工傷賠償協議書分期付的主要內容是：甲方(單位)：**有限公司 地址：****2號 法定代表人：*** 乙方(工人)：*** 身份證號：****乙方于20XX年05月18日在甲方XX車間發生工傷事故，經治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生醫療費、住院伙食補助費、住宿費、營養費、護理費、交通費、誤工費等各項費共計17000元(大寫：人民幣壹萬柒仟圓整 )一次性結清。2、付款期限：甲方應在20XX年XX月XX日之前分10次通過現金方式支付上述款項，至20XX年XX月XX日前付清。3、甲乙雙方簽署本協議后，勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。乙方領取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時應向甲方支付一次性補助金20%的違約金。4、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。5、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關，雙方自愿恪守本協議，承諾今后互不相涉。6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。甲方簽章： 乙方簽字：年 月 日 年 月 日見證人：

這個應該是公司人事部門提供給你，協議你可以根據勞動法條文審核，而不需要你自己去寫。也是你的基本權利。

協議書 甲方： 乙方： 委托代表人 ： 身份證號碼： 公司地址： 家庭住址： 茲有用人單位 （以下簡稱甲方）與其單位員工 （性別： ，身份證號碼： ，以下簡稱乙方）從 年 月 日發生勞動合同關系，在 年 月 日，乙方在工作期間發生工傷事故，使其 受到傷害，事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。 基于乙方工傷醫療期屆滿后，乙方提出賠付要求。為此，甲方也尊重其意愿，同意賠付要求。本著公平合理、協商一致、互諒互利的原則，就乙方同甲方賠付一事，依據《工傷保險條例》依據參照中華人民共和國國務院令第586號文件《工傷保險條例》（2011年1月1日起施行），第五章：工傷保險待遇，第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準參照X省政府X號令文件給予一次性工傷醫療補助金為X區域平均工資X個月，一次性傷殘就業補助金為X區域平局工資X個月，共計X個月合肥區域平均工資，X區域職工月度平均工資標準：X元/月（該標準數據由社保局提供）。共計須賠付其：本人工資7個月+合肥平均工資9個月，共計須賠付：X/月*X個月=X元（一次性傷殘補助金）X元/月*X個月=X元（一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金）三項合計：X元。經雙方協商，達成以下協議內容： 一、甲方于 年 月 日一次性支付給乙方賠付內容如下：（一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金總計三項費用共計人民幣 元，大寫金額為： ； 二、乙方領取上述各項費用后，雙方勞動關系立即終止； 三、乙方領取上述各項費用后，后續引起其他身體異常與甲方無關，乙方自愿放棄賠償差額權利； 四、乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利； 五、乙方自愿放棄就雙方解除勞動關系后所享有仲裁、訴訟的權利； 六、本協議簽訂后，除本協議規定的賠償金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關系相關的任何權利，雙方之間無其他糾葛； 七．本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。 甲方（公章）： 乙方簽字（簽字/手印）： 年 月 日 年 月 日

工傷賠償協議書應當是甲、乙雙方在平等、自愿基礎上簽訂的，是雙方真實意思表示，任何一方未受脅迫。

　　工傷賠償協議書應該首先寫明雙方公司個人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發生受傷事故等關于此次事故的相關情況，最后，根據《勞動爭議仲裁調解法》第十四條規定，調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，應當履行。在本協議生效后，甲、乙雙方解除工傷保險關系，乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。