在某家公司或者某個行業(yè)里面連續(xù)工作5年，相對的工作經(jīng)驗，如果在工作單位服務5年，就是可以內(nèi)部調(diào)到，如果是一個行業(yè)的就是從事某個職業(yè)連續(xù)5年不間斷

這個明確告訴你，原則上是不可以的。因為招考試時對崗位最低服務年限有明確要求的，必須在報考的崗位干完服務期限才能調(diào)動，別說調(diào)動，辭職也是不行的。

先明后不爭，這跟簽訂勞動合同是一個道理，既然簽了，就得有契約精神，必須遵守！而且人事部門不肯能為不滿最低服務年限的事業(yè)人員辦理調(diào)動的！現(xiàn)在編制管理非常嚴格，幾乎沒有破例的可能！

唯一的辦法：也就只有暫時借調(diào)了，確因工作需要，經(jīng)組織人事部門批準可以借調(diào)工作，待你最低服務年限滿了之后再申請調(diào)動。在此期間不要違反紀律，除非你不想要這個事業(yè)編了！而且如果是因為未滿服務期而辭職的話，不僅會限制今后參加 公務員和事業(yè)編以及教師等編制內(nèi)的各類考試，而且對你的處理會是以違紀做出開除的結果，不會有任何補償！

考上事業(yè)編不容易，耐心在基層工作幾年，積累一下基層工作經(jīng)驗，對你今后的成長也是有好處的！

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1、不可以，服務期未滿的在編教師是不能申請對調(diào)；

2、在公職考試中有最低服務期年限的崗位在服務期滿前是不允許有任何調(diào)動，上級領導也是不會同意調(diào)動，想要調(diào)動只能等服務期滿后才可以申請；

3、在服務器滿前不可以有任何的調(diào)動，如果不想在本崗位工作，只能選擇辭職，但是在服務期滿前辭職是會被計入誠信檔案中。

不可以調(diào)動，一定要等到最低服務年限到了以后才可以調(diào)動。公務員

1、中辦印發(fā)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年。

2、上級機關一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應征得借調(diào)單位同級黨委組織部門同意并明確借調(diào)時間。

3、所以，綜合來看一般是不可以調(diào)動的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員五年內(nèi)不能調(diào)動，指的是公務員的五年服務年限。目前大多數(shù)省份在公務員考試的職位表中對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位都會備注要求“最低服務年限五年”，當然有一些機關單位的職位也會有這樣的要求。在五年的服務年限內(nèi)，是不允許調(diào)動到其他地方，也不允許參加公務員考試的，同時《公務員法》第八十六條規(guī)定，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員連辭去公職都是不可以的。那為什么大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位會有這樣的要求呢？

公務員在最低服務年限內(nèi)想要調(diào)動非常困難，尤其像你女朋友這種想從縣級單位調(diào)去市級單位的更加難。

1、在公務員招錄時，招聘條件上已經(jīng)標明了最低服務年限，你女朋友考取了這個職位，說明是同意這個條件的，所以很難調(diào)動。

2、一般在同單位可以隨意調(diào)動崗位，但是跨縣、跨市等單位調(diào)動根本行不通。

事業(yè)編最低服務年限到了該怎么辦，我覺得應該是兩手準備。

一、考公務員。

1.如果你是旗縣區(qū)的事業(yè)編，那么你就再繼續(xù)考公務員。

如果想一步到位就考到省會城市的單位，最好是省直部門，或者市直部門，最好不考鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因為你已經(jīng)有這個工作了，所以只報最理想的職位，不要為了考上然后報一些不合心意的崗位。

2.如果本人現(xiàn)在的事業(yè)單位是在省會城市或者市直城市，那么久不要考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員對你將來的發(fā)展來說，上升空間比較小，生活多有不便。

3.從現(xiàn)在起抓緊學習公務員歷年真題，爭取當年考走。公務員的年輕是很大的資本，考上了，歷練幾年你就可以逐漸走上骨干的位置了。

二、考職稱

1.職稱是事業(yè)單位人員工資高低的最重要的東西。

要一步不拉的把本職工作的技能登記證書考下來，就算你以后要考公務員，也不要不考證書，因為那個不一定考上，但是這個你可以漲工資。

2.還是要深耕自己的專業(yè)領域。

提高知識的專業(yè)性，把打鐵還需自身硬，用在自己的專業(yè)領域，爭取成為你的領域的專家。

三、兩手抓兩不誤

一手準備考公務員，另一手就是考職稱。考上公務員了就好了，就算考不上走職稱工資也會很高的。