下面由我替你解答:提供本人身份證、用人單位工商登記材料（工商局調(diào)取）、工傷認定書、傷殘等級鑒定結論即可申請仲裁。

要分清楚是工傷申請材料呢？還是申請勞動仲裁材料呢？1、工傷申請材料是：　《工傷認定辦法》第五條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：　 （一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；　 （二）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。　　工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。2、勞動仲裁的材料是：合同書、工傷認定書、廠牌、工資條等。

工傷治療及賠償需要申請勞動仲裁需要提交以下資料：

1、勞動爭議仲裁申請書；

2、工傷認定決定書；

3、勞動能力鑒定結論書；

4、治療費用清單和發(fā)票；

5、本人工資資料；

6、其它與仲裁主張相關的證明材料。

1)受傷者身份證;(2)門診病歷本;(3)醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務科或檔案室、病案室復印并蓋公章;(4)關于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明(如果有);(5)關于需要護理的證明、護理費發(fā)票或收條;(6)交通費住宿費票據(jù);(7)認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、鑒定費發(fā)票;(8)視情況提供其他材料。