我正好經歷過這樣的一件事情，那就簡單說一說吧。不過，每個省份和地區具體政策上可能會有所不同，我的經歷僅供參考。

五月份時，我從一家公司離職，公司在網上給我辦理了失業金申請，因為不知道領失業金到底找哪個部門，所以跑了好幾個地方，也經歷了一番曲折。

最后找到市里區級的失業科，告訴我，在網上辦好失業金申請以后，回家等著就行了，申請通過以后失業金會在每個月的月底打到社保卡上。不過，社保卡必須是已經激活金融功能的新社保卡。

我的社保卡還是老的，需要換成新的。于是又到了市里的勞動保障部門換新卡。

好巧不巧，我最近還需要去醫院看病拿藥，上一次辦了門診統籌，由于單位最近沒有給交社保，就沒能享受醫保待遇。

所以，想著還想用醫保卡，而且養老金也不想斷交太長時間，所以在還沒有領到失業金的情況下就去辦理了靈活就業社保。

然后在手機app上申請失業金時，總是看到彈窗，提示“該人員沒有參保信息”。

我很奇怪。我在單位里上班好幾年，社保交了六七年，怎么會沒有參保信息呢？

給區里失業科打電話咨詢，說明自己的情況，然后被告知，由于我辦理了靈活就業社保，失業金申請就自動失效了。要是還想申請失業金，就必須暫停靈活就業社保，辦理減員以后，到社區做個失業登記，才能再去申請失業金。

于是又辦了靈活社保減員，拿著單位給開的解除勞動合同證明辦理了失業登記。

又一次申請失業金，還是被告知“該人員沒有參保信息”，只得再一次打電話咨詢失業科。

失業科的小姐姐很客氣，她在電腦上查詢一番未果，告訴我，你到現場來辦吧。

要拿錢的事兒還不得快當點兒？我馬上出門了。到了那里，幾分鐘就給辦好了。

我還惦記著靈活就業社保的事情。問小姐姐，還能不能繼續交靈活就業社保？

小姐姐說，不能，交社保和領失業金，只能二選一。

我說，那我如果生病了住個院什么的要用醫保怎么辦呢？

小姐姐說，醫保不用自己交，失業金里面都包含了。

我心里一喜，失業還能有這待遇？也罷了，養老保險不交就不交吧，失業金領完了再交也行，反正這么年輕，時間足夠了。

我對小姐姐謝了又謝，高高興興回家了。

最后說一下，失業金一共可以領18個月，每個月將近兩千塊，我個人認為很不錯了。感謝祖國，感謝黨！

我的故事講完了，希望能對題主有所啟迪。

我是@愛探險的心怡 ，為你掃清“保險雷”，幫你避開“保險坑”，關注我，讓人生更美好。

如魚提醒：員工主動離職，公司是不會給補償金的，當然也拿不到失業金，一般來說，要領取失業金，必須是公司辭退的情況或者是公司破產，員工才能領取失業補助金。

領取失業金的條件

1、公司為員工購買了失業保險

一般來說企業都是為員工購買齊全了五險，但是不能避免有一些公司只會購買養老保險、醫療保險和工傷保險這三險，因為很多時候失業保險與生育保險大多時候用不著，所以要公司為其購買了失業保險，并且已經是繳納了一年以上，這個是領取失業金的首要條件。

2、非員工本人意愿中斷就業的

題主上述的條件就不成立了，因為是自己主動離職，所以就沒有辦法領取失業保障金，這個是基本條件。

3、已經進行了失業登記，并且有就業的求職要求

一般來說領取失業金都是有條件限制的，由于失業金都是由失業保險基金當中提供的，所以能夠領取的時間與單位為員工繳納失業險的年限有很大關系。

1. 繳費滿一年不足五年的，領取失業金的最長時間為12個月
2. 繳費滿五年不足十年的，領取失業金的最長時間為18個月
3. 繳費累計十年以上的，領取失業金的最長年限為24個月

并且各地失業金的標準不一，大多都是參照各地的最低工資標準。并且在領取失業金期間，參加職工醫療保險，也能享受報銷待遇，并且這部分醫療保險費用，由失業保障金提供。

總結

想要領取失業金，就不要主動離職，等到合同期滿，公司不續簽的時候再離職，只要不是主動離職，就能獲得公司補償金，還能得到失業金。

我是@閆如魚，職場小姑娘，歡迎關注我，見證職場小白的成長路，共同學習共同進步

從單位離職要慎重考慮，如果想領取失業金，那么建議你不要自己申請離職。因為《失業保險條例》規定領取失業金是有條件的：

1、失業前所在單位及個人已參加失業保險。

2、履行繳費義務滿1年。

3、進行失業登記，并有求職要求。

4、非本人意愿中斷就業。

非因本人意愿中斷就業的情形包括：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；

（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

（6）法律法規另有規定的。

你可以參看《失業保險條例》有關條款。

具體可以咨詢當地社保經辦部門，也可以打12345熱線咨詢哦。希望能幫到你！

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，離職以后并不意味著你就可以領取這個失業金的待遇。

領取失業金要同時具備兩個條件，那么第一個條件就是應非本人意愿離開工作崗位的，那么第二個條件就是，你參保失業保險累計超過一年以上的。

也就是說要同時具備這兩個條件以后，才能領取到失業金的相關待遇。當然在領取失業金的過程中都是，代為扣繳養老保險和醫療保險費用的，也就是說個人的社保是不需要繳納。

但如果是個人主動辭職離開工作崗位的，那么這種情況是不可以領取失業金待遇的，所以說必須是單位單方面解除你的勞動合同，這種情況才可以領取到失業金的相關待遇。

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