仲裁員和律師都是具備一定的條件而獲得的一種資格。他們經(jīng)辦案件都是由當事人指定的，但是他們的性質(zhì)是截然不同的，兩者之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在： (1)取得資格的條件不同。仲裁員資格的取得要符合仲裁法第13條的規(guī)定；律師資格的取得要通過每年國家進行的律師資格考試。 (2)辦案的性質(zhì)不同。仲裁員辦案是公斷性質(zhì)的，不代表任何一方當事人；律師辦案是代理性質(zhì)的，代表委托一方當事人的權(quán)益。 (3)仲裁員受回避制度約束，不能私自會見當事人，也不能就案情向當事人發(fā)表任何意見；律師不受回避制度約束，可以與自己代理的當事人商量案情，代表其權(quán)益，為其出主意想辦法并出庭辯護。 (4)仲裁員依據(jù)仲裁規(guī)則，按仲裁程序辦案。當事人有意見和要求，應書面通過該案記錄員轉(zhuǎn)遞給仲裁員；律師按當事人意愿代理，隨時與當事人交換意見，不需要第三者轉(zhuǎn)遞。

打工者本身經(jīng)濟壓力就大，而且律師費對于打工者來說也不算低，那么在遇到勞動仲裁時到底要不要請律師呢？這個我們需要結(jié)合具體情況來看。

大部分城市的勞動仲裁都不支持企業(yè)承擔律師費，但有些城市支持。

比如深圳市，是支持勞動者最高5000元的律師費，并根據(jù)員工勞動仲裁請求和被支持的請求比例來折算的。因此，在深圳市，只要勞動仲裁證據(jù)充分，大部分員工還是愿意請律師的。如果所在的城市不支持律師費，那么就要慎重評估，并且繼續(xù)往下看。

針對勞動仲裁，有兩種律師可以請。一種是免費的援助律師，一種是律所里的律師。

這兩種律師的優(yōu)缺點是什么呢？這里說說我的實際感受，如果得罪了誰或讓誰不愉快，還請包涵。

一、免費援助律師。

顧名思義就是免費，是勞動部門為了幫助很難付的起律師費的員工而準備的。

優(yōu)點：

1、不用說，第一個就是免費，員工在勞動仲裁過程中無需承擔任何關(guān)于律師的費用。

2、援助律師是由勞動仲裁推介的，所以這些律師相對和勞動仲裁的人比較熟悉，很多事情相對比較好溝通（不過這也恰恰是他的缺點）

缺點：

1、部分援助律師水平不行，因為是免費的，所以安排的大多是剛?cè)胄袥]多久的律師，因此在應對稍微復雜一點的勞動爭議，還是有欠缺。

2、免費援助律師可能會基于某種目的勸員工退步，與公司達成協(xié)商一致。勞動仲裁實際上是法院把勞動爭議審理權(quán)的下放，以降低法院的工作壓力。因此勞動仲裁的一個重要的職能就是調(diào)解，以此維護地方勞資關(guān)系的和諧。因此大部分情況下，都會建議在勞動仲裁的調(diào)解下，員工和公司達成一致，這就是代表了公司和員工要各退一步，員工拿到不到足額的補償?shù)龋疽采僦С鲆恍Ｒ虼嗣赓M援助律師雖然是站在員工的角度，但也起到勸員工讓步的作用，因此在勞動仲裁過程中，可能會用不利后果去引導員工往協(xié)商方面走。

3、個別援助律師非常不負責，甚至可以說是壞。有一個朋友用的援助律師，收完仲裁資料和證據(jù)后，這個朋友不問，這個律師絕對不會主動聯(lián)系該員工，連仲裁結(jié)束敗訴了，裁決書這些都是直接寄到援助律師那里，而且故意不給員工，并且頻頻暗示員工如果起訴到法院要找他（因為起訴就可以正常收費了）。但這個員工不愿意再找他了，所以這個援助律師就故意各種借口拖延，就是不給交過去的證據(jù)原件和裁決書原件，結(jié)果直接耽誤了起訴的有效期。

