可以去應聘政府公務員，警察，檢察院，法院，工商，稅務。其次公立醫院，移動，聯通，鐵路，地鐵正式員工。做客大學教書年收益也有百萬，都符合你的條件。

國家對公益性崗位工作人員享受五險一金有規定的。由于公益性崗位有“臨時性”和“救助性”的特征，所以《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規定，地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位。

其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。對于公益性崗位的勞動者，用人單位同樣需要為其購買社會保險，在未為勞動者辦理社保的情況下，公益性崗位勞動者有權要求用人單位為其補繳社保。

勞動者社保的辦理、繳納問題可向社保征繳部門提出。因未辦理社保導致的失業保險待遇損失及享受失業保險待遇期間的醫療保險待遇損失，用人單位應當向公益性崗位勞動者予以賠償。

以前我會說公務員，自打老公工作了看見公務員就呵呵了。

昨天下班回來說周末又加班，預計是一天半，忙不完就兩天全干。二線省會城市，基層正科，每個月5100再加車補600，一共5700，再加80塊就和全市平均收入扯平啦。因為工作性質，加油有時要1000左右/月。車改只是幸福了內勤，出外勤的真是遭罪，油錢+停車費+車損要額外多支出500-800，以前沒車改騎自行車上下班才不到半小時，現在開車順了20分鐘，周五得一個小時，怎么算怎么虧。

問為啥不辭職，一大家子都是農民+個體戶，難得有個吃公家飯還是第一錄取的，農民家庭留著光耀門楣也好。雖然家里沒礦，但是作為準拆二代，生活上啃老還是比上不足比下有余。

我老公還算好的，他有個不同科室的同事更慘，真的是白加黑，五加二，自打工作到30多了連談媳婦兒的空都沒有。以前以為公務員很好找對象，現在才知道是原生家庭好的公務員和事業編好找對象。建議家庭一般的還是考公檢法吧，同級別工資要高1000多。

至于隱形的福利想想也真是有，有次去派出所補身份證，門口不讓停車，老公正好有個項目在那邊，免費停了個車還接了點水喝。其他的，有第13個月工資和好不容易評上的精神文明獎，加上公公每年給的壓歲錢正好10萬。我們這房子均價在20000左右，一年不吃不喝能買個衛生間，目前住在城中村，生活成本還低一點。

扯這么多，不是說考公不好，對于剛畢業的女孩，公考可以有一份穩定的工作，也好找對象。但是我國的傳統思想男人養家糊口的壓力更大一些，如果家庭一般甚至再差一些，趁年輕還是多拼搏賺錢最重要。現在公考有些單位放到35了，真的拼不起來再考也行，但是一定不要抱著掙錢當官的思想考公，寒門貴子概率低的很。

靈活就業人員不交五險一金，其余的工作都要交五險一金的。公司，企業，事業單位，政府部門都交的。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，什么樣的單位才有五險一金？關于這個問題那么很明顯，擁有五險的單位基本上是大多數群體，因為勞動合同法明確規定，那么作為工作單位來講，只要和自己的員工建立起勞動合同關系，那么就應該為自己的員工繳納一份相應的社保，當然這個社保指的就是五險，所以說五險是法定的責任和義務，任何企業和單位都不能夠拒絕為自己的員工來交納五險的待遇。

但是對于住房公積金并沒有明確的寫入到勞動合同法中，所以說這也就是很多單位不給自己的員工繳納住房公積金待遇的主要原因，當然很多企業確實是沒有住房公積金的，這個是無可厚非的，因為它并沒有違反勞動合同法的規定，當然也有很多企業它擁有五險一金。

我認為具體什么樣的企業擁有五險一金，那么就應當是在你應聘的時候主動詢問清楚，或者說在這家工作單位的招聘公告當中，你可以明確的看出有五險一金還是沒有無現金，不過作為一般的國有企業和大型的一些中央直屬企業，基本上都是會擁有五險一金的，不但會擁有五險一金，而且會擁有五險兩金，還有一個補充養老保險的待遇，也就是職業年金的待遇。

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