從2017年12月1日起，嘉興市最低月工資標準調整為1800元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為16.5元。最低工資包含每月21.75個工作日，每個工作日8小時。原國家勞動和社會保障部《最低工資規定》第三條“規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補助。最低工資標準每兩年或至少一年調整一次。

目前嘉興市還沿用2017年調整的最低工資標準，如果有調整的話政府會及時公布的，當地的新聞媒體也會有報道，或者也可以上嘉慶市人力資源和社會保障局門戶網站查詢。

正常是會增長的。

最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，而強制規定的用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。當然不同省份因為經濟發展不同，最低工資的標準自然也不一樣，浙江省的經濟實力有目共睹，因此最低工資標準高于全國大多數省份。

我國大多數省份每隔一段時間都會對最低工資標準進行調整，但是多久調整一次、調整金額多少是需要考慮多種因素的，主要考慮有生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平等。

從浙江省2018年各月的居民消費價格指數來看，與17年同期相比一直都是在不斷增長的，說明大家的消費支出是在不斷增加的。同時浙江省的職工工資水平和經濟發展水平每年也都是在不斷上升的，因此浙江省調整最低工資標準還是比較頻繁的。

浙江省最近三次調整最低工資標準的時間分別是2014年8月1日、2015年11月1日和2017年12月1日，調整后目前每月最低工資標準為2010元、1800元、1660元、1500元四個檔次。而2018年并沒有對最低工資標準進行調整，因此按照目前浙江省的發展情況，2019年是會進行調整的。

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最低工資標準，其實對中產意義不大，我覺得，在哪個段位本身并不重要，重要的是能不能想辦法提升自己的段位，怎么提升，需要付出什么！

您好！浙江省最低工資標準為：第一檔：最低工資標準960元/月、非全日制職工小時最低工資標準8.0元/小時杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區第二檔：最低工資標準850元/月、非全日制職工小時最低工資標準7.1元/小時蕭山區、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區、紹興市區、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區、義烏市、永康市、東陽市、臺州市區、臨海市、溫嶺市、玉環縣第三檔：最低工資標準780元/月、非全日制職工小時最低工資標準6.5元/小時淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪市、浦江縣、武義縣、舟山市市區、岱山縣、嵊泗縣、天臺縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區、青田縣、縉云縣第四檔：最低工資標準690元/月、非全日制職工小時最低工資標準5.7元/小時平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區、海寧市、平湖市、桐鄉市、嘉善縣、海鹽縣