二、律師事務所里的律師

不可否認，律所里的律師也分好壞和專業(yè)度。好壞就不說，這個看人。從專業(yè)度角度來說，有些律師在刑事案件、或商業(yè)合同案件上非常專業(yè)和厲害，但不代表在勞動爭議上就專業(yè)厲害，大部分律師都有一個專業(yè)領(lǐng)域偏向，這是我們首先要了解的。那么這種律師的優(yōu)缺點是什么呢？

優(yōu)點：

1、因為是付費的，所以相對做事比較認真一點。因此在請之類律師時，一定要在合同里將條款約定的明確了。

2、律所里有專門針對勞動爭議的律師，相對比較專業(yè)，能夠?qū)趧訝幾h案子作出比較準備的判斷。

3、律所里的律師注重個人的戰(zhàn)績。如果接了案子，老是輸?shù)脑挘敲匆灿绊懰麄冊谛袠I(yè)里的名聲，不利于后期的發(fā)展，因此他們會竭力去朝著勝訴去做。

缺點：

1、貴！這個很多人都遇到過，而且針對勞動爭議案件的收費沒有一個統(tǒng)一的標準。舉例，有的律師，咨詢也收費，接案子另外收費，員工還沒正式申請勞動仲裁，幾千塊就沒了，而且不對仲裁結(jié)果負責，讓很多員工望而生畏（當然，也可能這些律所認為這些案子標的太小賺不到多少錢）；還有的律師，先收個兩三千的基本費用，然后等勝訴后，按照獲得的賠償按比例支付尾款，如果敗訴則不額外收錢，這種一般支付的比例會比較高，但這種給了員工勝訴的信心，而且員工的壓力也小。但無論什么情況，這個收費額度標準都沒有一個規(guī)范，一個勞動仲裁下來，有的人2000元也去接了，有的要七八千。

2、缺點還是貴！其他商業(yè)合同糾紛等涉及的金額比較大，而且當事人大多比較有錢，而勞動仲裁的當事人是員工，大多沒有多少錢，所以對于高額的律師費望而卻步。

遇到勞動仲裁，到底有沒有必要請律師？

一、如果勞動爭議案件復雜的，一定要請律師。特別是證據(jù)模棱兩、證據(jù)缺少、案件涉及的環(huán)節(jié)復雜，這種不是看幾本勞動法的書就可以的。

二、如果案件基本事實清晰、證據(jù)充分的，如果自己懂一點，那就不用請律師，可以自己出庭。比如公司未簽勞動合同，但有公司發(fā)放工資的記錄、有公司繳納社保記錄，這種基本沒什么大問題。

三、如果自己勞動仲裁請求多，涉及金額大的，建議也要請律師。因為涉及的請求多的時候，在庭審時自己容易忽略或遺漏關(guān)鍵點。

四、根據(jù)自己的費用預算來確定。如果預算不夠，那只能網(wǎng)上多咨詢，多學些，然后自己上。

以上回答，希望可以幫到您！

認命吧。你就是有千個正當理由也打不贏官司，請律師更是費錢、找更多的煩惱。你的律師比不了企業(yè)聘用的律師，企業(yè)有錢、有時間，你有嗎?企業(yè)聘請的律師與各仲裁機關(guān)構(gòu)、各法院都有長期的合作關(guān)系，你懂的。即使仲裁判你贏了，企業(yè)可以反起訴你到法院，那可就是律師的天下了，還有二審等著你。企業(yè)+律師+法官=玩死你不商量。親身經(jīng)歷告訴做老百姓的我們，別打官司。打官司，不是為老百姓聲張正義和公道的唯一途徑。除非你"朝里有人"，也許、也許會給你找回點公平。南無阿彌陀佛[祈禱]

【法眼掃描觀點】仲裁和訴訟的區(qū)別非常大，救濟途徑也不一樣，建議不要選擇仲裁。

題主所說的仲裁需要稍微解釋一下，仲裁有兩種：一種是商事仲裁，依據(jù)是《中華人民共和國仲裁法》；一種是勞動爭議仲裁，依據(jù)的是《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

