的員工，還有一個是公司的監事。監事的報酬，每家公司不一樣，報酬的多少股份有限公司取決于股東大會的決議。

監事人的職責有：

1.負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行為。

2.負責檢查公司業務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料。

3.負責核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料，發現疑問可以公司名義委托注冊會計師、執行審計師幫助復審。

監事人和董事會平行，監事顧名思義就是具備監察，監督的作用，對于一家公司來說，董事和監事都是必須要的，都是公司的基本，共同幫助公司發展。只不過監事沒有直接管理的權力，也就是對于其他人，比如董事，總經理，主管人員來說，監事是從側面來幫助公司的。

一家公司基本會建立監事會，而監事會至少需要三個人才可以，而有一些情況公司無法建立監事會或不建立監事會的，可以設立臨時監事，臨時監事的作用與監事人相當。

監事是公司中常設的監察機關的成員，又稱“監察人”。與股東和董高的權利不同，監事或監事會的主要職能是負責檢查公司的財務狀況、監督公司高級管理人員的職務執行情況、以及履行公司章程規定的其他監察職責。

撤去公司監事主要可以有：

撤銷監事會，一般需要經過股東會決議，而如果因為監事辭職導致監事人數少于法律規定人數，則在新監事任職之前，辭職監事繼續履行職責。

如果協商不成的，可直接通過快遞形式，寄去辭去監事申請書，并保留憑證和內容，萬一引起糾紛，以備后患。

像題主這種情況，可能就只能按后面一種方法了，通過快遞寄出表明你不想繼續擔任監事，并且把你所說的用你身份證辦卡的事情說一下，描述清楚避免以后發生法律糾紛牽連到你，一定要保留郵寄憑證（復印件，快遞單這些 ，拍照等）。

希望早日解決困擾。