工傷賠償標準，和本人工資，護理人員的工資都有關(guān)系的。還有醫(yī)療費花費情況有關(guān)的。

傷疾賠償有法律規(guī)定的，得按地方生活水平而是定，這個沒有太多的穩(wěn)定性可言富裕地方的人群，你可能獲得多一此，貧窮落后地方可能會少一些。不對方給多少，也不是你想要多少，一切都有固定的傷殘理賠。

八級傷殘

八級傷殘為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》中第八級，屬于較輕的級別。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準，以及工傷、職業(yè)病致殘造成失能的情況，將殘情級別分為1～10級，符合一至四級標準的為全部喪失勞動能力，五至六級的為大部分喪失勞動能力，七至十級的為部分喪失勞動能力。傷殘的鑒定一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

八級傷殘

依????據(jù)

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定

分級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常

賠償標準

2551元×10個月=25510元

各地賠償標準不一樣 僅供參考

賠償不了20萬。11個月的本人工資。 工傷保險條例 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

8級傷殘：

1、一次性傷殘補助金（18個月本人工資）；

2、一次性醫(yī)療補助金（具體由各省規(guī)定）；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金（具體由各省規(guī)定）；醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、傷殘鑒定費等自然也在賠償范圍。一般在30萬左右

1.意外險屬于商業(yè)保險范疇，理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。

工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應(yīng)該進行理賠。2.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責(zé)任。3.無論用人單位是否購買了商業(yè)保險，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應(yīng)按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。4.根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為8級傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）工傷賠償： 1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資。2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

2020年工傷8級可以賠到25萬，但是前提你要是城鎮(zhèn)居民。如果你不是城鎮(zhèn)居民，那么賠償?shù)念~度可能會低于25萬，因為他每個標準是不一樣，所以工傷8級可以賠到25萬。

可以的。大概二三十萬左右，但具體數(shù)額需要根據(jù)傷殘等級和具體數(shù)據(jù)以及其他具體情況進行分析計算。 級傷殘的可得到下列賠償： 1．一次性傷殘補助金。 以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)：八級傷殘為十個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為六個月的本人工資。。 2．一次性傷殘就業(yè)補助金： 按本人工資為基數(shù)計發(fā)八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月 3．一次性工傷醫(yī)療補助金： 按本人工資為基數(shù)計發(fā)：八級計發(fā)四個月，九級計發(fā)二個月，十級計發(fā)一個月。