企業(yè)為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償由社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。

您好!出現(xiàn)工傷事故以后，除了勞動(dòng)能力鑒定為1-4級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付外，其余賠償責(zé)任由工傷保險(xiǎn)基金和企業(yè)共同承擔(dān)。

一:一般傷情

醫(yī)療費(fèi)（工傷基金支付） 工資、福利（停工接受治療期間，原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況下可延長(zhǎng)至24個(gè)月。單位支付。）

護(hù)理費(fèi)（生活不能自理、停工留薪期間，單位支付。） 住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)（本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算，單位支付。）

交通費(fèi)、住宿費(fèi)（醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明的、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意的、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，按因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。單位支付。）

康復(fù)性治療費(fèi)。（工傷保險(xiǎn)基金支付。）

假肢、矯形器、假眼、假牙輪椅費(fèi)用（國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、基金支付。）

二、因工致殘勞動(dòng)能力鑒定為一至十級(jí)享受的待遇各省區(qū)有差異，以成都市為例。

公司為員工繳納工傷保險(xiǎn)，當(dāng)工傷保險(xiǎn)賠償后，還可以根據(jù)工傷鑒定，獲得補(bǔ)助如下：

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定：“職

工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，除享受一次性傷殘補(bǔ)助金外，還應(yīng)保留其與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。”

2、職工工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成五級(jí)、六級(jí)傷殘的，用人單位可以將勞動(dòng)者發(fā)生工傷前

的工作崗位調(diào)整為勞動(dòng)者能夠勝任的新工作崗位。

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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。也就是說(shuō)工傷保險(xiǎn)是減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，如果交了工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后從工傷保險(xiǎn)基金中支付，用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任，如果沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)，用人單位要按照《工傷保險(xiǎn)條例》本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

山氣日夕佳，飛鳥(niǎo)相與還。

秋風(fēng)蕭瑟，洪波涌起。

綠樹(shù)村邊合，青山郭外斜。

山回路轉(zhuǎn)不見(jiàn)君，雪上空留馬行處。

人皆苦炎熱，我愛(ài)夏日長(zhǎng)。

天街小雨潤(rùn)如酥，草色遙看近卻無(wú)。

仲夏苦夜短，開(kāi)軒納微涼。

好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。

謝謝邀請(qǐng)，

就所提問(wèn)題，以個(gè)人的認(rèn)識(shí)、理解，略談二點(diǎn)意見(jiàn);

一、作為傷者所在的企業(yè)，為員工所購(gòu)買(mǎi)的工傷(有的是員工個(gè)人出資購(gòu)買(mǎi)的)保險(xiǎn)，實(shí)際目的是企業(yè)為自身減負(fù)。因受傷，并已由工傷保險(xiǎn)賠付，這作為受聘員工來(lái)說(shuō)真是很好的一件事(特別是由企業(yè)出資)，同時(shí)給企業(yè)帶來(lái)了(減少賠付)好處。

二、工傷保險(xiǎn)賠付后，公司是否還要賠付？個(gè)人的意見(jiàn)認(rèn)為;應(yīng)視傷情而定，區(qū)區(qū)小事不足掛鑿，若傷情嚴(yán)重并影響今后工作生活。或者企業(yè)不再聘用，那么，除在受傷之日起的治療的一切費(fèi)用，包括醫(yī)藥費(fèi)、受傷之日起的工資、生活護(hù)理費(fèi)、生活營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充等等補(bǔ)發(fā)外，還應(yīng)視傷輕重程度賠付一定數(shù)的安家安撫補(bǔ)助金(具體是傷者與企業(yè)協(xié)商處理)，如企業(yè)留用，除上述受傷之起至再上班止，其間的所有醫(yī)療費(fèi)、工資、生活補(bǔ)貼照發(fā)補(bǔ)給。具體情況應(yīng)以傷殘鑒定的實(shí)際情況來(lái)決定，個(gè)人不完全成熟之意見(jiàn)，僅供參閱，凡事謹(jǐn)慎、三思而行…

　　如果已認(rèn)定工傷那保險(xiǎn)如果是保百分60就賠百分60的錢(qián)，剩下40郵公司賠清，10級(jí)大概8萬(wàn)左右城市戶(hù)口

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