天津工業(yè)會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是：本人每月工資收入的0.5％，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。

個(gè)人所得獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)等不計(jì)入會(huì)費(fèi)范圍。

一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。“工資收入”具體包括：1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資；2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，等級(jí)工資；3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員：崗位工資，等級(jí)工資。會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。

工會(huì)個(gè)人會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況，由全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定的?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。 只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，勿需上交。

一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：

1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。

2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等，均不繳納會(huì)費(fèi)。

二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：

按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)?！肮べY收入”具體包括：

1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資，工齡工資；2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員：職務(wù)工資，等級(jí)工資；3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員：崗位工資，等級(jí)工資。

會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入，仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。

擴(kuò)展資料：個(gè)人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費(fèi)合計(jì)的平均數(shù)。沒(méi)有工作的人，以各地的低保標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基準(zhǔn)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%，個(gè)人不需要交，但如果單位成立工會(huì)，作為會(huì)員，是要并交會(huì)費(fèi)的 加入工會(huì)的會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月，不是會(huì)員不用交。

1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)：工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)。工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”，而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼，就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。

會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)，全部留在基層，用于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，勿需上交。

2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)：根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。

對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳的比例是多少的問(wèn)題我們國(guó)家的規(guī)定當(dāng)中說(shuō)明的是非常的完善的，一般情況下都是按照工資的百分之二作為比例來(lái)進(jìn)行上繳。我們也有很多人不想交納工會(huì)費(fèi)，但是如果不進(jìn)行繳納的話(huà)我們的某一些工作上面的利益就可能無(wú)法得到保障。

工會(huì)，或稱(chēng)勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。工會(huì)組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)法規(guī)定由企業(yè)按職工工資2%繳納的，員工如果是工會(huì)會(huì)員，每個(gè)月需要按照本人工資的0.5%繳納會(huì)費(fèi)，不是會(huì)員不用交。 企業(yè)繳納的是工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)員繳納的是會(huì)費(fèi)。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)來(lái)源有會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入；行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)；各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)部門(mén)代征繳費(fèi)單位（企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外）上繳部分按全部職工工資總額2%的20%，即工資總額的0.4%征收。