無因管理是指管理人沒有法定的或約定的義務(wù)，為他人管理事務(wù)，其管理本身利于本人，并不違反本人意思，或雖違反本人意思，但符合社會公序良俗，有利于社會無因管理是合法行為，管理人和本人間產(chǎn)生法定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。比如本人應(yīng)支付因無因管理產(chǎn)生的必要管理費用就屬于本人對管理人的義務(wù)管理人為本人支出必要或有益的費用的，管理人有權(quán)請求償還。本人必須支付管理人相應(yīng)的費用。本人支付的費用，以必要或有益為限，是否必要或有益，依支付時的客觀標(biāo)準(zhǔn)加以認定

無因管理是指沒有法定或者約定義務(wù)，為避免他人利益損失而進行管理的，有權(quán)要求受益人償還由此而支付的必要費用。二者區(qū)別點在于，一、 幫工是有因的，無因管理是無因的。幫工沒有任何報酬，也不能事后要求支付報酬，無因管理管理人可以要求償還支付必要的費用。二 、 民法上設(shè)定無因管理法律關(guān)系體現(xiàn)的是中華民族的傳統(tǒng)美德，增進社會成員之間的主動互助他人，無因管理人可以是任何人。幫工關(guān)系就不一樣了，幫工人和被幫工人之間存在某種關(guān)系，不可能是無緣無故的，比如親戚 朋友 其他認識的人 ，且被幫工人知道或者在場。三、無因管理是為了避免他人利益損失，如不及時管理，他人就有可能受到利益上的損失。幫工則不然，幫工人幫助他人是一種可幫可不幫的，他人利益并不會因為沒有幫工人的幫助就會受到損失

您好，無因管理是指：沒有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失，主動管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的行為，無因管理是一中法律事實。具體舉例而言:甲看見路人乙暈倒在路邊，趕緊把乙送往醫(yī)院救治，并墊付醫(yī)療費5000元，甲乙之間成立無因管理之債。甲的行為系管理他人事務(wù)，甲具有管理的意思，并且甲和乙之間沒有法定或約定的義務(wù)，甲的行為構(gòu)成無因管理。《民法通則》第九十三條規(guī)定：沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費用。

按你的描述，你這種行為在法律上屬于無因管理。如果因為救人而遭受損失，當(dāng)然可以向被救者要求損失賠償。如果沒有損失，無因管理產(chǎn)生的必要費用也可以向被救者主張。比如：跳進很臟的水里，救人后身上的衣物都需要清洗等。但是，不能向被救人要求支付報酬。