勞動爭議仲裁機構(gòu)是每個區(qū)、縣一級政府都有，反而是省市一級沒有，只受理勞動爭議糾紛，對仲裁機構(gòu)作出的《裁決書》不服的，可以向人民法院起訴，一旦起訴該《裁決書》就不產(chǎn)生法律效力。

法眼掃描認為，題主要問的仲裁和訴訟的區(qū)別中的仲裁是指的商事仲裁，法眼掃描作為執(zhí)業(yè)近30年的律師，多次參與仲裁和訴訟，那就讓法眼掃描具體分析一下兩者的區(qū)別：

一、仲裁和訴訟的機構(gòu)性質(zhì)不一樣

訴訟是在法院進行的，仲裁是在仲裁委員會進行的。

法院是根據(jù)《人民法院組織法》設(shè)立的，《人民法院組織法》第一條就開宗明義：“ 中華人民共和國人民法院是國家的審判機關(guān)”。

《仲裁法》第10條規(guī)定：仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

仲裁委員會由前款規(guī)定的市的人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建。

與法院相比，仲裁委員會更像民間組織。

二、設(shè)立的區(qū)域不一樣

基層法院是每個縣，每個區(qū)都有，中級法院是設(shè)區(qū)、縣的所在市都有，大的直轄市可能會有幾個中院，高級法院每個省、自治區(qū)、直轄市一個，全國一個最高院，有六個派出法庭。

仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

三、受理案件范圍不一樣

法院受理的案件，包括民事案件、行政案件、刑事案件等；而仲裁委受理的案件只能是“平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛”，不能受理：“（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應當由行政機關(guān)處理的行政爭議。”

四、受理案件的前提不一樣

法院受理案件，無論當事人是否愿意，都可以起訴；

仲裁委受理的案件則必須是當事人事先簽訂過仲裁協(xié)議或事后達成仲裁協(xié)議，否則仲裁委員會不受理。

五、案件標的的級別管轄不一樣

法院因為有級別，所以基層法院、中級法院、高級法院受理的案件標的大小有級別管轄，當然了西部的法院和東部的法院同一級別的法院受理的標的也不一樣。

仲裁委員會受理案件沒有級別的劃分，多大的案件都可以仲裁。

六、審判員、仲裁員不一樣

法院的審判員不但要逢進必考，而且必須有法官資格或法律職業(yè)資格，就算有資格也不見得能成為員額法官，員額法院只占法官的39%，這里面還有院長、副院長、庭長、副庭長等，所以辦案的員額法官更少了。

仲裁員的來源就太廣了，按照《仲裁法》的規(guī)定：仲裁員應當符合下列條件之一:（一）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格，從事仲裁工作滿八年的；（二）從事律師工作滿八年的；（三）曾任法官滿八年的；（四）從事法律研究、教學工作并具有高級職稱的；（五）具有法律知識、從事經(jīng)濟貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平的。

仲裁委員會仲裁員大部分是律師，好多地方仲裁委會聘請全國有名的法學教授、專家當仲裁員充門面。

七、法官、仲裁員的選擇不一樣

訴訟案件到法院后，能分到哪個審判員手里，當事人是不知道的，只有拿到《合議庭組成人員通知書》后才知道。

而仲裁庭的組成是申請人選擇一個仲裁員，被申請人選擇一個仲裁員，雙方共同指定一個首席仲裁員，雙方選不到一起的，由仲裁委秘書處指定一個首席仲裁員。

八、救濟的途徑不一樣

法院一審判決后不服可以上訴到二審，二審生效后可以向上一級人民法院提出再審。

仲裁是一裁生效！想推翻非常難，當事人除非是能提出符合《仲裁法》的六個條件，才可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

九、收費標準

訴訟收費依據(jù)國務院頒布的《訴訟費繳納辦法》，仲裁委員會的收費是依據(jù)國務院辦公廳頒發(fā)的《仲裁委員會仲裁收費辦法》，都是采用累進制收費。