對(duì)此問(wèn)題從我的個(gè)人認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)以及對(duì)所學(xué)習(xí)閱讀的法律文本參照，談?wù)剛€(gè)人的意見(jiàn)與建議;

說(shuō)實(shí)在作為一名普通勞動(dòng)者，突然發(fā)生工傷，自己及家人往往都會(huì)悲痛與驚慌，真的是足于無(wú)策，尤其是這工傷爭(zhēng)議，更讓人痛惱，不知道怎么樣來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益，這里必須注意的是;

一，明確遭遇工傷職工單位的名稱(什么單位、法人代表是誰(shuí)等)對(duì)于這種問(wèn)題，看似簡(jiǎn)單，但在現(xiàn)實(shí)生活中的確存在相當(dāng)多，且不知道自己?jiǎn)挝淮_切名稱的芬動(dòng)者，尤其在建筑行業(yè)中的工程是層層分包，包工后，包工頭又雇請(qǐng)農(nóng)民工，這種情況一旦發(fā)生工傷，就很復(fù)雜、困難。

二，尋找與保存好證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在(包括通知、信函、工卡、上崗證，工資單、工衣等)

三，了解與撐握單位是否參加了工傷保險(xiǎn)以及是否申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。

總之職工與用人單位待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理，即可以通過(guò)協(xié)商調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟等方式進(jìn)行處理。

個(gè)人意見(jiàn)與建議僅供參考。

雁門風(fēng)正;感謝您的留言、評(píng)論與關(guān)注

你好，將我的觀點(diǎn)分享給你：一是員工和公司已經(jīng)形成勞務(wù)關(guān)系。公司和員工已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞務(wù)合同關(guān)系，員工上班第一天，在工作時(shí)就發(fā)生了工傷事故，公司就應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定處理工傷事故。雖然沒(méi)有給這名員工上工傷保險(xiǎn)，但應(yīng)參照工傷保險(xiǎn)相關(guān)要求，對(duì)員工在治療期間的費(fèi)用，及后續(xù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。二是及時(shí)救護(hù)治療康復(fù)。公司應(yīng)及時(shí)將員工送到相關(guān)醫(yī)院，及時(shí)治療并通知家屬，告知事故發(fā)生時(shí)的一些細(xì)節(jié)，做好與家屬的溝通和協(xié)調(diào)，防止產(chǎn)生糾紛給公司帶來(lái)不利影響。三是吸取事故教訓(xùn)，做好員工上崗前的三級(jí)安全教育，工作時(shí)做好安全防護(hù)措施，避免發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。以上是我的觀點(diǎn)分享給你，希望對(duì)你有所幫助。

在這提醒當(dāng)事人遇到工傷時(shí)，一定要維護(hù)好自己的合法權(quán)益。首先要明確遭遇工傷單位名稱和住址。其次尋求證據(jù)來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，明確單位是否已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最后與單位協(xié)商解決前根據(jù)傷殘級(jí)別和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)明確工傷賠償數(shù)額。有律師方面資源的讓律師出面談判工傷賠償事宜，簽訂賠償協(xié)議，希望能幫到大家，謝謝

1.到企業(yè)注冊(cè)地勞動(dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局）工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

a.單位申請(qǐng)

a1.有保險(xiǎn)，員工受傷日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

a2.無(wú)保險(xiǎn)，員工受傷日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

b.個(gè)人申請(qǐng)

受傷日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2.工傷認(rèn)定部門受理您的認(rèn)定申請(qǐng)后，在期限內(nèi)給您出具認(rèn)定或不予認(rèn)定的通知書。

3.如果收到認(rèn)定通知書，那么一般會(huì)同時(shí)拿到停工留薪期確認(rèn)通知書。

4.根據(jù)停工留薪期確認(rèn)通知書的時(shí)間段修養(yǎng)、治病。期間，單位應(yīng)該向受傷員工發(fā)放停工留薪期工資（包括工資、獎(jiǎng)金要按照受傷前十二個(gè)月的月均工資發(fā)放）。

5.一般停工留薪期滿提前一周，到勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

6.按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的通知參加鑒定。

7.一定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)鑒定委員會(huì)專家們的綜合意見(jiàn)結(jié)果給出傷殘等級(jí)。

8.拿著等級(jí)就可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。

9.如果離開(kāi)企業(yè)，那么還可以拿到一次性醫(yī)療和再就業(yè)補(bǔ)助金。